[Humon Lab là gì?]
Humon Lab là một công ty "edtech" phát triển và phân phối nội dung giáo dục CNTT và dịch vụ trực tuyến.
Humon Lab hiện đang tự phát triển nội dung và dịch vụ trực tuyến chất lượng cao liên quan đến giáo dục lập trình và maker, được cung cấp trực tiếp đến nhiều cơ sở giáo dục và người tiêu dùng.
Hầu hết các thành viên trong đội ngũ đều ở độ tuổi 20 đến 30, và đây là một công ty tràn đầy năng lượng và sự sống. Các nhà phát triển, nhà thiết kế, nhà hoạch định và các chuyên gia giáo dục của Humon Lab nghiên cứu và phát triển công nghệ thông qua sự hợp tác, không ngừng tiến tới đổi mới giáo dục.
✅ Nhiệm vụ chính
- Phát triển ứng dụng iOS của dịch vụ di động do Humon Lab tạo ra. Hiện tại, phiên bản beta của ứng dụng Android đã được phát hành và đang trong quá trình cập nhật.
- Bạn sẽ phát triển ứng dụng iOS trên nền tảng Swift. Nó cần được tích hợp với máy chủ API dựa trên GraphQL.
✅ Yêu cầu
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển iOS
- Có hiểu biết sâu về nền tảng iOS
- Thành thạo phát triển Swift
- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng tích hợp API
- Có kinh nghiệm hợp tác sử dụng Git
✅ Điều kiện ưu tiên
- Có kinh nghiệm phát hành ứng dụng iOS
- Có hứng thú với lĩnh vực edtech
- Thích học hỏi công nghệ mới
- Thích làm việc độc lập
- Có khả năng giao tiếp suôn sẻ với các nhà thiết kế, lập kế hoạch và các nhà phát triển khác
✅ Tài liệu nộp
- Tài liệu chung: Sơ yếu lý lịch theo định dạng tự do, mô tả nghề nghiệp (bao gồm mức lương mong muốn và mức lương trước đây trong sơ yếu lý lịch)
- Tùy chọn: Danh mục đầu tư / liên kết Github
✅ Quy trình tuyển dụng
- Sàng lọc hồ sơ (sơ yếu lý lịch theo định dạng tự do và danh mục đầu tư) ‣ Phỏng vấn thân mật ‣ Thông báo kết quả
✅ Điều kiện làm việc
- Loại hình làm việc: Mới tốt nghiệp, có kinh nghiệm
- Địa điểm làm việc: Tầng 3, Tòa nhà Ire, 6, đường Jungdae 16-gil, quận Songpa, Seoul (Gần ga Bệnh viện Cảnh sát trên tuyến số 3)
- Giờ làm việc: 5 ngày trong tuần từ 09:00~18:00
- Mức lương: Theo quy định của công ty / Thỏa thuận sau phỏng vấn
✅ Phúc lợi và lợi ích
- Cung cấp phần thưởng hàng quý dựa trên hiệu suất cá nhân
- Hỗ trợ chi phí bữa trưa
- Cung cấp vô hạn cà phê, đồ uống ăn kiêng, đồ nhẹ, v.v.
- Sử dụng ngày nghỉ tự do và không khí làm việc
- Văn hóa xưng hô thoải mái (chị/anh), không có tiệc tối không cần thiết! (Tiệc trưa sạc lại OK!)