• AiTOMAX là công ty SaaS hàng đầu tại Hàn Quốc, đã đồng hành và phát triển với Salesforce từ năm 2010 và là đối tác lâu dài nhất của Salesforce tại Hàn Quốc, đã liên tiếp nhận được giải thưởng Salesforce Korea Best Partner trong 4 năm. AiTOMAX đã thực hiện hơn 300 dự án trong nước và cùng phát triển với hơn 200 khách hàng, khẳng định vị thế của mình là đối tác Salesforce đáng tin cậy với nhiều giải thưởng nhất.
Từ tư vấn Salesforce đến phát triển, triển khai, bảo trì và đào tạo tùy chỉnh cho khách hàng, chúng tôi cung cấp chuỗi giá trị một điểm đến hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuyển đổi số doanh nghiệp và giúp tạo ra những kết quả kinh doanh thiết thực.
Chúng tôi đang tìm kiếm những người sẽ cùng AiTOMAX phát triển và thành công.
• Thiết kế và phát triển liên kết dữ liệu giữa các hệ thống (thiết kế quy trình truyền tải và nhận dữ liệu giữa các hệ thống nội bộ và bên ngoài)
• Vận hành giải pháp giao diện (quản lý giải pháp tích hợp ứng dụng doanh nghiệp)
• Kinh nghiệm phát triển Java trên 4 năm
• Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API
• Địa điểm làm việc: 11, 201beon-gil, Seocheon-ro, Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do (Giheung Terra Tower)
• Có kinh nghiệm phát triển dựa trên nền tảng Mulesoft
• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống trên môi trường đám mây (AWS, Azure, GCP)
• Khả năng giao tiếp và hợp tác tốt
• Có kiến thức cơ bản về phát triển phần mềm
Phúc lợi và môi trường làm việc
• Nghỉ phép Alpha (thêm 5 ngày phép ngoài ngày nghỉ hợp pháp)
• Sử dụng ngày phép linh hoạt
• Cung cấp bữa sáng
• Cung cấp xe buýt đưa đón
• Hỗ trợ giáo dục (mua sách liên quan đến công việc, chi phí chứng chỉ)
• Phụ cấp nâng cao kỹ năng (chi phí cho giáo dục tự phát triển như đào tạo/thể dục)
• Thưởng cho nhân viên làm việc lâu dài (tiền thưởng, nghỉ thưởng, thưởng chìa khóa vàng)
• Kiểm tra sức khỏe (được hỗ trợ cho bạn đời)
• Hỗ trợ cho các sự kiện hỷ sự (tiền mừng cưới, ngày nghỉ hỷ sự, tiền mặt khó khăn, dịch vụ mai táng)
• Nhiều quà tặng (hỗ trợ quà tặng cho các sự kiện gia đình như sinh nhật/kỷ niệm/sinh nở/năm học mới)
• Hỗ trợ chi phí câu lạc bộ
• Sơ tuyển hồ sơ > Phỏng vấn vòng 1 (phỏng vấn thực tế) > Kiểm tra tham khảo > Phỏng vấn vòng 2 (phỏng vấn giám đốc) > Nhận cọc cuối cùng
• Chỉ liên hệ với những ứng viên qua vòng sơ tuyển hồ sơ.
• Nếu nội dung đơn xin không khớp với sự thật hoặc không thể chứng minh, việc tuyển dụng có thể bị hủy.
