SWING là một startup về di chuyển được thành lập với tầm nhìn 'biến thành phố từ một thành phố phục vụ ô tô thành một thành phố phục vụ con người', doanh thu dự kiến đạt 700 tỷ won vào năm 2024, ghi nhận lợi nhuận trước thuế trong 5 năm liên tiếp.
Để trả lại không gian đã bị cướp từ bãi đậu xe và đường phố về cho con người, cần phải giảm sự phụ thuộc vào xe cá nhân.
SWING cung cấp nhiều dịch vụ như thiết bị di chuyển cá nhân, taxi, xe buýt để giúp di chuyển tiện lợi ngay cả khi không có xe cá nhân.
• SWING (dịch vụ chia sẻ xe đạp/scooter): đang vận hành 150.000 thiết bị, lớn nhất ngành. Vào năm 2024, chúng tôi đã tăng tốc mở rộng khu vực vận hành bằng cách mua lại đối thủ Dear.
• SWING BIKE (dịch vụ cho thuê/thuê xe máy cho người giao hàng): chỉ sau 2 năm gia nhập, chúng tôi đã đạt được vị trí thứ 3 trong ngành và dự kiến sẽ chiếm lĩnh vị trí số 1 vào năm 2025.
• Swap (dịch vụ thuê xe đạp): dựa trên kinh nghiệm sản xuất và vận hành thiết bị từ dịch vụ chia sẻ, SWING đã bắt đầu dịch vụ thuê/bán xe đạp đầu tiên tại Hàn Quốc, đang nổi lên như một yếu tố bất ngờ trong thị trường xe đạp ảm đạm.
• SWING TAXI (gọi xe): thách thức sự thống trị của Kakao Mobility, hiện nay đang thu hút hành khách và tài xế nhanh nhất trong ngành. Chúng tôi sẽ cùng nhau phát triển một ứng dụng gọi xe không chỉ đơn giản là một ứng dụng khớp mà là một ứng dụng gọi xe thực sự.
• Xe buýt vàng (dịch vụ xe đưa đón trẻ em): là dịch vụ xe buýt đưa đón trường học mà SWING đã mua lại vào năm 2025. Chúng tôi hỗ trợ việc di chuyển an toàn cho học sinh với tâm huyết như các bậc phụ huynh đã đưa đón con cái họ bằng xe cá nhân.
Swap của chúng tôi là người dẫn đầu trong dịch vụ cho thuê xe điện, cung cấp giải pháp di chuyển sáng tạo. Chúng tôi đang xây dựng một mô hình mới theo hướng thuê thay vì mua, tích cực mở rộng mạng lưới đại lý trên toàn quốc.
Với nhiều loại dịch vụ hơn, chúng tôi đang tìm kiếm thêm nhiều đồng nghiệp nhiệt huyết. Vui lòng tham khảo thông báo tuyển dụng dưới đây.
[Giới thiệu nhiệm vụ]
Với vai trò là nhà phát triển backend, bạn sẽ kết nối nhiều dịch vụ di động thành một nền tảng duy nhất và thiết kế, cải thiện hệ thống xử lý dữ liệu phức tạp.
• Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò không chỉ thực hiện các chức năng đơn giản mà còn xác định và giải quyết vấn đề phát sinh trong hoạt động dịch vụ và kinh doanh.
• Bạn sẽ tìm hiểu cấu trúc dịch vụ được nhiều nhóm người dùng (người dùng, nhà điều hành, đối tác) cùng chung sử dụng, và nghĩ ra một hệ thống có thể vận hành một cách ổn định.
• Với hiệu quả hoạt động và khả năng mở rộng của dịch vụ, bạn sẽ tìm kiếm các phương pháp giải quyết hệ thống cho các vấn đề lặp đi lặp lại.
• Bạn sẽ tập trung vào văn hóa phát triển coi công nghệ là công cụ chứ không phải là mục tiêu, và đặt trọng tâm vào việc giải quyết các vấn đề.
• Phát triển ứng dụng máy chủ dựa trên Kotlin + Spring
• Thiết kế và phát triển API cho nhiều dịch vụ người dùng khác nhau như chia sẻ di động, gọi taxi, dịch vụ đăng ký
• Phát triển hệ thống cho các nhóm người dùng khác nhau như phụ huynh (người dùng), tài xế/manager, trường học, trụ sở công ty trong dịch vụ xe buýt đưa đón
• Phát triển hệ thống vận hành và back-office cho dịch vụ thuê xe điện, dịch vụ xe máy B2B
• Phát triển và vận hành nền tảng backend tích hợp với thiết bị IoT
• Phát triển hệ thống xử lý dữ liệu vị trí thời gian thực và trạng thái thiết bị
• Thiết kế hệ thống cải thiện hiệu suất dịch vụ và nâng cao hiệu quả vận hành dựa trên dữ liệu phát sinh từ nhiều miền khác nhau
• Có hơn 5 năm kinh nghiệm phát triển và vận hành backend hoặc kinh nghiệm tương đương
• Có kinh nghiệm phát triển máy chủ dựa trên Kotlin hoặc không ngại sử dụng Kotlin
• Có kinh nghiệm phát triển dịch vụ dựa trên Spring Framework
• Có kinh nghiệm phát triển dịch vụ sử dụng RDBMS hoặc NoSQL
• Có kinh nghiệm phát triển logic dịch vụ (thanh toán, đăng ký, quyết toán...) hoặc các lĩnh vực kinh doanh phức tạp
• Có khả năng thảo luận và giải thích quyết định kỹ thuật thông qua xem xét mã và hợp tác
• Có kinh nghiệm vận hành dịch vụ trong môi trường đám mây
• Quan tâm đến quá trình xác định và giải quyết vấn đề hơn là chỉ thực hiện.
• Có kinh nghiệm với hệ thống xử lý bất đồng bộ như Redis, Kafka
• Có kinh nghiệm xử lý lưu lượng lớn hoặc tối ưu hóa hiệu suất
• Có kinh nghiệm tích hợp thiết bị IoT, dịch vụ dựa trên vị trí hoặc xử lý dữ liệu thời gian thực
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống mà nhiều nhóm người dùng (người dùng, nhà vận hành, đối tác...) cùng sử dụng
• Có kinh nghiệm cải thiện quy trình phát triển của nhóm (đánh giá mã, phát hành...)
• Tích cực sử dụng công cụ AI (như GPT, claude...) để nâng cao năng suất phát triển và giải quyết vấn đề, và đã áp dụng điều này vào công việc thực tế.
Phúc lợi và môi trường làm việc
Phát triển/Giáo dục
* Hỗ trợ phí thể thao: lên đến 1 triệu won mỗi năm khi sử dụng tại các đối tác, hỗ trợ 80% chi phí
* Hỗ trợ phí học ngôn ngữ: lên đến 1 triệu 6 won mỗi năm, hỗ trợ 80% chi phí
Cuộc sống/Tiện nghi
* Hỗ trợ khoản vay mua nhà: hỗ trợ lãi suất vay liên kết với Công ty Ngân hàng Doanh nghiệp hoặc hỗ trợ nội bộ
* Hỗ trợ sử dụng xe trượt băng của SWING: phát hành phiếu sử dụng không giới hạn
* Giảm giá nhân viên trên sản phẩm của công ty: hỗ trợ giảm giá lên đến 80% cho từng thiết bị
* Hỗ trợ chi phí sử dụng dịch vụ di động từ công ty khác: hỗ trợ việc sử dụng dịch vụ di động chia sẻ của các đối thủ cạnh tranh
Hỗ trợ công việc
* Thời gian làm việc: thời gian làm việc linh hoạt (tự do đến nơi làm việc từ 9 giờ đến 10 giờ)
* Hỗ trợ phí taxi qua đêm: hỗ trợ phí taxi cho ca làm việc sau 11 giờ tối
* Hỗ trợ phí ăn trưa và ăn tối qua đêm: 10,000 won cho bữa trưa, 15,000 won cho bữa tối (thanh toán bằng thẻ công ty)
* Hỗ trợ công cụ AI: hỗ trợ phí đăng ký để tăng cường hiệu quả công việc
* Hỗ trợ chi phí ăn uống nhóm: hỗ trợ chi phí ăn uống cho từng người là 50,000 won (hỗ trợ thêm 30,000 won cho hoạt động nhóm)
Cuộc sống & Chăm sóc sức khỏe
* Hỗ trợ nghỉ lễ: 1 tháng nghỉ có lương sau 3 năm làm việc
* AlgotCare: hỗ trợ miễn phí thực phẩm bổ sung toàn diện để nâng cao sức khỏe của nhân viên
* Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe tổng quát: cung cấp hỗ trợ khám sức khỏe toàn diện thông qua hợp tác với KMI, đơn vị khám sức khỏe hàng đầu tại Hàn Quốc
* Hỗ trợ sinh nhật: cung cấp giỏ hoa và rượu cho cha mẹ và người thân
* Hỗ trợ phòng gym: hỗ trợ sử dụng phòng gym miễn phí tại khách sạn đối tác gần trụ sở chính
* Hỗ trợ câu lạc bộ nội bộ: hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ 100,000 won cho mỗi người (theo quý)
1. Vòng hồ sơ và bài kiểm tra
2. Phỏng vấn lần 1
3. Phỏng vấn lần 2
4. Phỏng vấn lần 3
5. Thỏa thuận về đãi ngộ và điều chỉnh ngày vào làm (điều này có thể thực hiện kiểm tra tham khảo)
* Có thể giảm bớt hoặc tăng thêm giai đoạn nếu cần.
* Tuyển dụng này là tuyển dụng chính thức, và từ thời điểm tuyển dụng, sẽ áp dụng thời gian thử việc 3 tháng theo điều kiện chính thức.
Trong thời gian thử việc, các điều kiện làm việc, phúc lợi, etc. sẽ giống như nhân viên chính thức và sẽ ký hợp đồng lao động chính thức sau khi kết thúc thời gian thử việc.
*Thông báo hoàn trả hồ sơ tuyển dụng
Thông báo này được cung cấp cho người tìm việc theo Điều 11, Khoản 6 của Luật Công bằng trong quy trình tuyển dụng.
Nếu bạn không trúng tuyển trong số những người đã đăng ký tuyển dụng, bạn có thể yêu cầu trả lại hồ sơ tuyển dụng đã gửi.
Tuy nhiên, tài liệu đã gửi qua trang web hoặc qua email, hoặc các tài liệu tự nguyện nộp không thuộc đối tượng hoàn trả.
Ngoài ra, trong trường hợp hồ sơ tuyển dụng bị mất do nguyên nhân không thuộc trách nhiệm của công ty như thiên tai, sẽ được coi là đã hoàn trả.
Nếu bạn muốn hoàn trả hồ sơ tuyển dụng, vui lòng điền vào Mẫu số 3 (Đơn yêu cầu hoàn trả hồ sơ tuyển dụng) theo quy định của Luật Công bằng trong quy trình tuyển dụng và gửi tới email của công ty chúng tôi.
Chúng tôi sẽ gửi hồ sơ đã gửi trong vòng 14 ngày bằng đường bưu điện, phí bưu kiện sẽ do người nhận trả.
Công ty sẽ giữ hồ sơ tuyển dụng trong vòng 180 ngày kể từ ngày xác định quyết định tuyển dụng,
và nếu không có yêu cầu hoàn trả trong thời gian này, tất cả hồ sơ tuyển dụng sẽ được tiêu hủy một cách an toàn theo Luật Bảo vệ thông tin cá nhân.
