Quản lý hoạt động tại chỗ của Handy's sẽ trải nghiệm các trách nhiệm chính của hoạt động chi nhánh, bao gồm "quản lý doanh thu, quản lý trải nghiệm khách hàng, duy trì ổn định cơ sở vật chất và quản lý tài nguyên hiệu quả" theo chu kỳ.
Đây là một phương pháp phát triển khác biệt độc đáo của Handy's nhằm phát triển khả năng hoạt động toàn diện vượt ra ngoài các vai trò được phân khúc trong ngành khách sạn hiện tại.
Bằng cách hiểu sâu cách mà mỗi bộ phận liên kết hữu cơ và ảnh hưởng lẫn nhau, bạn có thể nâng cao nhận thức kinh doanh tổng thể và
trở thành một tài năng được trang bị khả năng giải quyết vấn đề đa diện và tầm nhìn tổng hợp.
Thông qua con đường phát triển này, có cơ hội trở thành lãnh đạo chi nhánh (Quản lý trưởng) cũng như nhân sự chủ chốt tại trụ sở chính.
· Bạn sẽ chịu trách nhiệm về việc điều hành và quản lý tổng thể các cơ sở lưu trú thuộc Urbanstay hoặc Le Collective.
· Sử dụng hệ thống SaaS tự phát triển để theo dõi, quản lý và điều chỉnh tình trạng đặt phòng.
· Vận hành và quản lý quầy tiếp tân không tiếp xúc. (Tuy nhiên, cần phải tiếp xúc với khách hàng khi giao đồ dùng và thăm phòng.)
· Hợp tác và giao tiếp với các công ty đối tác khác nhau (giặt ủi, đặt hàng tồn kho, v.v.).
· Quản lý tài sản, chẳng hạn như đồ dùng và đồ nội thất được cung cấp trong các phòng.
· Những người muốn phát triển trong các vai trò dịch vụ tập trung vào sự hài lòng của khách hàng
· Những người có khả năng giao tiếp suôn sẻ
· Những người có thể làm việc theo ca
· Những người có thể xử lý tài liệu MS Office
Handy's đang tìm kiếm những người như thế này!
· Những người thích thay đổi và cảm thấy cảm giác thành tựu khi đạt được mục tiêu
· Những người chủ động chạy trước vì thành công của đội ngũ
· Những người tôn trọng và quan tâm đến các nền văn hóa khác nhau và trở thành đồng nghiệp tốt nhất
· Những người có thể điều phối các bên liên quan khác nhau để đạt được kết quả thông qua giao tiếp suôn sẻ
· Những người hiểu rõ vai trò của mình và thực hiện trung thực để hoàn thành ở mức độ cao
· Những người quan sát tỉ mỉ và giải quyết vấn đề của khách hàng
Phúc lợi và môi trường làm việc
Làm việc cùng Handy's bạn sẽ nhận được những lợi ích như thế này.
· Hỗ trợ tiền thuê phòng thương hiệu nội bộ: Tiết kiệm thời gian đi làm! Sống trong các phòng của thương hiệu chúng tôi.
· Để bất cứ lúc nào! : Tiếp đãi miễn phí 12 lần một năm và giảm giá 30% không giới hạn!
· Sử dụng nghỉ nửa ngày: Điều chỉnh lịch trình cá nhân một cách thoải mái và linh hoạt.
· Sinh nhật & lễ kỷ niệm: Cung cấp ngày nghỉ sinh nhật, đồng thời hỗ trợ cho lễ kỷ niệm.
· Ngày nghỉ kỷ niệm thành lập: Nghỉ trong ngày sinh nhật của Handy.
· Văn hóa tên gọi: Không có chức vụ! Giao tiếp dễ dàng với tên gọi.
· Đồng phục thoải mái: Không có bộ vest khó chịu! Chúng tôi cung cấp áo khoác hoạt động đảm bảo tính linh hoạt.
· Hỗ trợ trang thiết bị làm việc tối ưu: Cung cấp MacBook Pro/Air dựa trên hiệu quả công việc.
· Nhiều công cụ làm việc khác nhau: Sử dụng nhiều công cụ làm việc (Notion, Slack, v.v.) để nâng cao hiệu quả công việc.
· Phụ cấp làm việc ngày lễ: Để những ai đã làm việc chăm chỉ vào các ngày lễ! Cung cấp phụ cấp làm việc.
· Hỗ trợ phí giao thông: Hỗ trợ chi phí giao thông cho nhân viên làm việc tại chi nhánh ở những khu vực không thuận tiện khi làm ca đêm.
· Phần thưởng PS: Đền đáp thành tích của các thành viên trong đội.
· Hỗ trợ bảo vệ mẹ: Đảm bảo nghỉ thai sản cho cả nam và nữ, cũng như nghỉ nuôi con.
· Sàng lọc tài liệu ＞ Phỏng vấn thực tế (không gặp mặt) ＞ Kiểm tra tham khảo ＞ Thỏa thuận điều trị và chấp thuận cuối cùng
