Rocketpunch là nền tảng tuyển dụng IT đầu tiên và lớn nhất tại Hàn Quốc, kể từ năm 2012 đã lên hình thành một nền tảng đại diện cho Hàn Quốc kết nối hàng triệu tài năng và doanh nghiệp.
Vào năm 2025, Rocketpunch đã trải qua một cuộc đại tu thương hiệu và nền tảng và ra mắt dịch vụ beta của 'Rocketpunch mới'. Dựa trên khối lượng dữ liệu khổng lồ về nhân tài và doanh nghiệp trong ngành IT đã tích lũy trong nhiều năm, không còn chỉ giới hạn trong tuyển dụng mà đã trở thành nơi mà nhân tài có thể phát triển cuộc sống và sự nghiệp của họ dưới một vòng đời 'nghề nghiệp' chiếm phần lớn cuộc sống của họ, đồng thời thực hiện vai trò là một nền tảng mạng lưới kết nối mỗi khoảnh khắc giữa doanh nghiệp và con người.
Rocketpunch đang tiếp tục hợp tác với các công ty AI toàn cầu, đồng thời thiết kế và xây dựng một nền tảng có mô hình dữ liệu tinh vi và trải nghiệm người dùng tốt. Khi thế giới chú ý đến Hàn Quốc, sẽ cần những tài năng xuất sắc để biến nơi đây thành một không gian mạng lưới nơi nhiều doanh nghiệp và nguồn lực tập trung.
Nhóm Rocketpunch mới hiện nay nhanh hơn hàng chục lần, linh hoạt và mạnh mẽ hơn. Dưới sự hỗ trợ toàn diện của nhóm, bạn có thể làm việc cùng với những đồng nghiệp xuất sắc. Hãy tham gia cùng đội ngũ các thành viên đầu tiên ngay bây giờ và cùng vẽ nên những tầm nhìn lớn lao và thực hiện chúng. Bạn sẽ nhận được những phần thưởng xứng đáng như sự lớn mạnh của đội ngũ.
Quản lý sản phẩm chịu trách nhiệm quản lý toàn diện các quy trình cần thiết để Rocketpunch tỏa sáng trên thị trường.
▶ Thiết kế và cải tiến các chính sách của dịch vụ hiện có hoặc tính năng mới để đảm bảo nền tảng được vận hành trơn tru.
▶ Thiết lập nhiều giả thuyết để người dùng đang sử dụng nền tảng có thể sử dụng nền tảng tốt hơn, những người chưa trải nghiệm có thể tham gia, và dẫn dắt sự thực hiện cuối cùng.
▶ Hợp tác với tổ chức kỹ thuật để kiểm tra xem dịch vụ có hoạt động theo các chính sách, chức năng và tiêu chí đã thiết kế hay không, và đưa ra những đề xuất cải tiến.
▶ Sử dụng thời gian chủ yếu để thảo luận với các tổ chức bên ngoài cho việc hợp tác kỹ thuật, hoặc để thảo luận với đội ngũ thiết kế, dữ liệu, kinh doanh và sản phẩm nhằm cải thiện sản phẩm.
Những điều cần biết trước khi ứng tuyển cho vị trí Quản lý sản phẩm
▶ Chức năng mà nền tảng Rocketpunch cung cấp không chỉ giới hạn trong dịch vụ tuyển dụng. Tại Rocketpunch, bạn có thể cải thiện chủ động các dịch vụ dọc như xã hội, sự kiện, trò chuyện, ví, quảng cáo, thanh toán, trí tuệ nhân tạo, v.v.
▶ Quản lý sản phẩm tại Rocketpunch không tốn thời gian vẽ IA, biểu đồ quy trình hoặc tài liệu thiết kế giao diện. UX của sản phẩm được giao cho nhà thiết kế sản phẩm chuyên nghiệp, và chúng tôi có thể tập trung vào việc tìm ra giải pháp và chính sách tốt hơn dựa trên các dữ liệu và nghiên cứu thị trường đa dạng.
Quản lý sản phẩm cần có khả năng hấp thụ kiến thức nhanh chóng và khả năng giải quyết vấn đề một cách chủ động và logic.
▶ Người có thể hoàn thành tài liệu một cách rõ ràng từ việc phân tích và tư duy logic về các vấn đề phức tạp
▶ Người có thể phân biệt các yêu cầu khác nhau phát sinh bên trong và bên ngoài dựa trên tầm quan trọng và ảnh hưởng, từ đó đưa ra giải pháp, thứ tự ưu tiên, và kế hoạch thực hiện
▶ Người có kinh nghiệm trực tiếp quản lý lịch phát hành, phạm vi và tài nguyên bằng cách sử dụng các công cụ quản lý dự án như Jira/Confluence/Linear
▶ Người có khả năng giao tiếp trôi chảy với các đồng nghiệp hợp tác chính, quen thuộc với ngôn ngữ thiết kế và kỹ thuật
Tuy nhiên, những người như sau có thể không phù hợp.
▶ Người chỉ quan tâm đến mục tiêu ngắn hạn và cải thiện trải nghiệm người dùng từng phần, thay vì từ góc độ phát triển sản phẩm lâu dài
▶ Người có cảm giác chống lại việc học các lĩnh vực hoặc công nghệ chưa quen thuộc
▶ Người quen thực hiện công việc chỉ trong phạm vi công việc rõ ràng và trong vai trò được giao
▶ Người không quen với việc giao tiếp với kỹ sư, tổ chức kỹ thuật do thiếu hiểu biết kỹ thuật
Các ưu tiên dưới đây là những tham số tham khảo khi tuyển dụng, nhưng không có vấn đề gì nếu bạn không đáp ứng đủ. Vui lòng nộp đơn nếu chỉ đáp ứng đủ yêu cầu.
▶ Người có hiểu biết hoặc quan tâm lớn đối với ngành AI và Web3
▶ Người có kinh nghiệm làm việc trong các dịch vụ toàn cầu hoặc trong các tổ chức toàn cầu
▶ Người có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm liên quan đến tìm kiếm/đề xuất/thông báo/xã hội/ATS/quảng cáo
▶ Người có khả năng xử lý dữ liệu cơ bản để phân tích dữ liệu với SQL, BigQuery, Tableau, GA/GTM
▶ Người có kinh nghiệm định nghĩa nhật ký, đăng ký nhật ký, và phân tích nhật ký để thu thập dữ liệu sản phẩm
▶ Người có khả năng giao tiếp tiếng Anh đủ để tiến hành các cuộc họp với các đối tác toàn cầu
Phúc lợi và môi trường làm việc
- Thời gian làm việc tự do từ 8:00-10:30
- Sử dụng ngày nghỉ tự do với ngày nghỉ trong năm/bán năm/bán bán năm
- Cung cấp bánh sinh nhật và ngày nghỉ trong tháng sinh
- Cung cấp bó hoa hoặc bánh sinh nhật chúc mừng trong năm đầu tiên và năm thứ hai đi làm
- Cung cấp kỳ nghỉ và phần thưởng tiền mặt + hỗ trợ nghỉ dưỡng cho những người làm việc trong 3 năm, 6 năm, 9 năm
- Cung cấp hỗ trợ phát triển cho sách và tự phát triển, cũng như hỗ trợ phí thể thao hằng năm
- Cung cấp thẻ công ty cá nhân, hỗ trợ chi phí ăn trưa, hỗ trợ thêm cho bữa tối nếu làm việc trên 2 giờ
- Thiết lập màn hình đôi LG Ultrafine 4K và chọn Macbook Pro/Air hoặc Thinkpad mới nhất
- Hỗ trợ tham gia hội nghị liên quan đến chức vụ và AI, Web3
- Cung cấp hỗ trợ cho các kế hoạch AI/LLM Pro như Perplexity, Claude, Cursor
- Hoàn thiện các chế độ lễ tết và chế độ phúc lợi sinh con và nuôi con
[ Xét duyệt tài liệu → Kiểm tra ưu thế trực tuyến → Phỏng vấn chức vụ → Phỏng vấn độ phù hợp văn hóa → Thương lượng chế độ đãi ngộ → Trúng tuyển cuối cùng ]
Khi nộp đơn cho vị trí Quản lý sản phẩm, vui lòng nộp tài liệu sau.
( bắt buộc) Sơ yếu lý lịch, mô tả công việc hoặc b.portfolio
( tùy chọn) Thư tự giới thiệu (định dạng tự do)
- Trong quá trình xét tuyển, có thể yêu cầu kiểm tra tham chiếu, bài tập (đối với các vị trí kỹ thuật sẽ có kiểm tra lập trình), phỏng vấn bổ sung. Các quy trình bổ sung sẽ được thực hiện sau khi có sự đồng ý của ứng viên.
- Khi gửi hồ sơ, vui lòng xóa bỏ thông tin về địa phương, tài sản, trình độ học vấn, nghề nghiệp, tài sản, thông tin lương của các thành viên có quan hệ trực tiếp và anh chị em không liên quan đến đánh giá năng lực nghề nghiệp.
- Sau khi gia nhập sẽ có một khoảng thời gian 3 tháng để đánh giá năng lực cơ bản và thích nghi với đội nhóm. Trong khoảng thời gian này sẽ là nhân viên hợp đồng, sẽ chuyển thành nhân viên chính thức sau khi đánh giá lẫn nhau được thực hiện. Mức lương, môi trường làm việc và phúc lợi trong khoảng thời gian này sẽ được áp dụng 100% giống nhau, và khi chuyển đổi, mức thời gian tính lương cũng sẽ được tính vào thời hạn hưởng thiện cứu việc làm. Trước đây, hầu hết các thành viên đều đã chuyển đổi thành nhân viên chính thức (tỷ lệ chuyển đổi 90%).
- Những đối tượng được bảo vệ việc làm như cựu chiến binh và người khuyết tật sẽ được ưu tiên theo quy định pháp luật liên quan.
- Nếu thông tin tài liệu và thông tin điền trong đơn không đúng, thì ngay cả sau khi trúng tuyển cũng có thể bị hủy bỏ sự trúng tuyển.
