• Kruntin của Con của bạn là một thương hiệu sức khỏe đang phát triển nhanh chóng với sản phẩm khác biệt mang tên [25% Sữa lắc Protein Crunch Ball] chưa từng có trên thị trường.
• Chúng tôi đang tìm kiếm một PM phát triển sản phẩm có thể lập kế hoạch sản phẩm mới độc đáo của Con của bạn, tiếp tục thành công của sữa lắc protein của chúng tôi.
• Lập kế hoạch sản phẩm và xây dựng chiến lược
- Khám phá ý tưởng sản phẩm mới và đưa ra khái niệm dựa trên xu hướng thị trường, nhu cầu của người tiêu dùng, phân tích nội bộ và đối thủ cạnh tranh
- Lập kế hoạch lộ trình sản phẩm và chiến lược phát triển sản phẩm trung, dài hạn
• Quản lý sản xuất sản phẩm
- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm thông qua sự hợp tác chặt chẽ với các phòng ban liên quan như sản xuất, logistics, bán hàng và marketing
- Quản lý tiến độ phát triển sản phẩm và ngân sách thông qua giao tiếp nội bộ/ngoại bộ suôn sẻ, giải quyết vấn đề khi phát sinh
- Nâng cao phát triển sản phẩm thông qua thử nghiệm mẫu và đánh giá từ người tiêu dùng
• Quản lý hiệu suất sản phẩm
- Cải thiện sản phẩm thông qua phân tích phản hồi của người tiêu dùng và hiệu suất bán hàng sau khi ra mắt sản phẩm.
• Người tin rằng họ có thể tạo ra sản phẩm tốt hơn sản phẩm hiện có trên thị trường
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm PM trong công ty thương mại hoặc có kỹ năng thực tiễn tương đương
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch, sản xuất và thành công trong việc ra mắt sản phẩm
• Có khả năng lãnh đạo để dẫn dắt toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm
• Kỹ năng giao tiếp nội bộ/ngoại bộ tốt
• Người có thể giải quyết vấn đề bất kỳ khi nào có sự cố xảy ra
• Có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng xu hướng (chăm sóc sắc đẹp, nội tiết, thực phẩm) hoặc là người có hiểu biết tốt về xu hướng
• Có kinh nghiệm trong đơn hàng nhà máy và quản lý sản xuất
• Có kinh nghiệm trong việc ứng phó với số lượng kênh phân phối trực tuyến và ngoại tuyến
• Kỹ năng phân tích dữ liệu liên quan đến người tiêu dùng xuất sắc
Phúc lợi và môi trường làm việc
[Văn hóa làm việc khỏe mạnh của Con của bạn]
Con của bạn đang tiếp tục phát triển để tạo ra môi trường mà các thành viên có thể tham gia nhiều hơn và làm việc trong văn hóa khỏe mạnh hơn. Tiền lương được thảo luận dựa trên kinh nghiệm và khả năng cá nhân, và chúng tôi không ngần ngại về phần thưởng hiệu suất.
1. Môi trường làm việc tốt
· Vị trí đi lại thuận tiện
- Chỉ cần 1 phút đi bộ từ Nhà ga Seolleung! (Tuyến 2, Tuyến Bundang) giảm bớt căng thẳng khi đi làm.
· Không gian WeWork thoải mái
- Làm việc trong văn phòng WeWork có cửa sổ lớn. Với lounge rộng rãi, phòng tập trung và phòng điện thoại - bạn có thể tự do sử dụng không gian cần thiết bất cứ lúc nào!
· Không lo lắng về thiết bị làm việc
- Chúng tôi cung cấp laptop, máy tính để bàn, bàn phím và chuột cao cấp để không làm bạn phân tâm khỏi công việc.
· Đem thú cưng đến làm việc
- Bạn có thể tận hưởng một cuộc sống văn phòng hạnh phúc hơn với thú cưng của mình.
· Hỗ trợ đầy đủ chi phí ăn tối và taxi cho làm việc muộn
- Nếu bạn phải làm việc muộn, chúng tôi sẽ cung cấp các bữa ăn đầy đủ và chi phí taxi để bạn về nhà.
2. Bữa ăn và đồ ăn nhẹ phong phú
· Cà phê, trà, bia không giới hạn
- Cà phê Paul Bassett không giới hạn, trà lạnh thay đổi mỗi ngày và bia thủ công vào thứ Năm và thứ Sáu!
· Thoải mái thưởng thức sản phẩm của chúng tôi
- Crunchin không giới hạn! Bạn có thể thoải mái ăn vặt bất cứ khi nào bạn đói hoặc chỉ muốn ăn vặt.
- Cũng có ưu đãi giảm giá 50% dành riêng cho nhân viên cho quà tặng cho gia đình và bạn bè!
· Ngày kỳ lân
- Mỗi tháng một lần, chúng tôi có một bữa trưa đặc biệt cùng các thành viên trong nhóm để tự nhiên xây dựng tinh thần đồng đội.
3. Ưu tiên sức khỏe và nghỉ ngơi.
· Sử dụng ngày nghỉ mà không ngại ngùng
- Sử dụng nghỉ hàng năm và nghỉ nửa ngày một cách thoải mái! Khi cần nghỉ ngơi theo nhịp độ cá nhân của bạn, hãy thoải mái nghỉ ngơi.
· Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe
- Một cơ thể khỏe mạnh dẫn đến một tâm trí khỏe mạnh, chúng tôi hỗ trợ kiểm tra sức khỏe hàng năm.
· Sử dụng nghỉ nửa ngày vào sinh nhật
- Để chúc mừng sinh nhật quý giá của bạn chỉ một lần trong năm, chúng tôi hỗ trợ nghỉ nửa ngày vào sinh nhật của bạn.
4. Cùng nhau phát triển với hiệu suất và phần thưởng.
· Tối đa 4 triệu won tiền thưởng hiệu suất hàng năm
- Chúng tôi không ngần ngại phần thưởng dựa trên hiệu suất cho các thành viên góp phần vào sự phát triển của công ty.
· Tuyển dụng giới thiệu nội bộ
- Như một lời cảm ơn vì đã giới thiệu người quen quý giá, chúng tôi cung cấp phần thưởng giới thiệu 1 triệu won.
Sàng lọc hồ sơ > Phỏng vấn văn hóa đầu tiên > Phỏng vấn công việc thứ hai > Thảo luận về tiền lương > Chấp nhận cuối cùng
