• Phát triển/cải tiến ứng dụng iOS
- Phát triển ứng dụng iOS gốc dựa trên ngôn ngữ Swift
- Tối ưu hóa thực hiện ứng dụng thông qua việc sử dụng các công nghệ UIKit, SwiftUI, CocoaPods và Tuist
- Implement business logic based on server API communication and configure user interfaces
- Đảm bảo hiệu quả phát triển thông qua việc sử dụng kiến trúc phát triển mô-đun (MVVM, MVI, vv)
- Phát triển UX/UI cho các dịch vụ toàn cầu
- Quản lý phát hành ứng dụng lên cửa hàng và sử dụng Firebase (Firebase Cloud Messaging, Google Analytics, vv) để quản lý ứng dụng
Tổ chức của chúng tôi thực hiện các nhiệm vụ phát triển và cải tiến ứng dụng di động sử dụng công nghệ iOS trong số các dịch vụ trực tuyến đa dạng dành cho khách hàng bên ngoài và nhân viên nội bộ.
Nhiệm vụ
• Phát triển/cải tiến ứng dụng iOS
- Phát triển ứng dụng iOS gốc dựa trên ngôn ngữ Swift
- Tối ưu hóa thực hiện ứng dụng thông qua việc sử dụng các công nghệ UIKit, SwiftUI, CocoaPods và Tuist
- Implement business logic based on server API communication and configure user interfaces
- Đảm bảo hiệu quả phát triển thông qua việc sử dụng kiến trúc phát triển mô-đun (MVVM, MVI, vv)
- Phát triển UX/UI cho các dịch vụ toàn cầu
- Quản lý phát hành ứng dụng lên cửa hàng và sử dụng Firebase (Firebase Cloud Messaging, Google Analytics, vv) để quản lý ứng dụng
Yêu cầu tối thiểu
• Phải có bằng cử nhân trở lên
• Phải có hơn 4 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng gốc iOS sử dụng Swift
• Phải có kinh nghiệm phát triển dịch vụ sử dụng Rx (RxSwift, ReactorKit, RxFlow, vv)
• Phải hiểu các mẫu thiết kế như MVP, MVVM, MVI và có kinh nghiệm áp dụng chúng trong phát triển
• Phải có khả năng phát triển nhiều tương tác UI gốc của ứng dụng
• Phải có khả năng giao tiếp mượt mà với các phòng ban hợp tác như lập kế hoạch, thiết kế, tiếp thị, phát triển back-end và phát triển front-end
Yêu cầu ưu tiên
• Ưu tiên những người đã học chuyên ngành khoa học máy tính, phần mềm hoặc kỹ thuật
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc thực hiện và cải tiến Kiến trúc sạch
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển giao diện thư viện/SDK chung
• Ưu tiên hiểu mã phát triển Objective-C và có kiến thức liên quan
Quy trình tuyển dụng
1. Nộp đơn
2. Sàng lọc tài liệu
3. Quá trình phỏng vấn (kiểm tra tính cách)
4. Khám sức khỏe
5. Đậu cuối cùng
[Lưu ý cho ứng viên]
• Những ứng viên thuộc diện bảo vệ việc làm (người khuyết tật, cựu chiến binh, vv) sẽ được ưu tiên theo quy định của pháp luật.
• Đơn xin việc phải được nộp thông qua trang web tuyển dụng của Hyundai; không chấp nhận đơn nộp riêng lẻ.
• Nên nộp đơn sớm để tránh tình trạng đông đơn vào thời điểm hạn cuối.
• Có thể có các nhiệm vụ trong quá trình tuyển dụng nếu cần thiết.
• Lịch trình có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào tiến độ của quá trình tuyển dụng.
• Chức vụ trong thông báo có thể thay đổi và sẽ được xác định cuối cùng thông qua việc thương lượng, xem xét kinh nghiệm và đánh giá của từng cá nhân.
• Để biết thêm thông tin về tuyển dụng, vui lòng kiểm tra mục [FAQs] trên trang web tuyển dụng hoặc sử dụng '1:1 Hỏi đáp'.
[Các lưu ý khác]
• Thông báo này là một dạng hợp đồng làm việc có thời hạn (1 năm) và sẽ kết thúc khi hết thời gian hợp đồng lao động. Có thể gia hạn tùy thuộc vào tình hình hoạt động, nhưng không quá 2 năm.
• Nếu xúc phạm các điều kiện dưới đây, kết quả lựa chọn có thể bị hủy bỏ hoặc bạn có thể bị thiệt hại trong quá trình tuyển dụng:
- Nếu bất kỳ thông tin nào tại mọi bước của quy trình tuyển dụng không đúng sự thật hoặc không thể chứng minh bằng tài liệu
- Nếu xác định không thể làm việc theo quy định của công ty
- Bất kỳ ai có hạn chế đi du lịch nước ngoài (đối với nam, bao gồm những người chưa hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc chưa được miễn nghĩa vụ đến ngày công ty chỉ định)
- Nếu bạn không thể tham gia theo ngày nhập học do công ty chỉ định sau khi được nhận cuối cùng
• Chúng tôi tôn trọng bí mật thương mại của bên thứ ba và cố gắng tuân thủ các luật liên quan đến việc ngăn chặn cạnh tranh không công bằng và bảo vệ bí mật thương mại. Xin hãy lưu ý không xâm phạm bí mật thương mại của các công ty trước đây/nay hoặc vi phạm nghĩa vụ giữ bí mật trong quá trình tuyển dụng.