• Hành chính và vận hành nhân tài được tuyển dụng
- Tiến hành giao tiếp với nhân tài toàn cầu được tuyển dụng
- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ hành chính cho nhân tài được tuyển dụng toàn cầu và phản hồi các mục cải tiến trong công việc
• Hỗ trợ di dời cho nhân tài được tuyển dụng
- Hỗ trợ và quản lý hợp đồng cho thuê bất động sản cho nhân tài được tuyển dụng toàn cầu
- Xử lý các tài liệu/visa cho việc nhập cảnh và xuất cảnh của nhân tài được tuyển dụng toàn cầu
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện cho nhân viên nước ngoài
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện mời các nhân viên nước ngoài và gia đình họ
- Hỗ trợ tại chỗ cho các sự kiện của nhân viên nước ngoài
Tổ chức của chúng tôi thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ hành chính và giao tiếp cho các giám đốc điều hành và nhân tài nước ngoài được tuyển dụng bởi Hyundai Motor Company để giúp họ có thể hòa nhập cuộc sống công ty một cách suôn sẻ.
Nhiệm vụ
• Hành chính và vận hành nhân tài được tuyển dụng
- Tiến hành giao tiếp với nhân tài toàn cầu được tuyển dụng
- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ hành chính cho nhân tài được tuyển dụng toàn cầu và phản hồi các mục cải tiến trong công việc
• Hỗ trợ di dời cho nhân tài được tuyển dụng
- Hỗ trợ và quản lý hợp đồng cho thuê bất động sản cho nhân tài được tuyển dụng toàn cầu
- Xử lý các tài liệu/visa cho việc nhập cảnh và xuất cảnh của nhân tài được tuyển dụng toàn cầu
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện cho nhân viên nước ngoài
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện mời các nhân viên nước ngoài và gia đình họ
- Hỗ trợ tại chỗ cho các sự kiện của nhân viên nước ngoài
Điều kiện
• Phải có bằng cử nhân hoặc cao hơn
• Phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong kinh doanh
• Phải có kinh nghiệm trong các công việc hành chính/công vụ thông thường
• Phải có khả năng sử dụng MS Office
• Phải có thể tham gia vào tháng 6 năm 2025
Điều kiện ưu tiên
• Thành thạo cả tiếng Anh và tiếng Hàn, có khả năng nói tiếng Anh tốt
• Có kinh nghiệm làm thư ký (EA) cho các giám đốc điều hành nước ngoài hoặc trong quản lý sự kiện/nghi lễ
Quy trình tuyển dụng
1. Nộp đơn
2. Sàng lọc hồ sơ
3. Phỏng vấn (Kiểm tra Tính cách)
4. Kiểm tra Y tế Tuyển dụng
5. Cuối cùng Chấp thuận
[Lưu ý khác]
• Thông báo này là hình thức tuyển dụng có thời hạn, yêu cầu có sự thỏa thuận trước về thời hạn hợp đồng lao động (6 tháng) khi vào làm, và hợp đồng sẽ kết thúc khi đến ngày kết thúc đã được chỉ định. Có thể kéo dài tùy theo tình hình hoạt động nhưng không quá 2 năm.
• Nếu bất kỳ thông tin nào được nộp trong quá trình tuyển dụng, bao gồm hồ sơ ứng tuyển, được phát hiện không đúng sự thật hoặc không thể chứng minh bằng tài liệu, việc chấp nhận có thể bị hủy bỏ hoặc có thể gặp bất lợi trong quy trình.
• Sau khi chấp nhận cuối cùng, nếu không thể gia nhập vào ngày bắt đầu được công ty chỉ định, việc chấp nhận có thể bị hủy bỏ hoặc có thể gặp bất lợi trong quy trình.
• Những người có lý do không đủ điều kiện cho việc đi du lịch nước ngoài (bao gồm cả những người chưa hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc chưa được miễn nghĩa vụ quân sự đến trước ngày bắt đầu làm việc được chỉ định) có thể bị hủy bỏ việc chấp nhận hoặc gặp bất lợi trong quy trình.
• Nếu không thể duy trì giờ làm việc bình thường theo quy định của công ty, việc chấp nhận có thể bị hủy bỏ hoặc có thể gặp bất lợi trong quy trình.
• Chúng tôi tôn trọng bí mật thương mại của bên thứ ba và nỗ lực tuân thủ các luật liên quan như Luật phòng chống cạnh tranh không lành mạnh và Bảo vệ bí mật thương mại. Vui lòng đặc biệt chú ý để không vi phạm bí mật thương mại của nơi làm việc trước / hiện tại hoặc vi phạm nghĩa vụ bảo mật với nơi làm việc trước / hiện tại trong quá trình tuyển dụng; vi phạm có thể dẫn đến bất lợi trong quy trình.
• Xin lưu ý rằng lịch trình có thể được điều chỉnh theo quy trình tuyển dụng.
[Thông tin dành cho ứng viên]
• Những người thuộc đối tượng bảo vệ việc làm (người khuyết tật, cựu chiến binh, v.v.) sẽ được ưu tiên theo luật liên quan.
• Hồ sơ ứng tuyển sẽ được tiếp nhận qua trang web tuyển dụng của Hyundai Motor Company, không nhận các hồ sơ cá nhân khác.
• Khuyến nghị nộp sớm, vì vào ngày hết hạn, có thể có nhiều người nộp đơn cùng lúc, gây khó khăn trong việc nộp đơn.
• Đối với các câu hỏi liên quan đến tuyển dụng, hãy kiểm tra mục [Câu hỏi thường gặp] trên trang web tuyển dụng hoặc sử dụng 'Hỏi 1:1'.
