• Sản xuất âm thanh cho video quảng bá game
- Sản xuất âm thanh cho video quảng bá game, sản xuất âm thanh cho CG và video engine, lập kế hoạch âm thanh, thu âm lồng ghép cho video marketing
• Quản lý và vận hành các đối tác sản xuất âm thanh (đại lý lồng ghép, gia công âm thanh)
• Sản xuất âm thanh cho các sự kiện ngoại tuyến
- Sản xuất âm thanh cho video quảng bá game ngoại tuyến tại các hội chợ game trong nước và quốc tế, họp báo
Mô tả công việc
• Sản xuất âm thanh cho video quảng bá game
- Sản xuất âm thanh cho video quảng bá game, sản xuất âm thanh cho CG và video engine, lập kế hoạch âm thanh, thu âm lồng ghép cho video marketing
• Quản lý và vận hành các đối tác sản xuất âm thanh (đại lý lồng ghép, gia công âm thanh)
• Sản xuất âm thanh cho các sự kiện ngoại tuyến
- Sản xuất âm thanh cho video quảng bá game ngoại tuyến tại các hội chợ game trong nước và quốc tế, họp báo
Yêu cầu ứng viên
• Có kinh nghiệm liên quan trên 3 năm (sản xuất âm thanh quảng cáo/game)
• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Có khả năng sử dụng thành thạo protools, các chương trình âm thanh và plugin, cũng như khả năng Mix/Mastering tổng thể
• Khả năng đạo diễn và quản lý thu âm giọng nói
• Hiểu biết toàn bộ quy trình sản xuất âm thanh cho video (sfx/nhạc, v.v.) và lập kế hoạch/đạo diễn
• Có khả năng thiết kế âm thanh
Yêu cầu ưu tiên
• Tốt nghiệp chuyên ngành Điện ảnh, Phát thanh, Quảng cáo, Thiết kế
• Có kinh nghiệm trong ngành game và công việc liên quan
• Có khả năng sản xuất âm thanh bằng AI
• Có khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)
Điều kiện làm việc
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian (thử việc 3 tháng)
• Địa điểm làm việc: 38 Digital-ro 26-gil, Guro-gu, Seoul
Quy trình tuyển dụng
• Sàng lọc hồ sơ → Kiểm tra tính cách/năng lực → Phỏng vấn lần 1 → Phỏng vấn lần 2 → Khám sức khỏe/đãi ngộ → Công bố ứng viên trúng tuyển
※ Tùy thuộc vào vị trí công việc, có thể có bài kiểm tra lập trình hoặc nhiệm vụ trước, sẽ thông báo riêng.
※ Sau phỏng vấn lần 2, có thể sẽ tiến hành kiểm tra tham chiếu nếu cần, sau khi có sự đồng ý trước của ứng viên.
※ Kết quả của mỗi lượt đánh giá sẽ được thông báo qua email đến ứng viên về việc trúng tuyển hay không.
Lưu ý
• Những người khuyết tật, cựu chiến binh được ưu tiên theo quy định của pháp luật.
• Nếu phát hiện thông tin sai lệch, có thể bị loại hoặc hủy bỏ sự chấp thuận nhập học.
• Khi vào làm việc trong tương lai, công việc sẽ dựa trên công nghệ và quy trình làm việc của công ty, và công ty không yêu cầu bí mật kinh doanh từ các công ty khác.
• Những người nộp đơn xin việc phải đặc biệt chú ý không xâm phạm bí mật thương mại của nơi làm việc trước đó, và trong trường hợp xâm phạm và tranh chấp liên quan, phải chịu trách nhiệm.
• Công ty tuân thủ 'Luật Công bằng trong quy trình tuyển dụng', và ứng viên có thể yêu cầu trả lại tài liệu tuyển dụng trong vòng 14 ngày sau thông báo ứng viên trúng tuyển. Vui lòng điền vào mẫu yêu cầu trả lại tài liệu tuyển dụng và gửi đến email của người phụ trách (recruit_n2@nm-n2.com). Khi đơn xin được xác nhận, có thể nhận qua thư bảo đảm hoặc đến trực tiếp công ty. (Tài liệu sẽ được gửi qua thư bảo đảm đến địa chỉ đã chỉ định trong vòng 14 ngày kể từ ngày xác nhận đơn yêu cầu, và phí thư sẽ do người nhận chi trả. Xin lưu ý rằng nếu trong thời gian quy định không có yêu cầu trả lại hoặc ứng viên tự nguyện nộp qua trang chủ/email, sẽ không được yêu cầu trả lại. Tài liệu không được trả lại trong thời gian quy định sẽ bị hủy theo [Luật Bảo vệ thông tin cá nhân].)
