【Hàn Quốc No.1 nền tảng đặt đồ uống cà phê - 패스오더】
페이타랩 là startup điều hành nền tảng đặt đồ uống cà phê No.1 tại Hàn Quốc mang tên ‘패스오더’.
패스오더 ra đời năm 2018 nhằm giải quyết vấn đề xã hội: gánh nặng chi phí nhân công và doanh thu sụt giảm của chủ quán tự doanh. Chúng tôi phát triển dịch vụ smart order đơn giản để hệ thống trước đây chỉ dành cho chuỗi lớn có thể được sử dụng bởi chuỗi vừa và nhỏ cùng các quán cà phê cá nhân.
Dù gặp thời kỳ khắc nghiệt về đầu tư, chúng tôi vẫn được thị trường công nhận về năng lực cạnh tranh và khả năng tăng trưởng: vào 22년 1월, trong Series B huy động được 121억 원, và sau khoảng 1,5 năm vào 23년 9월 tiếp tục huy động thành công, đưa tổng vốn đầu tư tích lũy lên 200억 원!
페이타랩 tiếp tục tăng trưởng nhanh trong năm nay, đạt được các chỉ số mà chúng tôi hoàn thành trong 1 năm trước chỉ trong 3 tháng, và liên tục phá kỷ lục mà chúng tôi đã lập nên.
Chúng tôi tin rằng 패스오더 không chỉ mang lại sự tiện lợi mà còn tạo ra giá trị ý nghĩa giúp mọi người có thêm thời gian thư thái trong cuộc sống hàng ngày.
▸ Đứng đầu hạng mục Thực phẩm & Đồ uống trên App Store 2024.
▸ Dịch vụ được người dùng App Store chấm tới 4.9 điểm.
▸ Số người dùng ứng dụng vượt 8 triệu. (2025.2월 기준)
▸ Được Forbes (포브스) bình chọn là top 5 ứng dụng di động được người Hàn Quốc yêu thích.
▸ 23년 9월, 페이타랩 đạt mốc tổng đầu tư tích lũy trên 200억 원＋!
■ Muốn biết câu chuyện CEO đã huy động vốn thành công trong thời kỳ khắc nghiệt của startup? → https://youtu.be/7Snm4lvfcuU?feature=shared
【 Bí quyết của đội ngũ đang tăng trưởng 】
페이타랩 tập hợp những người đam mê công việc và tăng trưởng.
Họ là những người đắm chìm sâu vào công việc của mình và tìm thấy niềm vui khi tạo ra kết quả xuất sắc.
Chính đam mê tăng trưởng và không bằng lòng với hiện trạng ấy đã tạo nên sự tăng trưởng vượt bậc.
Chúng tôi đang tìm người sẽ gia nhập 팀 페이타랩, nắm bắt điểm mạnh mang lại chiến thắng của chúng tôi, cùng giải quyết vấn đề và tìm kiếm đáp án tiếp theo cùng chúng tôi!
【 페이타랩 mang đến ba cơ hội 】
➊ Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng
Vì công ty đang tăng trưởng với tốc độ đáng kinh ngạc, có vô số nhiệm vụ phải giải quyết trong tương lai. Khi được giao các nhiệm vụ thử thách và nhanh chóng giải quyết, năng lực cá nhân sẽ phát triển bùng nổ, mang lại sự nghiệp tuyệt vời mà khó có thể so sánh với người khác.
➋ Cơ hội làm việc cùng đồng nghiệp xuất sắc
Vì mật độ nhân tài cao, bạn sẽ làm việc cùng những đồng nghiệp nhiệt huyết và có năng lực xuất sắc. Khi những người chân thành với công việc tập hợp lại, bạn sẽ được kích thích và trao đổi insight với đồng nghiệp, tạo ra môi trường gia tăng hiệu suất.
➌ Cơ hội chỉ tập trung vào công việc
Chúng tôi loại bỏ các thủ tục không cần thiết và các yếu tố kém hiệu quả để bạn chỉ tập trung vào công việc và thỏa sức thể hiện năng lực. Đặc biệt, chúng tôi tuyệt đối không thoả hiệp về văn hóa tổ chức để tránh những điều khiến công việc trở nên khó khăn vì con người.
【팀 페이타랩 - Nhóm Quản trị】
Nhóm Quản trị xây dựng môi trường để mọi thành viên có thể tập trung hoàn toàn vào “công việc”.
Chúng tôi không chỉ xử lý công việc được giao mà còn chủ động phát hiện vấn đề từ góc nhìn “tại sao?”, suy nghĩ về cách hiệu quả hơn và tích cực giải quyết. Trong tổ chức tăng trưởng nhanh, bạn sẽ trực tiếp thiết kế các chế độ và chương trình mới và trải nghiệm thành tựu khi chúng dẫn đến kết quả thực tế.
Chúng tôi thiết kế để cả tổ chức cùng nhìn về một hướng dưới niềm tin 'WE ARE ONE TEAM'. Mong muốn tìm người cùng chúng tôi trăn trở để phát triển 페이타랩 và tạo trải nghiệm thành viên tốt hơn!
【Khi đến đây bạn sẽ đảm nhận các công việc sau!】
• Vận hành nhân sự và văn hóa tổ chức
- Nâng cấp toàn bộ vòng đời nhân sự, vận hành nhân sự như quản lý lương và hiệu suất
- Dựa trên các giá trị cốt lõi của 페이타랩 để lên kế hoạch và triển khai các chế độ như sự kiện nội bộ, phúc lợi, chương trình văn hóa tổ chức
• Hành chính và quản lý tài sản
- Quản lý tài sản hữu hình và vô hình như không gian văn phòng, trang thiết bị, thiết bị CNTT, vật tư tiêu hao nhằm cải thiện môi trường làm việc và tăng mức độ tập trung của nhân viên
- Quản lý vận hành hiệu quả thông qua hệ thống hóa IT infra, mạng, license, v.v.
• Chương trình hỗ trợ và công tác cho thuê/điều phối địa điểm
- Bao gồm trợ cấp việc làm, phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến chương trình hỗ trợ của chính phủ phù hợp với chiến lược tăng trưởng của 페이타랩 (tìm kiếm, đăng ký, vận hành, quyết toán, v.v.)
- Thực hiện các công việc hành chính bên ngoài như cấp phép, đối ứng với cơ quan, pháp chế cần thiết để tối ưu hóa tổ chức và vận hành kinh doanh
☑️ Không có nghĩa bạn phải đảm nhận tất cả các công việc liệt kê trên!
Các công việc được phân công sẽ được điều chỉnh linh hoạt dựa trên kinh nghiệm và điểm mạnh của ứng viên muốn đồng hành cùng 페이타랩, cũng như cơ cấu các vị trí khác đang tuyển trong nhóm quản trị (nhân sự/ hành chính, v.v.).
Nói cách khác, phạm vi công việc giữa các vị trí sẽ được điều phối linh hoạt tùy thuộc vào “chúng tôi tuyển được HR Generalist như thế nào”.
☑️ Vì vậy những kinh nghiệm được nêu không phải bắt buộc. Tuy nhiên, nếu bạn có hơn 2 kinh nghiệm liên quan sẽ càng tốt!
【Chúng tôi tìm kiếm những người như thế này!】
• Có 2~3 năm trở lên kinh nghiệm thực tế về nhân sự/ hành chính/ chương trình hỗ trợ hoặc có hiểu biết về cấu trúc hữu cơ của bộ phận quản trị
• Thành thạo việc thiết lập ưu tiên và thiết kế quy trình, có khả năng tự chủ trong công việc
• Có khả năng cấu trúc hóa các yêu cầu đa dạng và năng lực giải quyết vấn đề
• Có kinh nghiệm trực tiếp thực hiện các công việc vận hành phức hợp trong môi trường startup hoặc môi trường tương tự
【Sẽ càng tốt nếu bạn có những điều sau!】
• Thành thạo các công cụ cộng tác và quản lý tài liệu (Notion, Slack, Google Workspace, Excel, v.v.)
• Quan tâm đến trải nghiệm nhân viên và cải thiện môi trường làm việc, và có kinh nghiệm thực hiện những điều đó
• Có kiến thức cơ bản về lao động, tiền lương, thuế và quen thuộc với công việc thực tế liên quan
• Có hiểu biết hoặc quan tâm đến ngành IT, phần mềm và các ngành liên quan
• Có kinh nghiệm từ nền tảng số 0 để lập kế hoạch và cải thiện môi trường làm việc trong môi trường startup
Phúc lợi và môi trường làm việc
【 Cách chúng tôi làm việc 】
1. Không làm việc chỉ để cho có. Khi tự thực hiện công việc, luôn tự hỏi “tại sao?”.
2. Không có sản phẩm hoàn hảo. Thực hiện nhanh, nếu không ổn thì tiếp tục cải tiến.
3. Chúng tôi kết nối như một đội. Mọi thông tin nội bộ được chia sẻ minh bạch.
4. Làm việc như một đội thể thao. Liên tục phát triển để trở thành tốt nhất ở vị trí của mình.
5. Hỗ trợ sự phát triển cá nhân. Công ty không tiếc nguồn lực để mọi người có thể phát triển như mong muốn.
6. Không phân biệt chức danh hay thâm niên, mọi thành viên giao tiếp tự do và trao đổi phản hồi nhiệt tình.
7. Mối quan hệ ngang hàng. Sử dụng cách xưng hô ‘님’ thay vì chức danh, tôn trọng lẫn nhau.
8. Công việc theo chiều dọc. Phân định rõ người có quyền quyết định chịu trách nhiệm và nhân viên thực thi.
9. Thật lòng quan tâm và chăm lo cho thành viên. Công việc có thể vất vả, nhưng không có chuyện vất vả vì con người.
10. Không có tiệc công ty buổi tối. Công ty không cản trở để bạn có thể làm việc với trạng thái tốt nhất vào ngày hôm sau.
【 Chúng tôi hỗ trợ tích cực cho sự phát triển của bạn! 】
■ Để bạn chỉ tập trung vào công việc và phát triển
• Cung cấp thiết bị cấu hình cao giúp tăng hiệu quả công việc
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• Cung cấp màn hình đôi 27”
• Cung cấp môi trường làm việc thoải mái (Styler, máy tạo ẩm, IQ Air máy lọc không khí)
• Cung cấp phụ kiện phù hợp như bàn phím, chuột theo nhu cầu
• Cấp thẻ ngân hàng doanh nghiệp cho từng cá nhân (dùng cho cơm trưa, công tác, v.v.)
• Sử dụng ngày nghỉ linh hoạt không cần nêu lý do
■ Để bạn học hỏi và phát triển theo ý muốn
• Hỗ trợ toàn bộ chi phí đào tạo không giới hạn
• Hỗ trợ chi phí tham dự seminar, conference không giới hạn
• Đăng ký hơn 20 chương trình đào tạo hoặc nội dung trực tuyến
• Hỗ trợ mua sách không giới hạn
• Hỗ trợ Chat GPT 4.0
• Hỗ trợ tích cực các công cụ cần thiết cho công việc
■ Để đồng nghiệp cùng có được niềm vui
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa, ăn tối (trợ cấp ăn uống 1만 1천원)
• Cấp point 패스오더 hàng tháng (50,000P)
• Cung cấp máy pha espresso, trà không giới hạn
• Cung cấp đồ ăn vặt (snack bar) không giới hạn
• Hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát
• Cấp phiếu quà tặng bách hóa dịp lễ
• Cấp phiếu quà tặng bách hóa nhân dịp sinh nhật
• Khi có việc hiếu, hỷ của thành viên, hỗ trợ vòng hoa viếng, nghỉ phép liên quan và trợ cấp
【 Hành trình bạn sẽ trải qua 】
⎸Sàng lọc hồ sơ ＞ Kiểm tra trước (bỏ qua khi cần) ＞ Phỏng vấn vòng 1 (vị trí) ＞ Phỏng vấn vòng 2 (CEO) ＞ Kiểm tra hồ sơ, tham khảo ＞ Trúng tuyển cuối cùng
• Quy trình có thể được lược bỏ, thêm hoặc thay đổi tùy vào vị trí ứng tuyển và kinh nghiệm; chúng tôi tiến hành linh hoạt.
• Theo từng vị trí, sau sàng lọc hồ sơ sẽ có kiểm tra trước (coffee chat, bài kiểm tra coding, kiểm tra SQL, bài tập, câu hỏi trước, v.v.).
• Kết quả mọi vòng sẽ được thông báo bất kể đậu hay rớt, và thông báo qua 알림톡 và email.
• Nếu tiến hành kiểm tra tham khảo (reference check), chúng tôi sẽ xin sự đồng ý của ứng viên trước khi triển khai.
• Ngày bắt đầu làm việc và thỏa thuận điều khoản sẽ được tiến hành khi trúng tuyển cuối cùng; chúng tôi sẽ cố gắng cân nhắc tình hình của ứng viên.
【 Sẽ tốt nếu bạn cho chúng tôi biết những điều này!】
• Vui lòng nộp câu trả lời cho các câu hỏi trước dưới đây cùng CV của bạn!
- Bạn muốn xây dựng sự nghiệp trong môi trường văn hóa và điều kiện như thế nào?
- Trong rất nhiều công ty, vì sao bạn nhất định chọn 페이타랩?
【 Cách bạn sẽ làm việc 】
⎸ Hình thức làm việc: Kinh nghiệm dưới 3 năm (thử việc 6 tháng), kinh nghiệm 3 năm trở lên (thử việc 3 tháng)
• Thời gian thử việc là khoảng thời gian để ứng viên và công ty hiểu rõ về nhau. Trong thời gian thử việc vẫn trả 100% lương và áp dụng các phúc lợi tương tự. Sau thời gian thử việc sẽ ký hợp đồng chính thức theo tiêu chuẩn nội bộ.
⎸ Địa điểm làm việc: vị trí này tuyển cả Seoul và Busan.
• Gần ga Samseong, Seoul (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• Gần ga Seomyeon, Busan (부산진구 서면로 39, 6층)
【 Lời nhắn từ người phụ trách tuyển dụng nghiêm túc 】
Chúng tôi không xem thành viên như bộ phận, mà trân trọng từng cá nhân, nên dù có mất nhiều thời gian chúng tôi vẫn tuyển lựa kỹ lưỡng để tìm người phù hợp với chúng tôi. Một số ứng viên có thể cảm thấy quá trình gia nhập 페이타랩 hơi khắt khe và dài, nhưng hãy coi đó là thời gian để hiểu nhau sâu hơn. Chúng tôi rất biết ơn nếu bạn nhìn nhận chân thành hành trình tuyển dụng của chúng tôi.
