【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】
페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업이에요.
패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스예요.
투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했어요!
페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있어요!
우리는 패스오더가 단순한 편리함을 넘어, 사람들의 일상 속에 여유를 가져다 준다는 의미 있는 가치를 만든다고 믿어요.
▸ 2024 앱스토어 음식 및 음료 부분 1위를 차지했어요.
▸ 앱스토어 유저들이 무려 4.9점을 준 서비스에요.
▸ 앱 사용자 수 800만을 돌파했어요. (2025.2월 기준)
▸ 포브스 선정 한국인이 사랑한 모바일앱 5위에 올랐어요.
▸ 23년 9월, 페이타랩 누적 투자 금액 200억 원+ 돌파!
■ 스타트업 혹한기에도 투자유치에 성공한 CEO 이야기가 궁금하다면? → https://youtu.be/7Snm4lvfcuU?feature=shared
【 성장하는 팀의 비결을 알려드려요 】
페이타랩에는 일과 성장에 미쳐있는 사람들이 모여있어요.
자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 희열을 느끼는 사람들이에요.
이렇게 성장에 대한 집착으로 안주하지 않고 달려 나가는 사람들이 모여 무서운 성장을 만들어 내요.
팀 페이타랩에 합류하여 우리의 위닝포인트를 체득하고, 문제를 해결해 나가며 우리와 함께 다음 정답을 찾아나갈 분을 찾아요!
【 페이타랩에는 세 가지 기회가 있어요 】
■ 커리어 성장의 확실한 기회
놀라운 속도로 성장하고 있는 회사이기에 앞으로 해결해야 하는 미션들이 무수히 많아요. 챌린지한 미션들이 주어지고, 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장하는 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있어요.
■ 뛰어난 동료와 함께할 기회
인재 밀도가 높은 조직인 만큼 열정적이고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께할 수 있어요. 자신의 일에 진심인 사람들이 모여 있기에, 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경에서 일할 수 있어요.
■ 일에만 집중할 수 있는 기회
불필요한 절차 및 비효율적인 요소들을 없애 오직 일에만 집중하며 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 그중에서도 특히, 사람 때문에 힘든 일은 없도록 조직문화에 있어 절대 타협하지 않고 있어요.
【페이타랩 경영지원팀】
경영지원팀은 구성원 모두가 '일'에만 몰입할 수 있는 환경을 만들어 갑니다.
단순히 주어진 업무만 처리하는 게 아니라, '왜?'의 관점에서 주도적으로 문제를 발견하고 더 효율적인 방법을 고민하며 적극적으로 해결해요. 빠르게 성장하는 조직 속에서 새로운 제도와 프로그램을 직접 기획하고, 실제 성과로 이어지는 성취를 경험할 수 있어요.
우리는 'WE ARE ONE TEAM'이라는 믿음 아래, 조직 전체가 같은 방향을 보고 함께 나아갈 수 있도록 설계합니다. 페이타랩의 성장을 위해 함께 치열하게 고민하고, 더 나은 구성원 경험을 만들어가고 싶은 분을 기다립니다!
【이런 경험이 있다면 꼭 알려주세요!】
• 나만의 방식으로 인사운영 업무를 자동화 및 효율화했던 경험이 있다면 구체적으로 설명해주세요.
• 인사 담당자로서 주기별 인사운영 업무를 주도적으로 수행해본 경험이 있다면 상세히 작성해주세요. (급여, 근태관리, 법정의무교육, 노사협의회 등)
• 평가·보상제도, 인사기획 등 다양한 기획업무를 수행하여 조직의 성장을 이끈 경험이 있다면 상세히 작성해주세요.
• 인사 담당자로서 앞으로 어떤 커리어를 쌓아갈지에 대한 계획과 목표가 있다면 자세히 설명해주세요.
【오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!】
• 정확하고 체계적인 인사 운영을 주도해요
- 급여·퇴직금·4대 보험·연말정산 등 Payroll 업무를 정확하게 수행해요.
- 건강검진, 법정의무교육, 노사협의회 등 필수 인사 항목을 누락 없이 운영해요.
- 병역특례 관리, 기업부설연구소 운영, 정부 기관 등 다양한 대관 업무와 노무 이슈를 직접 관리해요.
- 구성원의 근태·입퇴사·수습·평가·온보딩 등 전반적인 인사 운영을 책임져요.
• 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 인사 제도를 설계해요
- 평가·보상 제도를 기획·운영하며 성과 중심 문화를 만들어요.
- 연봉협상 프로세스, 인사이동, 역량 모델 정립 등 성장을 지원하는 제도를 기획해요.
- 구성원 몰입을 높이는 제도·복지·문화 프로그램을 기획하고 개선해요.
• 데이터 기반으로 효율적인 프로세스를 구축해요
- 인사 데이터를 수집, 가공, 분석하여 HR 인사이트를 도출해요.
- 엑셀, 스프레드시트 등을 활용해 업무 업무 자동화 및 효율화를 진행해요.
- 슬랙, 노션, 전자결재 시스템 등 다양한 협업 툴을 활용한 효율적인 워크플로를 설계해요.
【이런 분을 찾고 있어요!】
• 빠르게 성장하는 스타트업에서 HR을 단독으로 운영하는 등 위 기재된 업무를 운영해 본 경험이 있으신 분
• 단순 운영이 아닌, 조직의 인사 제도를 직접 설계·개선하며 의미 있는 변화를 이끌어낸 경험이 있으신 분
• 평가제도/보상제도/경력개발제도 등 평가제도를 제로투원으로 설계한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자(경영진, 구성원, 외부 관계자 등)와의 원활한 커뮤니케이션으로 인사 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 분
【이런 분이면 더 좋아요!】
• 높은 수준의 Self-Motivation을 바탕으로, 주도적으로 일하며 HR에 진심이신 분
• HR에 대한 진심을 바탕으로, 변화하는 트렌드를 학습하며 새로운 도전을 두려워하지 않는 분
• 근로감독 수검 경험이 있고 노동관계법에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 기업부설연구소, 병역지정업체 관리 등의 대관 업무를 직접 수행해 본 경험이 있으신 분
• HR 데이터를 수집 및 가공하고 이를 기반으로 의미 있는 인사이트를 도출했던 경험이 있으신 분
• AI Tool(ChatGPT, Perplexity) 등 다양한 도구를 활용하여 인사 운영의 효율성을 높인 경험이 있으신 분
【Đây là cách chúng tôi làm việc!】
1. Không có công việc làm cho có. Khi làm việc, luôn tự hỏi “tại sao?”.
2. Chúng tôi tin rằng không có sản phẩm hoàn hảo. Hành động nhanh, thử nghiệm, nếu không ổn thì cải tiến.
3. Kết nối như một đội. Mọi thông tin nội bộ được chia sẻ minh bạch.
4. Làm việc như một đội thể thao. Không ngừng phát triển để trở thành người giỏi nhất ở vị trí của mình.
5. Ủng hộ sự phát triển cá nhân. Công ty sẵn sàng hỗ trợ để ai cũng có thể phát triển theo mong muốn.
6. Bất kể chức danh hay thâm niên, mọi thành viên đều giao tiếp tự do và cho phản hồi thẳng thắn.
7. Mối quan hệ ngang hàng. Dùng xưng hô ‘님’ thay vì chức danh, sử dụng kính ngữ để tôn trọng nhau.
8. Công việc được phân cấp rõ ràng. Phân biệt rõ người quyết định chịu trách nhiệm và người thực thi.
9. Chân thành quan tâm và chăm sóc các thành viên. Công việc có thể khó khăn nhưng không có chuyện khó khăn vì con người.
10. Không có tiệc tối bắt buộc. Công ty không làm phiền để bạn có thể làm việc với trạng thái tốt nhất vào ngày hôm sau.
【Chúng tôi tích cực hỗ trợ sự phát triển của bạn!】
■ Để bạn chỉ tập trung vào công việc và phát triển
• Cung cấp thiết bị cấu hình cao giúp tăng hiệu quả công việc
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• Cung cấp màn hình đôi 27”
• Cung cấp môi trường làm việc thoải mái (스타일러, 가습기, IQ Air 공기청정기)
• Cung cấp thiết bị ngoại vi theo nhu cầu như bàn phím, chuột
• Cấp thẻ công ty cá nhân (sử dụng cho ăn uống, công tác)
• Nghỉ phép tự do không cần nêu lý do
■ Để bạn học và phát triển theo ý muốn
• Hỗ trợ toàn bộ chi phí đào tạo không giới hạn
• Hỗ trợ không giới hạn chi phí tham gia seminar, conference
• Đăng ký hơn 20 khóa học hoặc nội dung trực tuyến
• Hỗ trợ mua sách không giới hạn
• Chat GPT 4.0 지원
• Tích cực hỗ trợ các công cụ cần thiết cho công việc
■ Để các đồng nghiệp cùng hạnh phúc
• Hỗ trợ chi phí ăn uống bằng thẻ công ty(식대 1만 1천원)
• Cấp điểm PassOrder hàng tháng (50,000P)
• Cung cấp máy pha espresso, Tea không giới hạn
• Cung cấp đồ ăn vặt (snack bar) không giới hạn
• Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe tổng quát
• Tặng phiếu quà tặng trung tâm thương mại vào dịp lễ
• Tặng phiếu quà tặng trung tâm thương mại vào ngày sinh nhật
• Khi có việc hiếu hỷ của nhân viên sẽ hỗ trợ vòng hoa, nghỉ phép, tiền hỗ trợ
【Quy trình bạn sẽ trải qua】
서류전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰(직무) ＞ 2차 인터뷰(CEO) ＞서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격
• Các bước có thể được lược bỏ, thêm hoặc thay đổi tùy vào vị trí ứng tuyển và kinh nghiệm.
• Với vị trí developer và một số vị trí khác, sau vòng hồ sơ sẽ tiến hành bài kiểm tra sơ bộ (coffee chat, coding test, SQL test, bài tập, câu hỏi trước, v.v.).
• Dù trúng tuyển hay không, kết quả của tất cả các vòng sẽ được thông báo qua 알림톡 및 메일.
• Nếu tiến hành kiểm tra tham chiếu (reference check), chúng tôi sẽ xin sự đồng ý của ứng viên trước khi thực hiện.
• Ngày bắt đầu làm việc và thỏa thuận đãi ngộ sẽ được trao đổi khi có thông báo trúng tuyển; chúng tôi sẽ cân nhắc tình hình của ứng viên khi có thể.
【Cách bạn sẽ làm việc】
• 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
* Thời gian thử việc là giai đoạn quý báu để ứng viên và công ty hiểu nhau. Trong thời gian thử việc vẫn được trả 100% lương và hưởng phúc lợi tương tự. Sau thử việc sẽ ký hợp đồng chính thức theo tiêu chuẩn nội bộ.
• 근무 지역: 해당 포지션은 서울, 부산 모두 채용 중이에요.
* 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층)
* 부산 서면역 인근 (부산진구 서면로 39, 6층)
【Lời nhắn từ người phụ trách tuyển dụng chân thành】
Chúng tôi trân trọng từng thành viên, không xem họ như linh kiện. Vì vậy dù mất nhiều thời gian, chúng tôi vẫn thận trọng chọn người phù hợp với chúng tôi. Một số ứng viên có thể thấy quá trình gia nhập 페이타랩 hơi khắt khe và lâu, nhưng xin hãy coi đó là thời gian để hai bên hiểu sâu hơn về nhau; chúng tôi rất biết ơn nếu bạn nhìn nhận cuộc hành trình tuyển dụng này một cách chân thành. :)
