ออกกำลังกาย O2O บริการอันดับ 1 ในประเทศ, 다짐(多Gym).
다짐บันทึกการดาวน์โหลดสะสมถึง 300,000 ครั้ง, ให้ข้อมูลและบริการชำระเงินในโรงยิมกว่า 1,000 แห่งทั่วประเทศ.
แม้ในช่วงโควิด ทรงตัวเติบโตขึ้นมากกว่า 5 เท่าจากปีก่อน และได้ระดมทุนเมื่อเร็วๆ นี้ได้รับการยอมรับในมูลค่า.
เรากำลังมองหาคนที่มีความสามารถในการร่วมมือกับอุตสาหกรรมการออกกำลังกายด้วยเทคโนโลยี IT.
หน้าที่หลัก
- การพัฒนาบริการใหม่ของ 다짐
- การบำรุงรักษาและการพัฒนาฟังก์ชันใหม่ของบริการที่มีอยู่ของ 다짐
(เว็บไซต์อ้างอิง: https://www.da-gym.co.kr/)
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- ต้องมีความเชี่ยวชาญในการใช้ React
- ต้องมีความเข้าใจใน HTML, CSS, JavaScript อย่างลึกซึ้ง
- ต้องเคารพเพื่อนร่วมงานและมีความสามารถในการสื่อสารที่ดี
- ต้องมีความรับผิดชอบสูงต่อการปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้
คุณสมบัติที่ต้องการ
- ต้องมีความเชี่ยวชาญในการใช้ Typescript
- ต้องมีประสบการณ์ในการพัฒนาการเรนเดอร์ด้านเซิร์ฟเวอร์ (SSR)
- ต้องมีประสบการณ์ในการพัฒนา UI โดยคำนึงถึงการออกแบบที่ตอบสนอง, การเข้าถึงเว็บ, และมาตรฐานเว็บ
- ต้องมีประสบการณ์ในการทดสอบและการทำให้เป็นอัตโนมัติในการเผยแพร่
- ต้องมีการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในโอเพ่นซอร์สหรือชุมชน
สภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรม
- ตั้งอยู่ใน Fastfive ซึ่งห่างจากสถานี Euljiro 3-ga ใช้เวลาเดิน 3 นาที.
- 다짐ทุกคนร่วมมือกันในการสร้างองค์กร ไม่ใช่แบบบนลงล่างแต่เริ่มต้นจากแนวคิดที่อิสระ.
- บริษัทที่รวดเร็วและเยาวชนส่วนใหญ่ในกลุ่มอายุ 20 ต้นๆ ถึง 30 ต้นๆ.
เน้นความสัมพันธ์ในระดับแนวนอนและให้สมาชิกโฟกัสในงานมากที่สุด.
- การเติบโตของพนักงานคือการเติบโตของบริษัท.
ให้การสนับสนุนการเข้าร่วมการประชุม, สัมมนา, และชุมชน.
- ทำงานตลอดเวลาเพื่อหาวิธีที่จะทำให้ดีกว่า, หรือวิธีที่เหมาะกับเรา.
- มีการรีวิวโค้ดและการแบ่งปันความรู้ทุกสัปดาห์.
- ใช้เครื่องมือมากมายสำหรับความร่วมมือ อย่างเช่น Slack, Notion, Zeplin ฯลฯ.
- สนับสนุน iMac หรือ MacBook Pro สำหรับนักพัฒนาและนักออกแบบทุกคน :)
ผลประโยชน์และสวัสดิการ
- เวลางานที่ยืดหยุ่นระหว่าง 08:00 ~ 10:00
- ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมการประชุม, ค่าใช้จ่ายในการซื้อหนังสือ ฯลฯ.
- มีเบียร์ทำมือที่อร่อย และกาแฟให้บริการไม่จำกัด
- เราคือ 다짐! แน่นอนว่าจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการออกกำลังกาย.
- มีการจัดเวิร์คช็อปปีละ 1 ครั้ง. หลีกเลี่ยงการเลี้ยงในที่สาธารณะ.
ขั้นตอนการรับสมัคร
การส่งเอกสาร → สัมภาษณ์รอบที่ 1 (วัฒนธรรมและสัมภาษณ์เทคนิคเบื้องต้น) → สัมภาษณ์รอบที่ 2 (สัมภาษณ์เชิงลึกทางเทคนิค)
(สัมภาษณ์รอบที่ 1 อาจละเว้นรอบที่ 2 ขึ้นอยู่กับเนื้อหาของสัมภาษณ์).
ประเภทการจ้างงาน
- ฝึกงาน 6 เดือน (สามารถเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำหลังจากหมดสัญญา)
- เงินเดือน: 2,200,000 วอนต่อเดือน (ก่อนหักภาษี, รวมค่าอาหาร)
รายละเอียดเพิ่มเติมโปรดดูที่ลิงค์ Notion ด้านล่าง :)
https://www.notion.so/stonei/6021586684ea44c19150463e64badfc3
แนะนำทีม 다짐
https://www.notion.so/stonei/b89bb58601164381876616e30d96c4b3