ขอแนะนำ Crevis Intelligence
จับตามองอนาคต ขับเคลื่อนปัจจุบัน
Watch the future, Move the present.
Crevis Intelligence คือทีมของผู้เชี่ยวชาญที่ได้เปลี่ยนการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลขององค์กรและการเติบโตให้เป็นจริงทั้งที่มีเทคโนโลยี ข้อมูล และปัญญาประดิษฐ์ ตั้งแต่ปี 2007 เติบโตขึ้นโดยมุ่งเน้นที่โซลูชั่น CRM, การชำระเงิน, และการตลาดอัตโนมัติที่ใช้ SaaS และได้แก้ปัญหาในสนามผ่านการตลาดดิจิทัลและบริการข้อมูล。
ผลิตภัณฑ์หลัก Donus ได้เติบโตเป็นแพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงมากกว่า 500 หน่วยงานและผู้ใช้มากกว่า 7 ล้านคนในปี 2025 ในขณะที่บริการการตลาดดิจิทัล Inspire/d สร้างผลลัพธ์ให้กับลูกค้าผ่านการรวมเทคโนโลยี เนื้อหา ข้อมูล และการออกแบบ。
Crevis Intelligence เป็นหนึ่งในหน่วยธุรกิจหลักของกลุ่มการลงทุนที่มีผลกระทบ Crevis Partners ซึ่งแก้ปัญหาทางโครงสร้างที่สังคมเผชิญ ผ่านเทคโนโลยีและธุรกิจที่สร้างสรรค์ Crevis Partners มี 5 หน่วยธุรกิจและสมาชิกประมาณ 90 คนซึ่งร่วมมือกันในการสร้างคุณค่าทางสังคมในแต่ละด้านธุรกิจ
ผู้รับผิดชอบการสนับสนุนการจัดการจะจัดการข้อมูลการขาย การดำเนินงาน และการเงินของธุรกิจทั้งหมด และรับผิดชอบในการสร้างสภาพแวดล้อมและกระบวนการทำงานที่ช่วยให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น。
- การจัดการสัญญา: รวบรวมและจัดการเอกสารสัญญาและข้อมูลลูกค้าอย่างมีระบบ
- การจัดการการปิดบัญชี: จัดการการชำระเงินรายได้-ค่าใช้จ่าย และการปิดบัญชีรายเดือน/รายไตรมาสเพื่อเรียบเรียงสถานะทางการเงินของหน่วยธุรกิจ
- การจัดการผลงาน: รวบรวมและประมวลผลข้อมูล KPI และข้อมูลการดำเนินงานของหน่วยธุรกิจเพื่อสร้างข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจ
- การสนับสนุนการดำเนินงาน: สนับสนุนงานที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ และสร้างสภาพแวดล้อมที่สมาชิกสามารถมุ่งมั่นกับงานได้
- กำลังมองหาคนที่สามารถร่วมงานในระยะยาวหลังจากผ่านการฝึกงาน
- เหมาะสำหรับคนที่เตรียมตัวสำหรับอาชีพในด้านการสนับสนุนการจัดการหรือบัญชี
- ต้องมีความสามารถในการจัดระเบียบและประมวลผลข้อมูลตัวเลขต่าง ๆ อย่างเป็นระบบและรอบคอบ
- เนื่องจากลักษณะงานมีความร่วมมือระหว่างแผนกสูง จึงชอบคนที่สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและนุ่มนวล
- ผู้ที่มีความชำนาญในการใช้ฟังก์ชัน Excel และ AI ที่สร้างขึ้น
- ผู้ที่มีใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการจัดการหรือบัญชี (เช่น การจัดการการเงิน)
- ผู้ที่ได้เคยใช้ ERP หรือประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับการชำระเงินและการปิดบัญชี
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- [วัฒนธรรม] สื่อสารด้วยใจเปิด เพื่อเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีกว่าผ่านการย้อนกลับ
- [การเรียนรู้] เราจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องอย่างกว้างขวางสำหรับการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง การเข้าร่วมสัมมนา การซื้อหนังสือ เป็นต้น
- [เส้นทางอาชีพ] สนับสนุนการเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาโทหรือการได้รับใบรับรองสำหรับบุคลากรที่มีทั่วไปที่มีคุณภาพผ่านระบบพัฒนาบุคลากร
- [เลื่อนตำแหน่ง] เราจะทำการเลื่อนตำแหน่งทุก ๆ 3 เดือนตามความสามารถและผลการทำงานของแต่ละบุคคล
- [การชดเชย] เราจะจ่ายโบนัสตามผลการทำงานขององค์กร, ธุรกิจ และบุคคล
- [อุปกรณ์] โดยเราจะสนับสนุนอุปกรณ์ที่จำเป็นอย่างเช่นจอมอนิเตอร์ขนาดใหญ่ โต๊ะปรับขนาด ฯลฯ
1. ขั้นตอนการส่งเอกสาร: เรซูเม่, เรียงความ, ผลงาน
2. สัมภาษณ์ความสามารถในการทำงาน
3. สัมภาษณ์ Fit
กรุณาเขียนเอกสารต่อไปนี้ในรูปแบบอิสระและส่งมา:
1) เรซูเม่ (จำเป็น)
2) เรียงความ (จำเป็น)
> คำถามที่ 1. กรุณาอธิบายเหตุผลที่คุณสนใจ Crevis และทำไมคุณถึงสมัคร
> คำถามที่ 2. อธิบายจุดแข็งของคุณในด้านการสมัครงานและอธิบายประสบการณ์ที่คุณใช้ในการแสดงจุดแข็งนั้น
> คำถามที่ 3. เส้นทางอาชีพใน 5 ปีข้างหน้าของคุณคืออะไรและ Crevis จะสามารถช่วยสนับสนุนได้อย่างไร
3) ผลงาน (เลือกร่วม)
[เงื่อนไขการทำงาน]
- รูปแบบสัญญา: ฝึกงาน (ประเภทเปลี่ยนแปลงเป็นพนักงานประจำ)
- ระยะเวลาทำงาน: ประเมินการเปลี่ยนแปลงหลังจากทำงาน 3 เดือน
- ชั่วโมงการทำงาน: ระบบเวลาทำงานตามดุลยพินิจ (เวลา 10:30 - 17:30)
- สถานที่ทำงาน: ชั้น 4 อาคารโนเบล 88 ถนนวังชิบริ แขวงเซงดง กรุงโซล
[ระยะเวลาการสมัคร]
- 2026.05.13 (พุธ) ~ 2026.05.26 (อังคาร)
* เอกสารจะถูกตรวจสอบตามลำดับที่ส่งและสามารถปิดการรับสมัครล่วงหน้า ผลจะถูกแจ้งทางอีเมล
[เอกสารอ้างอิง]
- เว็บไซต์ Crevis: https://www.crevisse.com
- แนะนำสมาชิก Crevis: https://www.crevisse.com/jobs#s20250114e22ad69d14d21
- รีวิวการฝึกงานที่ Crevis: https://www.crevisse.com/growthandtalent#s2025011342fbf7e542f17
- เว็บไซต์ Donus: https://www.donus.org