“เนปจูนสร้างคุณค่าใหม่จากการรวมกันของเกมและแอดเทค”
ด้วยผลงานฮิตระดับโลกอย่าง ‘บันไดอินฟินิตี้’, ‘การกลับมาของนิรันดร์’, ‘บาร์น้องแมว’ ได้พิสูจน์ความสนุกและความสมบูรณ์ของเกมอย่างแท้จริง,
เนปจูนได้บรรลุความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตลาดโฆษณาในฐานะผู้นำด้านแพลตฟอร์มแอดเทคที่สร้างขึ้นจากเทคโนโลยีของตนเอง เช่น AD(X), AdPie, PointPub
ในปี 2024 เนปจูนคาดว่าจะทำรายได้สูงสุดตั้งแต่ก่อตั้งที่ 121.6 พันล้านวอน และได้รับความสนใจในฐานะ บริษัท ที่เติบโตอย่างรวดเร็วทั้งในเกมและโฆษณา
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อ Krafton บริษัทเกมระดับโลกที่ประเมินมูลค่าของวิสัยทัศน์และความสามารถในการเติบโตของเนปจูนเข้ามาร่วมเป็นพันธมิตรอย่างมียุทธศาสตร์,
ทำให้เนปจูนมีแรงผลักดันที่แข็งแกร่งในการก้าวไปสู่เวทีระดับโลก
แพลตฟอร์มโฆษณาที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล การเผยแพร่เกมระดับโลก — ขณะนี้เนปจูนกำลังเติบโตบนเวทีโลกด้วยพลังของเทคโนโลยีและเนื้อหา
ตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่สุดในการเข้าร่วมกับเนปจูน
เรารอคอยความท้าทายของคุณที่จะทำให้โลกนี้น่าสนุกยิ่งขึ้น 🚀
[เว็บไซต์เนปจูน]
https://neptunecompany.kr
• การวางแผนและพัฒนาสินค้าของ DSP
: วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและความต้องการของลูกค้าเพื่อนำมาวางแผนสินค้าของ DSP
• การสร้างกลยุทธ์ธุรกิจและการเสนอขาย
: การจัดทำเอกสารเกี่ยวกับสินค้า เอกสารเกี่ยวกับสื่อ และเอกสารเสนอขาย
• การบริหารจัดการแพลตฟอร์มและพันธมิตร
: ปฏิบัติงานบริหารจัดการและการดำเนินการบนแพลตฟอร์มเพื่อรักษาความสัมพันธ์กับ SSP และพันธมิตรตัวแทน
• การคืนรายได้และการจัดการตัวชี้วัด
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับ Ad-Tech ระหว่าง 3 ถึง 6 ปี
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาธุรกิจหรือดำเนินงานใน DSP หรือ Media Lab
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการโฆษณาแบบโปรแกรมมาติค
• มีทักษะการจัดทำเอกสารที่ยืดหยุ่น
• มีทักษะในการจัดทำเอกสารแนะนำสินค้าและเสนอขายตามความต้องการ
• มีทักษะในการสื่อสารที่ราบรื่น
• มีทักษะในการสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมพัฒนาภายในและพันธมิตร
• มีประสบการณ์ในการเปิดตัวหรือเป็นผู้นำสินค้าของ DSP ในตลาด
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกิดขึ้นในกระบวนการดำเนินการโฆษณาแบบโปรแกรมมาติค
• มีความชำนาญในการทำงานที่ใช้ AI
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
🌟 เพื่อให้คุณเป็นคนเนปจูนที่มุ่งมั่นกับงาน!
• มีระบบการเข้างานได้อย่างอิสระระหว่าง 8-11 น.
• สามารถทำงานจากบ้านได้ (แตกต่างตามฝ่าย)
• มีการสนับสนุนค่าอาหารและค่าแท็กซี่สำหรับการทำงานล่วงเวลา
• ทำงานด้วยชุดทำงานที่สะดวกสบาย
• สามารถพักผ่อนและคลายความเครียดที่เก้าอี้นวด
• ในวันครบรอบการก่อตั้ง บริษัท ทุกคนจะได้มีเวลาพักผ่อนร่วมกัน
🎈 เพื่อให้คุณเป็นคนเนปจูนที่มีสุขภาพดี!
• มีการสนับสนุนการตรวจสุขภาพประจำปี
• มีของว่างและกาแฟที่เตรียมไว้ให้ทุกวัน
• สามารถใช้คอนโดของบริษัทเพื่อการผ่อนคลาย
• มอบวันหยุดพักผ่อนและค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ที่ทำงานนาน
🎉 เพื่อให้คุณเป็นคนเนปจูนที่อยู่ร่วมกันเสมอ!
• มีของขวัญและบัตรของขวัญในวันเทศกาล
• ส่งของขวัญวันเกิดให้
• มีการสนับสนุนค่าใช้จ่ายและวันหยุดสำหรับงานพิธีต่างๆ รวมถึงบริการสนับสนุนในกรณีเสียชีวิต
• มีระบบแนะนำเพื่อนร่วมงานที่สามารถแนะนำเพื่อนร่วมงานที่อยากทำงานด้วยได้โดยตรง
🚀 เพื่อให้คุณเป็นคนเนปจูนที่เติบโตได้!
• จ่ายคะแนนสวัสดิการ (อุปกรณ์ IT, ท่องเที่ยว ฯลฯ) เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและความสุขในชีวิต
• สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมการทำงานและการซื้อหนังสือพัฒนาตนเอง
• มอบชุดต้อนรับให้แก่ผู้ที่เข้าทำงานใหม่
กระบวนการจ้างงานและรายละเอียด
• ทำงานสัญญา 3 เดือน หลังจากนั้นจะมีการประเมินเพื่อพิจารณาการเปลี่ยนแปลงสถานะเป็นพนักงานประจำ
• กระบวนการจ้างงานจะประกอบไปด้วยการคัดเลือกเอกสาร → สัมภาษณ์เชิงปฏิบัติ 1 ครั้ง → สัมภาษณ์เชิงบุคลิกภาพ 2 ครั้ง → การตัดสินใจขั้นสุดท้าย (ขั้นตอนการสัมภาษณ์สามารถลดหรือเพิ่มได้)
• ทุกขั้นตอนจะเป็นไปตามกฎระเบียบกระบวนการจ้างงาน
• กรุณาตัดข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน (เช่น สถานภาพการแต่งงาน, ที่อยู่ดั้งเดิม) ออกก่อนส่ง
• ต้องไม่มีสาเหตุที่ทำให้ไม่สามารถเดินทางหรือทำงานได้ (กรณีผู้ชายจะต้องผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้น)
• หากข้อมูลในใบสมัครไม่ถูกต้อง การจ้างงานอาจถูกยกเลิกหรือได้รับความเสียหาย