Spoqa กำลังพัฒนาบริการที่ทำให้เจ้าของร้านอาหารสามารถซื้อและจัดการวัตถุดิบได้ง่ายและชาญฉลาดขึ้น
• บริการหลักของเราคือ 'Kitchenboard' ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่แก้ปัญหาการสั่งซื้่อวัตถุดิบ การจับคู่ซัพพลายเออร์ และการจัดการต้นทุนได้ในครั้งเดียว ขยายตัวอย่างรวดเร็วและนำการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลมาให้กับอุตสาหกรรมอาหาร
• ขณะนี้มีการใช้แพลตฟอร์มโดยร้านค้ามากมายหลายพันร้านและบริษัทจัดจำหน่ายหลายร้อยแห่งสนับสนุนการดำเนินงานของร้านค้าให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นด้วยฟีเจอร์ต่างๆ ได้แก่ ฟังก์ชันการสั่งซื้อตาม AI
• เราคือทีมที่มีเป้าหมายคือ “ขจัดความกังวลของเจ้าของร้านเรื่องวัตถุดิบ” โดยแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นที่สถานที่ด้วยเทคโนโลยี
• พัฒนาและดำเนินการบริการ Kitchenboard (ผลิตภัณฑ์เว็บ/แอป ระบบหลังบ้าน)
• ออกแบบและปรับปรุงสถาปัตยกรรมแบ็กเอนด์
• จัดการโครงสร้างพื้นฐานเซิร์ฟเวอร์
• เทคโนโลยี (จำเป็น)
- Kotlin
- RDB (PostgreSQL)
- GraphQL
- AWS
• เทคโนโลยี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- Java, Spring
- Python
- NoSQL
- เครื่องมือค้นหา (Elasticsearch)
- REST API, WebSocket
- Kubernetes, Terraform
- LLM
• (ประสบการณ์) มีประสบการณ์การพัฒนาแบ็กเอนด์ 5-10 ปี
• (พิเศษทางทหาร) เป็นผู้สมัครวิศวกรอุตสาหกรรมที่มีประสบการณ์ระดับเริ่มต้นหรือเทียบเท่า
• มีความเข้าใจในเทคโนโลยีด้านบนสูง
• สามารถตอบสนองต่อการทำงานอย่างรวดเร็วและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างยืดหยุ่น
• สนใจและมีความตั้งใจในการใช้เทคโนโลยี AI
• สนใจในการเขียนโค้ดโดยคำนึงถึงการอ่านได้และการบำรุงรักษา
• สาขาที่เกี่ยวข้อง (วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ฯลฯ)
• ประสบการณ์ในการดำเนินโครงการที่เกี่ยวกับ AI (โครงการส่วนบุคคล/โครงการเล่นไม่เกี่ยว)
• มีประสบการณ์ในการดำเนินการเซิร์ฟเวอร์ Unix/Linux
• มีความรู้หลายภาษาในการพัฒนา (Python, Typescript ฯลฯ)
• มีประสบการณ์ในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริการอาหาร
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• การฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และการพัฒนาบุคลากร
• สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมอาชีพและค่าใช้จ่ายในการซื้อหนังสือ
• ใช้การทำงานที่ยืดหยุ่น
• บริการคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค MacBook สเปคสูงล่าสุด และจอมอนิเตอร์ 4K ขนาด 27 นิ้ว (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• สนับสนุนค่าอาหารค่ำและค่าแท็กซี่
• วันหยุดประจำปี วันหยุดการไว้ทุกข์ วันหยุดป่วย และวันหยุดรางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานนาน
• สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการออกกำลังกายและประกันอุบัติเหตุหมู่สำหรับพนักงาน
• สนับสนุนการตรวจสุขภาพ (รวมถึงสมาชิกในครอบครัว 1 คน)
• รูปแบบการทำงาน: เต็มเวล (ระยะทดลอง 2 เดือน)
• กระบวนการสรรหา: คัดกรองเอกสาร → โครงการขนาดเล็ก → สัมภาษณ์จริง → สัมภาษณ์ผู้บริหาร → ยอมรับขั้นสุดท้าย
• เอกสารที่ต้องส่ง: ประวัติย่อ/ประวัติการทำงาน (จำเป็น), พอร์ตโฟลิโอ/ที่อยู่ GitHub (ตาม الاختيار)
• การสรรหาอย่างต่อเนื่อง
• โปรดทราบว่าการสรรหานี้อาจปิดให้บริการก่อนเวลาเมื่อมีคนเหมาะสม