[การแนะนำบริษัท]
fastfive ตั้งใจจะนำเสนอประสบการณ์ลูกค้าใหม่ ๆ ผ่านนวัตกรรมในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์แบบดั้งเดิม โดยการเพิ่มประสิทธิภาพไม่เพียงแต่พื้นที่ แต่รวมถึงบริการ ชุมชน และโครงสร้างพื้นฐาน จึงช่วยให้นิยามใหม่พื้นที่ทำงานในรูปแบบของ WaaS (Workplace as a Service).
[การแนะนำกลุ่มและตำแหน่งงาน]
กลุ่มการดำเนินงานสาขาเป็นแผนกที่รับผิดชอบ 'ธุรกิจสำนักงานที่ใช้ร่วมกัน' ซึ่งเป็นเอกลักษณ์ของ fastfive โดยพื้นฐานการจัดการรายได้และผลกำไร ให้พื้นที่และบริการในระดับสูงสุดเพื่อให้ผู้เช่าทุกคน (= สมาชิก*) สามารถมุ่งเน้นไปที่คุณค่าของ ‘การทำงาน’ และด้วยเหตุนี้จึงให้ประสบการณ์เพื่อทำให้พวกเขาต้องการอยู่นาน ๆ ที่ fastfive.
1. การดำเนินงาน/การจัดการสาขา
• จัดการคุณภาพของพื้นที่และบริการของสาขาที่รับผิดชอบโดยตรงเพื่อให้ลูกค้าได้รับความสะดวกสบาย
• แนะนำมารยาทในการใช้พื้นที่
• การตรวจสอบสถานที่และบริการโดยการตรวจสอบพื้นที่ตามกำหนดเวลา (เดินตรวจสอบ)
• การตอบสนองเบื้องต้นต่อปัญหาสถานที่และการสื่อสารกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา
• จัดการสถานะการจัดหาสินค้าอย่างต่อเนื่องในที่จัดส่ง รวมถึงรอบการใช้ซ้ำ/การจัดการสินค้าคงคลังและการสั่งซื้อ และเติมเต็ม
• การสั่งซื้อการเข้าพักการจัดการสินค้าคงคลัง (ดิจิตอล/จริง) การจัดเก็บ การเติมเต็ม/การจัดการและประสิทธิภาพ
2. การบริการลูกค้า
• ตอบสนองอย่างรวดเร็วและถูกต้องต่อคำถามของลูกค้าทั้งแบบพบกันและไม่พบกัน
• ค้นหาและดำเนินการแก้ไขปัญหาพื้นฐานสำหรับคำถามที่ซ้ำซาก
3. การงานธุรการทั่วไป
• รับผิดชอบรายงานค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสาขาในแต่ละเดือน
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปี
• มีประสบการณ์ในการบริการลูกค้า
• มีประสบการณ์ในการดำเนินงานสาขาดังเช่นแฟรนไชส์
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
Work & Life
• สนับสนุนค่าการศึกษา/ค่าธรรมเนียมการสื่อสาร
• มอบบัตรสวัสดิการ/คะแนนสวัสดิการ
• สนับสนุนค่ารถแท็กซี่ที่เกี่ยวกับการทำงานและค่ารถแท็กซี่ในเวลากลางคืน
Wellness & Family
• สนับสนุนการตรวจสุขภาพประจำปี
• สนับสนุนการให้คำปรึกษาจิตวิทยามืออาชีพ
• แจกของขวัญการคลอดบุตรให้พนักงาน
Refreshment & Fun
• ใช้วันหยุดได้อย่างยืดหยุ่น
• มีวันหยุดพักผ่อน 10 วัน (สำหรับการทำงาน 3 ปี)
• มอบคะแนนสวัสดิการสำหรับวันทำงานครบปี
• มีวันหยุดวันเกิด & มอบคะแนนสวัสดิการ
• ออกชั่วคราวในวันศุกร์ 1 ชั่วโมง
• โปรดกรอกประวัติย่อในรูปแบบที่เป็นอิสระตามประสบการณ์
• รูปแบบไฟล์: PDF, Word ได้ (ไม่สามารถไฟล์ hwp ได้)
• ตัวอย่างชื่อไฟล์: คิมแพปา_การดำเนินงานสำนักงานแชร์_ประวัติย่อ
• การคัดเลือกเอกสาร: ผลลัพธ์จะแจ้งภายใน 1-2 สัปดาห์ หากมีการชะลอการตรวจสอบ จะแจ้งให้ทราบ
• กระบวนการสัมภาษณ์: ดำเนินการสัมภาษณ์รอบแรก (ความสามารถในการทำงาน)
• รูปแบบการจ้างงาน: สัญญา 12 เดือน (มีระยะเวลา 3 เดือนในการทดลองงาน สามารถต่ออายุได้ตามการประเมิน)
• แผนกที่ทำงาน: กลุ่มการดำเนินงานสาขา
• สถานที่ทำงาน: TBD (รอการตัดสินใจหลังจากการจ้างงานตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ)
• ชั่วโมงการทำงาน: สัปดาห์ละ 5 วัน, 09:30~18:30
• เงินเดือน: สามารถเจรจาตามระเบียบของบริษัทได้