| แนะนำ Rental Tree
ตลาดที่ Rental Tree ต้องการเปลี่ยนแปลงคือ
ตลาดเช่าชีวิตที่เติบโตอย่างต่อเนื่องตามเทรนด์เศรษฐกิจการสมัครสมาชิก ซึ่งในประเทศมีมูลค่ามากกว่า 10 ล้านล้านเยน
อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันยังคงอยู่ที่วิธีการขายแบบดั้งเดิมและการขายผ่านการเยี่ยมชมทำให้ลูกค้าexperiencesความไม่สะดวกตั้งแต่การค้นหาผลิตภัณฑ์จนถึงการทำสัญญาเช่าและการยกเลิก
Rental Tree มุ่งมั่นที่จะ 'รีเฟรช' อุตสาหกรรมการเช่าด้วยการใช้เทคโนโลยี IT
ทีม Rental Tree กำลังสร้าง Rental Tree ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเช่าที่ครบวงจรที่แรกในประเทศ ทำให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์การเช่าที่ง่ายและสะดวก
Rental Tree เป็นแพลตฟอร์มบริการ Rental Tech ที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถใช้ผลิตภัณฑ์คุณภาพที่ปรับปรุงวิถีชีวิตได้ในระยะเวลาที่เหมาะสม
| แนะนำทีมเทคในหน่วยผลิตภัณฑ์
• ทีมผลิตภัณฑ์ประกอบด้วย “ผลิตภัณฑ์”, “การออกแบบ”, “เทค” จะมีส่วนร่วมในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์หลักของบริษัททีละขั้น
• ทีมเทคพัฒนาและดูแลรักษาบริการหลักของ Rental Tree
• แก้ไขปัญหาการเขียนโปรแกรมหลักของโซลูชันไม่ว่าจะเป็นภาษาโปรแกรมใดๆ
• ออกแบบและพัฒนาสถาปัตยกรรมบริการที่มีความยืดหยุ่นและสามารถขยายได้ผ่าน Loose Coupling
• วิจัยเทคโนโลยีที่จำเป็นสำหรับความต้องการและเสนอเทคโนโลยีที่เหมาะสม
• แบ่งปันความคิดเห็นในการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาและให้การฝึกอบรมผ่านการประชุมภายใน
• ใช้ React, TypeScript, styled-components เพื่อสร้าง UI คอมโพเนนต์ที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่และมีลอจิกที่โมดูลาร์
| นักพัฒนาของทีมเทคทำงานแบบนี้
• ทุกเช้าจะมีการประชุมสแตนด์อัพเพื่อจัดระเบียบ Todo, Doing และค้นหาทิศทางการพัฒนาที่ก้าวหน้าโดยการสื่อสารแบบเปิดเผยระหว่างสมาชิกในทีม
• ปฏิเสธแนวทางแบบน้ำตกและแบ่งฟีเจอร์ออกเป็นหน่วยเล็กๆ เพื่อปล่อยออกมาได้อย่างรวดเร็ว
• ดำเนินกระบวนการ Agile ที่มีการจัดการอย่างพิถีพิถันตั้งแต่การประชุมแบ็กล็อก การวางแผนสปรินต์ แคนบัน และการทบทวน
• จัดทำเอกสารและการจัดการประวัติอย่างละเอียด! เรากำลังสร้างเอกสารการออกแบบที่ดีโดยใช้ Notion
• โค้ดทั้งหมดถูกจัดการผ่าน GitHub Cloud และทำการสร้างและส่งมอบผ่าน CI/CD
• โดยเฉพาะอย่างยิ่งวัฒนธรรมการพัฒนาที่ตั้งอยู่บนนโยบาย Micro Pull-Request และกลยุทธ์ Git-Flow ทำให้สนับสนุนการเติบโตของทีมและการเติบโตของบุคคล
| ในทีมเทคกำลังมองหาคนแบบนี้
• ผู้มีประสบการณ์การพัฒนาฟร้อนต์เอนด์ประมาณ 3-5 ปี หรือมีทักษะที่ใกล้เคียง
• คุ้นเคยกับการใช้ SPA Framework เช่น React / Vue
• มีประสบการณ์มากใน Next.js หรือสนใจ
• สามารถทำการเผยแพร่ทั้งหมดได้ (ชำนาญ HTML/CSS)
• มีประสบการณ์และทักษะในการแก้ปัญหาที่หลากหลาย
• ต้องการเสนอข้อมูลเชิงเทคนิคให้กับเพื่อนร่วมงานและเติบโตร่วมกัน
• ชอบกำหนดและแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นอิสระ
| หากเป็นคนแบบนี้จะดียิ่งขึ้นสำหรับทีมเทค
• มีความสนใจในธุรกิจสตาร์ทอัพ
• มีทัศนคติที่มุ่งเน้นผู้ใช้และธุรกิจ ไม่ใช่ที่มุ่งเน้นเทคโนโลยี
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับบริการเชิงพาณิชย์หรือแพลตฟอร์มตั้งแต่ A ถึง Z
• วิจารณ์กลยุทธ์ในการบรรลุเป้าหมายและเตรียมแผนสำหรับความล้มเหลว
• มีประสบการณ์ในการออกแบบและพัฒนาสถาปัตยกรรมบริการสำหรับบริการปริมาณมาก
• มีความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับการใช้งานโค้ดซ้ำและการขยาย
• มีประสบการณ์ต่างๆกับ JS Frameworks (vue.js, node.js, backbone, angular, react, marionette เป็นต้น)
• มีประสบการณ์ใน Hybrid WebApp
| เทคสแตก
• Front-end: Next.js / React.js / React Native / Webpack
• Back-end: Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis
• Infra: AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda(edge)
• การวิเคราะห์ข้อมูล/การติดตามบริการ: ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride
• CI/CD: Jenkins / git
• การบริหารโครงการ: Confluence
• การจัดการเวอร์ชัน: Notion
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• ออกแบบตารางการทำงานได้ด้วยตนเอง (เริ่มทำงานระหว่าง 8:30 น. ถึง 10:00 น., ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงขึ้นไปตามอิสระ)
• สนับสนุนอุปกรณ์การทำงานที่ทันสมัยเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน
• สนับสนุนค่าแท็กซี่เมื่อทำงานนอกเวลา/กลางคืน/วันหยุด
• สนับสนุนค่าอาหารเมื่อทำงานกลางคืน/วันหยุด
• สนับสนุนการเลี้ยงอาหารกลางวัน/กาแฟเพื่อให้มีชีวิตการทำงานที่สนุกสนาน
การคัดเลือกเอกสาร - การสนทนากาแฟ - การสัมภาษณ์รอบที่ 1 - การสัมภาษณ์รอบที่ 2 - การได้รับการตอบรับขั้นสุดท้าย