เติบโตเป็น 10 เท่าของรายได้ใน 6 เดือน
เข้าร่วมโดยตรงในแคมเปญสำหรับแบรนด์ที่มี MAU 700,000 และยอดขายรายเดือน 500 ล้าน,
นี่คือโปรแกรมฝึกงานที่เน้นประสบการณ์และการเติบโตโดยอิงจากผลลัพธ์
----------
<[นักศึกษาฝึกงาน] การตลาดเนื้อหา (แบบเปลี่ยนโฉม)>
※ คุณจะร่วมมือกันสร้างเนื้อหาโฆษณาจริง และสัมผัสกับวงจรการทำงานที่แท้ในโครงสร้างการตลาดที่มีประสิทธิภาพ ทำให้คุณได้เติบโต
• มีส่วนร่วมในแคมเปญจริง เพื่อวางแผนและสร้างเนื้อหาที่จะถูกใช้ในโฆษณาโดยตรง
• เข้าใจโครงสร้างการตลาดที่มีประสิทธิภาพและสัมผัสกับวงจรการทำงานอย่างเต็มที่
• ผลงานของคุณจะเชื่อมโยงกับผลลัพธ์จริง และคุณจะได้รับการสนับสนุนในการจัดระเบียบผลงานให้เรียบร้อย
• นักศึกษาฝึกงานที่ยอดเยี่ยมจะมีโอกาสเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำหรือตำแหน่งสัญญา
• ช่วยวางแผนและสร้างเนื้อหาสำหรับโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ
• มีส่วนร่วมในการวางแผนและผลิตเนื้อหาโฆษณา (ฟอร์มสั้น แบนเนอร์ ฯลฯ)
• ติดต่อสื่อสารกับผู้มีอิทธิพล
•วิเคราะห์ผลแคมเปญและจัดทำรายงาน
• บริหารจัดการทุกด้านของการดำเนินการแคมเปญการตลาดจริง
• ต้องมีความสนใจในการตลาดและเนื้อหา และต้องการเรียนรู้ทักษะการทำงานจริง
• วิเคราะห์เนื้อหาจาก Instagram, TikTok, YouTube อย่างสม่ำเสมอ
• มีประสบการณ์ในการวางแผนหรือผลิตเนื้อหาฟอร์มสั้น เช่น Shorts, Reels และ TikTok
• ต้องมีแรงจูงใจและทัศนคติในการมุ่งมั่นอย่างรวดเร็วและเติบโตด้วยตัวเอง
• มีประสบการณ์ในการเริ่มต้นธุรกิจหรือการฝึกงานด้านการตลาด
• มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสื่อที่จ่ายเพื่อประสิทธิภาพ
• มีประสบการณ์ในการผลิตเนื้อหา
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
1. ค่าตอบแทนที่สัญญา
• ประสบการณ์การเติบโตรวดเร็วและต่อเนื่องกับทีมที่มีความสามารถและเชื่อถือได้
• จะมีการเจรจาต่อรองเงินเดือนตามระดับทักษะที่ผ่านมา หรือปัจจุบัน
• แบ่งปันการชดเชยอย่างยุติธรรมตามความพยายามและผลลัพธ์ที่ได้
• โดยเฉพาะอย่างยิ่งเราจะช่วยคุณสร้างพอร์ตโฟลิโอที่ภูมิใจที่สุดในอาชีพของคุณด้วยสินค้าที่ดีที่สุด
2. สวัสดิการที่ Aru
• สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สัมมนา และซื้อวัสดุที่จำเป็นสำหรับการทำงานจริง
• ไม่มีข้อจำกัดด้านงบประมาณสำหรับการขอความช่วยเหลือเมื่อจำเป็น
• ให้บริการอุปกรณ์คุณภาพสูงที่เหมาะสมกับงานของทุกสมาชิกในทีม
• ยังสนับสนุนซอฟต์แวร์ที่จำเป็น
• จะจัดสวัสดิการอาหารเย็นและค่าแท็กซี่กลับบ้านเมื่อทำงานล่วงเวลา
• จะมีบาร์ขนมเพื่อของว่างและอาหารเบา ๆ
• จะมีการตรวจสุขภาพประจำปี
• จะมีการสนับสนุนวันหยุดในโอกาสพิเศษต่างๆ
• พนักงานสามารถซื้อสินค้าของเราในราคาส่วนลดได้
• จะมีชุดต้อนรับง่ายๆ สำหรับพนักงานใหม่
• จะมีการจัดโปรแกรมแลกเปลี่ยนและการแชร์งานระหว่างทีมต่างๆ
ขั้นตอนที่ 01 การคัดกรองเอกสาร
ขั้นตอนที่ 02 สัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 03 การเข้าตีความขั้นสุดท้าย
※ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของผู้สมัครอาจมีการมอบหมายงานที่ง่าย ๆ ล่วงหน้า
※ การตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานจะเกิดขึ้นหลังจากการประเมินการดำเนินงานภายในสามเดือน
เงื่อนไขการจ้างงาน
• รูปแบบการเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ
• การฝึกงาน 3 เดือน