Trusseon Global Korea (TRUSSEON GLOBAL KOREA) เป็นบริษัทในเกาหลีใต้ที่ดำเนินการแพลตฟอร์มการลงทุนที่พักแบบแชร์ระหว่างประเทศที่อิงจากการเช่า
เราเป็นผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมการลงทุนใหม่ที่เชื่อมโยงนักลงทุนกับทรัพย์สินด้านอสังหาริมทรัพย์ระดับโลกเพื่อสร้างรายได้ที่มั่นคงและมูลค่าในอนาคต
Trusseon Global Korea กำลังมองหาบุคลากรหลักที่สามารถเติบโตไปพร้อมกับเรา โดยการเปิดสาขาในภูมิภาคที่สำคัญทั่วประเทศ
1. ผู้จัดการสาขาทั่วประเทศ (Branch Manager)
หน้าที่:
• ดูแลการดำเนินงานและการจัดการสาขาในภูมิภาคที่เกี่ยวข้อง
• ค้นหานักลงทุนและวางกลยุทธ์การขาย
• สร้างความร่วมมือในภูมิภาค (เครือข่ายด้านอสังหาริมทรัพย์/การเข้าพัก/การลงทุน)
• สรรหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสาขา รวมถึงการบริหารจัดการผลลัพธ์
2. พนักงานขายสาขาทั่วประเทศ (Sales Executive)
หน้าที่:
• ค้นหานักลงทุน/ลูกค้าและให้คำปรึกษา
• สนับสนุนกิจกรรมการตลาดและประชาสัมพันธ์ในพื้นที่
• ให้ข้อมูลการลงทุนเกี่ยวกับทรัพย์สินที่พักแบบแชร์
• ทำกิจกรรมการขายเพื่อให้บรรลุ KPI ของสำนักงานใหญ่/สาขา
1. ผู้จัดการสาขาทั่วประเทศ (Branch Manager)
คุณสมบัติ:
• ผู้สมัครสำหรับผู้จัดการสาขาจากภูมิภาคทั่วประเทศ (서울, 부산, 대구, 충북, 경기, 제주 등)
• มีประสบการณ์ด้านการขาย/การดำเนินงานสาขาและการจัดการองค์กร 5 ปีขึ้นไป
• มีเครือข่ายในพื้นที่และความสามารถในการขาย
• มีความคิดมุ่งเป้าหมายและความเป็นผู้นำ
• มีความคิดแบบผู้ประกอบการและความรับผิดชอบ
2. พนักงานขายสาขาทั่วประเทศ (Sales Executive)
คุณสมบัติ:
• ผู้รับสมัครในตำแหน่งการขายจากสาขาทั่วประเทศ (서울, 부산, 대구, 충북, 경기, 제주 등)
• ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษา/สาขาแต่ต้องมีประสบการณ์ในการขาย 2 ปีขึ้นไป
• ทัศนคติเสียสละและรับผิดชอบ
• มีความคิดที่มุ่งเน้นลูกค้าและทักษะการสื่อสารที่ดี
1. ผู้จัดการสาขาทั่วประเทศ (Branch Manager)
คุณสมบัติเสริม:
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ การเงิน การเข้าพักหรือการท่องเที่ยว
• มีประสบการณ์ในการดำเนินงานสาขาหรือผู้จัดการสาขา
• มีผลงานยอดเยี่ยมใน B2C/B2B
2. พนักงานขายสาขาทั่วประเทศ (Sales Executive)
คุณสมบัติเสริม:
• มีประสบการณ์ด้านการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน/อสังหาริมทรัพย์/การลงทุน
• มีฐานข้อมูลลูกค้า
• ชอบระบบแรงจูงใจที่เน้นผลลัพธ์
สวัสดิการและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
เงื่อนไขการทำงาน
• สถานที่ทำงาน: ทั่วประเทศ (서울, 부산, 대구, 충북, 경기, 제주 등)
• รูปแบบการทำงาน: งานประจำ (ระยะทดลอง 3 เดือน)
• ระบบค่าตอบแทน:
o เงินเดือนพื้นฐาน + โบนัสตามผลการดำเนินงาน (รายได้/ผลการลงทุน)
o ผู้จัดการสาขา: ให้โบนัสเมื่อบรรลุเป้าหมายรายได้ของสาขา
o พนักงานขาย: จ่ายโบนัสตามนักลงทุนที่ดึงดูดและผลการดำเนินงาน
ขั้นตอนการคัดเลือก
1. รับเอกสาร → 2. สัมภาษณ์รอบแรก (สำนักงานใหญ่ในเกาหลี) → 3. สัมภาษณ์รอบสุดท้าย (ผู้บริหาร) → 4. ประกาศผลและมอบหมายสาขา
วิธีการสมัคร
• เอกสารที่ต้องส่ง: ประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัว (รูปแบบอิสระ)
• วิธีการส่ง: สมัครออนไลน์ผ่านเว็บไซต์หรือติดต่อทางอีเมล
• อีเมล: trusseonglobal@trusseon.com
• หมายเลขติดต่อ: 070-4233-6388
• ระยะเวลาการสมัคร: เปิดตลอด (อาจปิดรับก่อนเวลา)
โอกาสที่ Trusseon Global Korea มอบให้
• ผู้จัดการสาขา: สัมผัสประสบการณ์ความเป็นผู้นำและผลลัพธ์ทางธุรกิจจากการดำเนินการสาขา
• พนักงานขาย: สร้างอาชีพระดับมืออาชีพในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตเช่นการลงทุน การเข้าพัก และอสังหาริมทรัพย์ระดับโลก
• สนับสนุนจากสำนักงานใหญ่: อบรม เอกสารทางการขาย การสนับสนุนการตลาด/แบรนด์ ทำให้สามารถตั้งหลักได้อย่างมั่นคง
👉 ตอนนี้เรารอคอยที่จะได้ต้อนรับผู้ที่พร้อมจะสร้างโอกาสใหม่ในตลาดการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ระดับโลกและที่พักแบบแชร์