• การออกแบบ UI บริการ
- การออกแบบและเสนอการปรับปรุง UI บริการที่อิงจากความเข้าใจเกี่ยวกับการเคลื่อนที่
- การออกแบบ User flow ของผลิตภัณฑ์
• การศึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน UI
- การทำต้นแบบโดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น ผู้ใช้ อุปกรณ์ การเข้าถึง
- การกำหนดความใช้งานของ UI และทิศทางบนพื้นฐานความเข้าใจใน Android, iOS, Web, และ PC
• การทำมาตรฐาน UI Design
- การสร้างระบบการออกแบบที่ใช้ร่วมกัน
- การสร้าง UI Components โดยอิงจากความเข้าใจทั่วๆไปเกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาบริการ
องค์กรแนะนำ
องค์กรของเรามุ่งหวังที่จะแสดงบริการที่จำเป็นสำหรับการเชื่อมต่อระหว่างลูกค้าและรถยนต์ผ่านทางอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและเป็นมิตรต่อผู้ใช้ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้การสื่อสารแบรนด์ที่สอดคล้องกันแก่ลูกค้าและการสร้างเอกลักษณ์ของ UI บริการที่แบรนด์ของเราให้บริการ
หน้าที่รับผิดชอบ
• การออกแบบ UI บริการ
- การออกแบบและเสนอการปรับปรุง UI บริการที่อิงจากความเข้าใจเกี่ยวกับการเคลื่อนที่
- การออกแบบ User flow ของผลิตภัณฑ์
• การศึกษาเกี่ยวกับการใช้งาน UI
- การทำต้นแบบโดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น ผู้ใช้ อุปกรณ์ การเข้าถึง
- การกำหนดความใช้งานของ UI และทิศทางบนพื้นฐานความเข้าใจใน Android, iOS, Web, และ PC
• การทำมาตรฐาน UI Design
- การสร้างระบบการออกแบบที่ใช้ร่วมกัน
- การสร้าง UI Components โดยอิงจากความเข้าใจทั่วๆไปเกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาบริการ
คุณสมบัติขั้นต่ำ
• ผู้ที่มีปริญญาตรีขึ้นไป
• ผู้มีประสบการณ์การออกแบบ Mobile/Web service อย่างน้อย 5 ปี
• ผู้มีประสบการณ์ในการทำงานออกแบบในสภาพแวดล้อม Android, iOS, Web, PC
• ผู้สามารถใช้เครื่องมือออกแบบ เช่น Figma, Protopie, Photoshop, Illustrator
• ผู้สามารถออกแบบ UX/UI ที่มีคุณภาพสูงซึ่งแก้ไขปัญหาด้วยประสบการณ์ของผู้ใช้และพิจารณาทางด้านความสวยงาม
คุณสมบัติเสริม
• ผู้ที่สามารถสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ ภาษาจีน หรือภาษาอื่นๆ
• ผู้ที่มีความถนัดในการใช้เครื่องมือสร้างภาพเคลื่อนไหว / ทำต้นแบบ เช่น ProtoPie, Framer, After Effects
• ผู้ที่มีความสนใจและเข้าใจในบริการด้านการเคลื่อนที่
• ผู้ที่สามารถรักษาคุณภาพการออกแบบตลอดผลิตภัณฑ์โดยคำนึงถึงการใช้งานที่ดี
• ผู้ที่สามารถทำการทดสอบที่หลากหลายและท้าท้ายได้อย่างรวดเร็ว
ขั้นตอนการคัดเลือก
1. การส่งใบสมัคร
2. กระบวนการคัดกรองเอกสาร
3. กระบวนการสัมภาษณ์ (การตรวจสอบบุคลิกภาพ)
4. ตรวจสุขภาพการจ้างงาน
5. การประกาศผลการคัดเลือกสุดท้าย
[หมายเหตุสำหรับผู้สมัคร]
• ผู้ที่มีสถานะได้รับการคุ้มครองในการจ้างงาน (คนพิการ, ผู้ที่ได้รับการประกันตัว ฯลฯ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• การส่งใบสมัครจะทำได้ผ่านทางเว็บไซต์การจ้างงานของ Hyundai Motor Company และไม่รับใบสมัครจากช่องทางอื่น
• วันหมดเขตการส่งใบสมัครอาจทำให้ผู้สมัครจำนวนมากเข้าร่วม และอาจทำให้การสมัครไม่สามารถทำได้ ดังนั้นขอแนะนำให้ส่งล่วงหน้า
• อาจมีการมอบภารกิจในขั้นตอนการคัดเลือกตามต้องการ
• กำหนดการอาจถูกปรับเปลี่ยนตามกระบวนการคัดเลือกการจ้างงาน
• ตำแหน่งในประกาศอาจมีการเปลี่ยนแปลงและจะได้รับการกำหนดอย่างสุดท้ายผ่านกระบวนการพูดคุยเกี่ยวกับค่าตอบแทนโดยพิจารณาจากประสบการณ์และการประเมินของบุคคล
• สำหรับคำถามเกี่ยวกับการจ้างงาน กรุณาตรวจสอบเมนู [FAQs] บนเว็บไซต์การจ้างงานหรือติดต่อสอบถามโดยใช้ '1:1 문의하기'
[ข้อควรระวังอื่นๆ]
• หากท่านมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขด้านล่าง อาจถูกยกเลิกการสมัครหรือได้รับผลกระทบในระหว่างขั้นตอนการคัดเลือก
- หากเนื้อหาที่ส่งในกระบวนการคัดเลือกทั้งหมดไม่ตรงกับข้อเท็จจริง หรือไม่สามารถให้เอกสารยืนยันได้
- หากไม่สามารถทำงานตามข้อกำหนดภายในของบริษัท
- หากมีข้อจำกัดในการเดินทางไปต่างประเทศ (ในกรณีของผู้ชาย จะเป็นผู้ที่ยังไม่ได้เกณฑ์ทหารตามวันที่บริษัทกำหนด หรือยังไม่ถูกยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร)
- หากไม่สามารถเข้าทำงานได้ตามวันที่บริษัทกำหนดหลังจากประกาศผลการคัดเลือกสุดท้าย
• บริษัทของเรายึดมั่นในความลับทางการค้าและมุ่งมั่นปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายว่าด้วยการป้องกันการค้าที่ไม่เป็นธรรมและการปกป้องความลับทางการค้า โปรดใส่ใจในระหว่างกระบวนการคัดเลือกเพื่อไม่ให้ละเมิดความลับทางการค้าใด ๆ ของบริษัทก่อนหน้านี้/ปัจจุบัน