사람들과 협업하는걸 좋아하는 '팀' 플레이어 이기훈 입니다. 소셜네트워킹으로 사회적 가치를 실현하는 글로벌 비영리단체에서 사회생활을 시작했고, HR에 대한 관심으로 현재 HRD 컨설팅 회사에 다니고 있습니다. 조직개발(Organization Development)에 관심이 많습니다.
ประวัติการทำงาน
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이기훈님은 6년 차 인사관리 및 교육 콘텐츠 기획 전문가로, 현재 HRD 컨설팅 회사에서 경영관리파트 대리로 재직 중입니다. 조직 개발 및 교육 프로그램 운영에 대한 깊은 관심을 바탕으로, 특히 신규 구성원 온보딩과 교육 기획 업무를 전담하고 있습니다. 이전에는 넷임팩트코리아에서 디자인싱킹 교육과정 개발 및 사회 문제 해결 프로젝트 자문 역할을 수행하며 협업을 통해 사회적 가치를 실현하는 데 기여하였습니다.
경영관리파트 (19.01~현재)
1) 인사
- 채용/퇴직/승진/평가 및 각종 제도 개선 및 운영
- 신규 구성원 온보딩 운영 총괄
- 구성원 업무역량 향상 교육 기획 및 운영
- 급여관련 업무 총괄(인센티브 등 급여대장 작성 및 지급)
2) 재무/회계 - 협력 세무사에게 신고관련 아웃소싱 중.
- 매출/입 세금계산서 관리, 법인통장/카드 관리
- 수금관리
- 각종 정부지원금 신청 및 관리(청년추가고용장려금, 내일채움공제, 일자리안정자금 등)
3) 총무
- 각종 비품 관리
- 사업장 관리
기획운영파트(18.04~18.12)
1) 교육 프로그램 개발 : 신규 강사 발굴 및 협약 체결 / 프로그램 개발 및 제안서, 카다로그 제작
2) 홍보,마케팅 : 자사 홈페이지 관리 / DM 제작 및 발송
3) DB, 인프라 관리 : 고객사DB 관리, 자료관리 등
4) 기타 컨설팅 프로젝트 및 교육 운영 업무 지원
1) 중앙연극동아리, 학생회, 학술소모임, 각종 공모전을 동시 병행하며 전체 학점 3.48로 졸업 : 성실함과 끈기있는 태도로 학교생활
2) 다양한 대외활동과 공모전 입상
- 중앙연극동아리 (09.03~15.12) : 동아리 회장 1년 / 기획,스텝,배우로 매년 작품활동 참여
- 학생회 (2012.03~2013.02) : 2학년 학과 대표로 과행사(체육대회, 신입생 환영회, 스승의날 행사 등 기획 및 운영
- 학술소모임 (2009.03~15.12) : 소모임 회장 1년, 부회장 1년. / 이달의 뉴스 시사 발표대회, 전공관련 공모전 참여, 신입생-선배 멘토링 등 다양한 행사 기획 및 운영
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กิจกรรม
프로젝트
신규 파트 R&R 및 업무 가이드라인 수립
2020년 1월 - 2020년 2월 · 2개월
- 사내 신규 파트(부서) 설립을 위한 가이드라인을 제작함.
- 파트장 및 파트원의 R&R을 작성하고, 이에 맞는 월별 업무량 기준을 세움. → KPI와 연계
- 대표이사 및 그룹장이 제시한 Big picture를 구성원들이 이해할 수 있도록 보고서 형태로 작성함.
프로젝트
협력 업체 결제일 통합 및 내부 비용 처리 프로세스 정립
2019년 12월 - 2020년 1월 · 2개월
- 당사는 B2B 교육서비스를 제공하는 곳으로, 다양한 협력 업체들이 있음.
- 노트북/태블릿pc 렌탈, 교육용 교보재 구매 등 간헐적이나 수요가 많은 협력 업체의 결제일을 통합하여 운영(익월 20일) → 결제업무 수행시 업무 집중도 향상
- PM의 교보재 신청 프로세스를 정립하여 법인계좌내 송금 기록에 대한 자료확보 및 체계적 관리 능력 강화
프로젝트
소액 법인카드 결재 간소화
2019년 12월 - 2019년 12월 · 1개월
[3만원 이하 소액 법인카드 사용에 대한 승인 절차 간소화]
- 당사는 공용 법인카드를 경영관리파트에서 관리하며, 매번 사용시마다 그룹장-대표이사 승인을 받아야 사용할 수 있는 서면 시스템이었음.
- 3만원 이하의 소액 사용건이 대부분 프로젝트 수행을 위해 필수적으로 사용해야 하는 건 임을 파악하여, 파트장 승인 하에 월별로 결재를 모아 받는 방식으로 변경함.
- 이를 통해 그룹장/대표이사의 업무 몰입시간 증대 및 법인카드 사용내역을 보다 체계적으로 관리할 수 있게 됨.
프로젝트
2019 K그룹사 신입/경력사원 비전수립 워크샵 교육
2019년 7월 - 2019년 7월 · 1개월
K그룹사 신입/경력사원 비전수립 워크샵 강의/퍼실리테이팅
- 개인의 강점을 적어보고
- 이를 회사안에서 영향력으로 발휘될 수 있는 지점을 찾아
- 중장기 비전문을 수립할 수 있도록 퍼실리테이팅
프로젝트
2019 K사 신입사원교육 과정개발 컨설팅
2018년 12월 - 2019년 1월 · 2개월
그룹역사, 그룹사 이해, 워크스마트, 비즈니스 매너, 핵심가치 내재화
이상 5가지 교육과정 고도화/개발
- 30개 그룹사가 '하나'의 K사라는 인식이 심어질 수 있도록 스토리텔링 기반 그룹역사 개발
- 기존 그룹사 각각에 대한 사업소개 → 그룹사들간 시너지 효과를 내도록 그룹사간 연계점 시사 고도화
- 재미있는 게임과 이모티콘 제작 등을 활용한 핵심가치 내재화 교육 개발
- 최근 핫하고 재미있는 사례를 도입하여 개념 및 기법들을 압축정리한 워크스마트, 비즈매너 교육
가이드라인 제작후 사내강사에게 교수법 및 내용 교육하고 마무리.
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