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K기업 HR Digital Transformation
 
2019년 3월 - 2019년 5월 
- 개요: Data driven HR을 위한 업무 프로세스 분석 및 디지털화 영역 발굴 - 역할: 사용자별 핵심 분석 과제 도출, 데이터 표준화, Dashboard 방향성 정의 - 성과: 구축 후속 프로젝트 수주
조수희  UX 컨설턴트 @IBM
510RP · 서비스 기획 상위 4%
SeAH Talent Management System 설계
 
2018년 4월 - 2018년 7월 
- 개요: HR 제도 개선 및 데이터 기반 HR 의사결정을 위한 플랫폼 설계 - 역할: PL / CEO, HR 담장자 관점의 핵심 분석 과제 도출 및 웹/모바일 화면 설계 - 성과: 플랫폼 오픈
조수희  UX 컨설턴트 @IBM
510RP · 서비스 기획 상위 4%
한화그룹 디지털 커뮤니케이션 플랫폼 구축
 
2017년 7월 - 2017년 10월 
- 개요: 직원 디지털 역량 향상을 위한 디지털 커뮤니케이션 플랫폼 설계 및 구축 - 역할: PL / 사용자 리서치 기반의 플랫폼 UX 전략 수립 및 웹/모바일 화면 설계, 디자인 시안 도출 - 성과: 플랫폼 오픈
조수희  UX 컨설턴트 @IBM
510RP · 서비스 기획 상위 4%