- 재학생 200명 대상 설문조사 설계 및 실행, 단과대별 할당추출방식을 통해 보다 대표성있는 데이터 수집
- 분석결과, "과목당 학생 수 제한", "과목 축소"등 불편함을 느낀 응답자 비율이 높음에도, 그 원인 인 강사법에 대한 인식은 상대적으로 낮음을 확인. 특히, 강사 임용에 문제를 겪었던 특정 단과대에서 인적 자원 만족도가 통계적으로 낮게 나타남을 확인.
- 입찰 금액의 평균금액에 가장 가까운 금액으로 입찰한 업체를 낙찰하는 방식
- 타 업체의 입찰금액이 나라장터를 통해 공개가 되기 때문에 타 업체의 입찰금액을 분석
- 1~2개 업체의 높은 금액 입찰로 인한 평균값과 중앙값의 차이가 큰 것을 확인
- 새 공고는 금액이 크기 때문에 극값의 영향을 받을 것으로 판단하여 입찰 금액 조정
성과
- 평균값과 중앙값을 고려한 입찰로 총 19개 업체 중 평균 금액과 0.2%의 차이로 1위하여 낙찰