<Pesquisamos tecnologias que salvam vidas.>
Olá a todos que crescerão com a iM Lab, ansioso para conhecê-los!
Todos vocês provavelmente tiveram a chance de trabalhar em um manequim Annie durante seus anos escolares ou em treinamentos de reservistas, certo? Nossa empresa está desenvolvendo uma solução completamente nova ao combinar tecnologia IoT com equipamentos de treinamento médico de emergência que antes eram rígidos e pouco envolventes.
Desde o lançamento da 'HeartiSense', nossa primeira solução em 2015, temos visto um crescimento constante, criando alterações significativas no mercado global de treinamento em ressuscitação cardiopulmonar. Em nossa jornada para nos tornarmos a Apple do setor de saúde, esperamos que se juntem a nós no campo para provar o valor do nosso trabalho.
<A empresa tem visão?>
[A iM Lab é uma pequena equipe dinâmica com fortes capacidades de projetos]
Nós somos uma startup de saúde fundada por pesquisadores em programas de mestrado e doutorado da KAIST. Um pequeno grupo de especialistas atua de forma ágil para competir e colaborar com jogadores globais. Damos muita importância à validação de como nossa tecnologia funciona na prática e é reconhecida pela sua especialização.
[Agitamos o mercado conservador com nossa expertise e inovação]
O mercado tradicional de educação médica/emergencial era pesado e fechado, centrado em hardware. A iM Lab está liderando a inovação digital ao fundir esses 'produtos pesados' com tecnologia leve de hardware e software. A reação do mercado tem sido positiva. Agora estamos expandindo nossa expertise além da ressuscitação cardiopulmonar para explorar novos campos de saúde.
<Estamos à procura do perfil certo>
Um bom local de trabalho é, em última análise, moldado por 'bons colegas'. Estamos em busca de um 'especialista prático' que utiliza a tecnologia como uma ferramenta e se empenha em campo para crescer.
[Temos uma mentalidade flexível que compreende as diferenças e respeita as divergências]
• Temos um pensamento fértil que acolhe feedbacks com uma mentalidade aberta, transformando críticas em sementes de novas possibilidades.
[Trabalhamos com perseverança e espírito de iniciativa]
• Buscamos permanecer flexíveis e proativos, sem medo de enfrentar desafios em situações radicalmente diferentes do que sabemos, aprendendo com paixão e nos adaptando conforme necessário.
[Trabalhamos de maneira ágil e proativa]
• Compartilhamos tarefas e problemas para alcançar nossa visão comum, reunindo-nos imediatamente para decisões rápidas.
[Ter impacto positivo em nosso entorno e sociedade]
• Tomamos decisões significativas e esperamos que nosso trabalho traga um significado positivo a cada vida.
Principais responsabilidades
1) Descoberta e gestão de uma rede de revendedores em nível nacional
• Aumentar a participação no mercado das soluções da iM Lab ao descobrir novos parceiros de distribuição (revendedores) em nível nacional e estabelecer/operar uma estratégia de gestão de canais sistemática.
2) Onboarding de soluções lead e vendas técnicas
• Liderar a instalação de sistemas e o onboarding técnico em locais de grandes projetos e instituições.
3) Liderar o treinamento de parceiros
• Administrar programas avançados de demonstração e treinamento para que operadores de revendedores e clientes possam entender e difundir completamente as soluções da iM Lab.
4) Planejamento de vendas baseado em dados
• Analisar os dados do mercado coletados em campo para criar diretrizes de vendas que maximizem a receita e projetar o próximo modelo de negócios em colaboração com a equipe estratégica interna.
Qualificações preferenciais
• Experiência de vendas de sucesso em setores semelhantes, como dispositivos médicos, segurança industrial e mercado de educação pública
• Compreensão profunda dos processos de compras públicas (como o país Jangteo) e vendas para instituições públicas
• 'Líder Inteligente' com experiência em automatizar ou otimizar processos de vendas usando ferramentas de TI como Notion, Slack, ERP.
Benefícios e ambiente de trabalho
• Modalidade de trabalho - Trabalho flexível (entrada entre 8:00 e 10:00, saída entre 17:00 e 19:00), vestimenta casual.
• Benefícios
Exame de saúde, apoio a vários eventos, pensões, recompensas para funcionários com muitos anos de serviço, prêmios de excelência, opções de ações, bônus de desempenho, bonificações por feriados (horas extras), bônus por missão, seguro (os quatro principais), presentes de férias/reuniões, presentes de aniversário/festas, presentes por anos de serviço, cerimônias de prêmios de excelência, workshops, treinamento para aprimorar habilidades, suporte para compra de livros, financiamento para educação, apoio ao desenvolvimento pessoal, lanches, apoio para refeições, fornecimento de bebidas (chá, café), salas de conferência, laptops, cultura organizacional horizontal, sem pressão para jantares de equipe, sem pressão para trabalho noturno, vestimenta casual, uso livre dos dias de férias, subsídio de transporte noturno, veículo da empresa, regime de trabalho flexível, férias, férias de verão, meio período, férias de refresco, feriados para trabalhadores, férias parciais.
