🔵 Deixe-me apresentar a Layer Lab, uma empresa K-BEAUTY de rápido crescimento.
Começando com a meta de 2 bilhões no primeiro ano de lançamento, estamos buscando mais de 3 bilhões em vendas este ano, 2026.
Agora estamos procurando parceiros que possam dominar o mercado de e-commerce nacional para dar um passo adiante.
O método de trabalho da Layer Lab foca na execução e na essência.
Ao invés de realizar reuniões ou relatórios sem sentido, rapidamente executamos e buscamos respostas a partir das 'anotações de erro' obtidas a partir de falhas para prosseguir.
O crescimento rápido é a nossa forma de trabalhar. Estamos buscando indivíduos apaixonados que queiram compartilhar suas carreiras com excelentes colegas em trajetórias de crescimento explosivo.
Principais responsabilidades
🔵 Você experimentará proativamente as seguintes tarefas (What You Will Own)
✅ Operação de canais online e elaboração de estratégias de vendas (Olive Young, Musinsa, Smart Store, Coupang)
✅ Planejamento e estratégia geral para promoções por canal
✅ Análise de vendas e elaboração de estratégia anual
✅ Organização da equipe de e-commerce e gestão de KPIs baseados em vendas e expansão de canais
✅ Gestão de estoque por SKU e comunicação com os departamentos relacionados através da previsão de demanda de vendas
🔵 Queremos trabalhar com alguém assim (Qualification)
✅ Mais de 7 anos de experiência (ou experiência equivalente)
✅ Experiência na operação de grandes shopping centers online nacionais e liderança de equipes de e-commerce
✅ Habilidades de tomada de decisão baseadas em dados e capacidade de relatórios de desempenho
✅ Experiência em projetar estruturas de vendas e promover crescimento, não apenas operações
Qualificações preferenciais
✅ Compreensão abrangente das vendas, marketing e logística em e-commerce
✅ Capacidade de execução rápida e comunicação proativa
✅ Experiência em gerenciar o ciclo de vida de produtos de marcas de cosméticos e produtos sazonais
✅ Experiência em criar resultados significativos em canais ou SKUs específicos
✅ Capacidade de projetar estruturas de vendas centradas em Hero SKUs por meio de análise de desempenho por produto
Benefícios e ambiente de trabalho
🔵 O que a Layer Lab promete
✅ Apoio otimizado para crescimento: eliminar procedimentos administrativos desnecessários e fornecer suporte total aos recursos necessários para alcançar resultados.
✅ Colaboração com colegas excelentes: Você pode desfrutar da alegria de trabalhar intensamente com colegas apaixonados e vencer juntos.
✅ Compensação proporcional ao desempenho: garantimos que você será compensado proporcionalmente às suas contribuições no caminho para se tornar uma 'marca global'.
• Exames de saúde / apoio para várias cerimônias
• Presentes de feriado/despesas de retorno
• Fornecimento de lanches, ambiente de trabalho limpo
• Recompensas para funcionários de longo prazo, prêmios para excelente funcionário, bônus por desempenho
• Sistema de meio dia e meio dia
• Descontos em produtos próprios / fornecimento de kits de boas-vindas
🔵 Processo de recrutamento
✅ Triagem de documentos: a primeira avaliação é realizada com base nos documentos apresentados.
✅ Processo de entrevista: avaliação aprofundada por meio de entrevistas de comportamento e profissionais.
✅ Aceitação final: candidatos aceitos serão notificados individualmente.
*O processo de recrutamento pode ser adicionado ou simplificado dependendo da posição.
