A empresa ONGyeol é especialista na plataforma 'AI Operations OS', onde a IA pode gerar, operar e evoluir por conta própria sistemas de trabalho para empresas. A ONGyeol define a IA não apenas como a introdução de um modelo funcional simples, mas como a criação de um 'ambiente operacional' que pode ser controlado e é sustentável a nível empresarial, apoiando a monetização de ativos de IA.
Desde consultoria AX (Transformação de IA) até construção de infraestrutura em nuvem, a ONGyeol provou resultados visíveis, como redução de despesas operacionais e melhorias na eficiência através de sua própria plataforma ONYOAI. Atualmente, estamos colaborando com importantes instituições financeiras e grandes empresas para estabelecer novos padrões para a automação de IA.
Descrição do serviço: ONYOAI (ONYOAI)
ONYOAI é uma plataforma SaaS de IA empresarial que combina a estruturação de conhecimento baseada em ontologia e a automação de agentes de IA.
Com foco em domínios que possuem regulamentações complexas e rigorosas, como recursos humanos, direito e administração pública, organiza o conhecimento do domínio empresarial em uma estrutura de ontologia de 3 eixos e imediatamente traduz processos empresariais complexos em um ambiente sem código em fluxos de trabalho de IA. Com o lançamento oficial da versão 1.0 em 2026, o ONYOAI rapidamente foi selecionado para vários programas de apoio nacional, reconhecendo tanto sua competência técnica quanto sua viabilidade comercial.
Principais responsabilidades
- Desenvolvimento da plataforma central ONYOAI e do motor AX: design e desenvolvimento da arquitetura backend de uma plataforma de IA que estrutura e automatiza conhecimentos complexos do domínio empresarial
- Melhoria de sistemas AI/LLM e RAG: integração de motores de inferência Multi-LLM, sistema de busca híbrida RAG baseado em Weaviate, construção de um fluxo de trabalho assíncrono e de um pipeline de agentes de IA
- Implementação da arquitetura SaaS empresarial: otimização da infraestrutura para um ambiente de isolamento de dados multi-inquilino que atende a rigorosas normas de segurança para empresas e instituições públicas, além de lidar com um grande volume de tráfego
- Projeto de integrações externas e adaptadores: projeto de estruturas de integração confiáveis com diversos sistemas externos e APIs governamentais, como financeiro, público, ERP, etc.
- Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento backend
- Experiência em desenvolvimento com Node.js + NestJS ou um framework equivalente
- Habilidades em TypeScript e capacidade de escrever um código de alta qualidade
- Experiência com RDBMS (PostgreSQL) e otimização de consultas em ambientes de dados complexos e de grande volume
- Experiência no design de APIs REST e documentação por meio de OpenAPI/Swagger
- Ampla experiência em operar ambientes AWS (deve ter experiência em Lambda, ECS, RDS, S3, SQS)
- Experiência na construção e operação de aplicações em contêineres Docker
Qualificações preferenciais
- Ampla experiência na implementação de padrão de adaptadores para integração de diversas infraestruturas externas
- Experiência na implementação de sistemas de multi-inquilino para produtos ERP e SaaS (isolamento de dados entre inquilinos, controle de funcionalidades/recursos por plano)
- Experiência no design de fluxos de trabalho assíncronos através de SQS, Kafka, RabbitMQ e outras tecnologias de fila de mensagens
- Experiência no design e operação de NoSQL (especialmente DynamoDB) e Single Table Design
- Experiência na construção de sistemas backend de AI/LLM, incluindo RAG, motores de fluxo de trabalho, agentes de IA e MCP (Modelo de Protocolo de Contexto)
- Experiência na construção e operação de Vector DB (Weaviate, Pinecone, Qdrant, etc.)
- Experiência na implementação de sistemas de segurança, auditoria e conformidade, como geração de logs de auditoria, mascaramento de PII (informações pessoais) e detecção de anomalias
- Experiência na integração e desenvolvimento de APIs governamentais como 홈택스, 정부24, 사회보험, 국가법령
Benefícios e ambiente de trabalho
- Educação/Vida: Treinamento para novos funcionários (OJT), apoio para obter certificações
- Descanso: Férias, meio dia, férias de verão, folga em feriados, folga para luto
- Apoio/Seguro: Exames de saúde
- Sistema de compensação: Pagamento adicional por trabalho em feriados (horas extras em feriados), 4 tipos de seguro
- Cultura organizacional: Não exigimos jantares obrigatórios, não exigimos horas extras
- Presentes: Presentes de feriados/ajuda de custo para voltar para casa
- Transporte: Regime de trabalho flexível
Seleção de documentos (envio de currículo e portfólio/link do GitHub) → Entrevista técnica → Negociação de condições e aceitação final
