Gerenciar todo o processo de projetos de desenvolvimento (cronograma / problemas / riscos / recursos)
Principais responsabilidades
- Participar da análise de requisitos técnicos e do design de arquitetura
- Gerenciar todo o processo de projetos de desenvolvimento (cronograma / problemas / riscos / recursos)
- Documentação dos processos de desenvolvimento e das especificações técnicas (especificações de API, diagramas de sistema, etc.)
- Coordenar a comunicação técnica entre os departamentos de planejamento, negócios e as equipes de desenvolvimento
- Liderar a equipe de desenvolvimento e gerenciar a qualidade do código/processos de implantação
- Mínimo 4 anos de experiência como líder de equipe de desenvolvimento ou PM de desenvolvimento
- Compreensão prática do ambiente de nuvem AWS (VPC, EC2, S3, etc.) e da configuração de infraestrutura
- Capacidade de traduzir requisitos comerciais complexos em especificações técnicas (documentos de API, diagramas de sistema, etc.)
- Capaz de aumentar a visibilidade do projeto utilizando ferramentas de colaboração como Notion, Figma, etc.
Qualificações preferenciais
- Comunicação fluente que conecta líderes e seguidores
- Insigth sobre serviços de plataforma web/app
- Habilidade para criar fluxos lógicos e documentações
- Capacidade de liderar proativamente o processo de definição e resolução de objetivos e estratégias
Benefícios e ambiente de trabalho
- Fornecer café e lanches
- Apoio para livros
- Fornecer laptop pessoal e monitor
- Local de trabalho: 80 Beolmallo, Dongan-gu, Anyang-si, Gyeonggi-do, The H Tower 919 Sala 602
Triagem de currículos 👉 Entrevista prática 👉 Entrevista executiva 👉 Revisão final 👉 Aceitação final
- Envie seu currículo, portfólio e dúvidas para **hr@vestellalab.com**.
- Se os documentos enviados e o conteúdo registrado diferirem do currículo ou do conteúdo da entrevista, a aceitação pode ser cancelada.
- Este anúncio é para recrutamento contínuo e pode ser encerrado antecipadamente assim que a contratação for concluída.
- Pessoas com status de proteção de emprego, como veteranos e pessoas com deficiência, têm preferência de acordo com as leis relevantes.
