A Smartscore é uma plataforma que desafia a primeira empresa global de tecnologia do golfe a se tornar uma ‘empresa unicórnio’, abrangendo toda a indústria do golfe, tanto nacional quanto internacionalmente. Até 2025, forneceremos soluções de inovação digital para mais de 500 campos de golfe em sete dos principais países do mundo e ofereceremos serviços como viagens, reservas, comércio e conteúdos de golfe para mais de 4,3 milhões de golfistas, aproveitando nossa forte rede. Estamos atualmente expandindo ativamente nosso alcance global, aproveitando sinergias com empresas do grupo, como a ENL, especialista em soluções de gestão de campos de golfe, e a Artitaya, uma empresa especializada em turismo de golfe no exterior, com base em um modelo de negócios de sucesso na gestão de pontuações digitais e no suporte às operações de campos de golfe.
● Link direto para o site de recrutamento: https://smartscore.career.greetinghr.com/ko/o/201473
Principais responsabilidades
• Estabelecer e executar estratégias de marketing para o aplicativo móvel
• Projetar segmentos e estabelecer estratégias de segmentação com base em dados de usuários do aplicativo
• Planejar e operar o envio de mensagens, incluindo notificações push, mensagens no aplicativo e SMS
• Planejar e executar campanhas de marketing para incentivar a retenção e a recompra de usuários do aplicativo
• Gerenciar painéis para monitorar o desempenho de marketing e analisar dados
• Analisar a eficácia das campanhas de marketing e propor melhorias com base em insights
• Gerenciar anúncios de eventos no aplicativo, banners e registros de áreas cúbicas
• Graduação ou superior
• Sem experiência necessária
Qualificações preferenciais
• Experiência em indústrias relacionadas, como agências de publicidade e agências
• Experiência em planejamento/operação de mensagens direcionadas (push, SMS, no aplicativo, etc.)
• Excelentes habilidades em MS Office
• Capacidade de analisar dados e extrair insights
Benefícios e ambiente de trabalho
• Implementação de horário de trabalho flexível (8-10 AM)
• Saída antecipada antes de feriados, fim de ano e véspera de Natal
• Dia feliz! Saída antecipada duas vezes por ano
• Uso livre de férias anuais (sem necessidade de desculpas)
Triagem de documentos → 1ª entrevista → Negociações salariais → Aceitação final
• Por favor, envie seu portfólio Notion em PDF, pois não pode ser aberto devido a políticas de segurança interna.
• Apenas os candidatos que forem aprovados na triagem de documentos serão contatados.
