| Introdução ao Rentree
O mercado que o Rentree deseja revolucionar é o imenso mercado de aluguel de estilo de vida, valendo mais de 10 trilhões de wons na Coreia do Sul e continuando a crescer de acordo com a tendência da economia de assinaturas.
No entanto, a abordagem tradicional de vendas ainda está ancorada nas vendas presenciais, levando os clientes a experienciar desconfortos em cada etapa, desde a busca de produtos até a assinatura de contratos de aluguel e a rescisão.
Rentree busca 'atualizar' a indústria de aluguel utilizando tecnologia da informação.
A equipe Rentree tem como objetivo criar uma plataforma de aluguel One-stop que ofereça uma experiência de consumo de aluguel fácil e conveniente para os clientes.
Rentree aspira a ser um serviço de plataforma Rental Tech que permite que os clientes utilizem produtos de qualidade durante o período desejado a um preço razoável.
| Introdução à organização Tech no departamento de produtos
• O departamento de produtos é composto por três áreas: “produto”, “design” e “Tech”, que se reúnem para melhorar passo a passo os principais produtos da empresa.
• A organização Tech desenvolve e mantém os serviços essenciais do Rentree.
• Independentemente da linguagem de programação, resolvemos os problemas centrais de programação da solução e os implementamos.
• Através do Loose Coupling, projetamos e implementamos uma arquitetura de serviço escalável e flexível.
• Distribuímos a carga de tráfego elevado de várias maneiras (NoSQL, DB Sharing, AutoScaling) e diagnosticamos e resolvemos gargalos.
• Realizamos pesquisas técnicas sobre os requisitos e sugerimos tecnologias adequadas.
• Compartilhamos ideias sobre a introdução de novas tecnologias e melhorias, e organizamos treinamentos através de conferências internas.
• Compreendemos e implementamos diferentes fontes de dados (RESTful, SOAP, GraphQL) de forma eficaz.
Principais responsabilidades
| Os desenvolvedores da equipe Tech trabalham assim
• Todas as manhãs, fazemos uma reunião de pé para organizar o Todo, Doing e promover a comunicação aberta entre os membros da equipe para explorar uma direção de desenvolvimento proativa.
• Evitamos o método em cascata e dividimos em pequenas unidades para liberar rapidamente funcionalidades utilizáveis.
• Operamos um processo ágil refinado de Backlog, Sprint, Kanban até a retrospectiva.
• A documentação e a gestão de histórico também são realizadas de maneira meticulosa! Estamos acumulando documentos de design baseados em Notion.
• Todo o código-fonte é gerido no GitHub Cloud e construído e implantado através de CI/CD.
• Em particular, a política de Micro Pull-Request e a estratégia de ramificação Git-Flow estão estabelecidas e incentivam o crescimento da equipe e o crescimento individual.
| Estamos procurando pessoas desse tipo na equipe Tech
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento.
• Experiência em desenvolver servidores API com base no Spring Boot Framework.
• Com diversas experiências e habilidades em resolução de problemas.
• Alguém que pode oferecer orientações técnicas aos colegas e compartilhar perspectivas técnicas.
• Alguém que pode selecionar questões de forma autônoma e prosseguir com o desenvolvimento.
Qualificações preferenciais
| Se você tiver essas características, será ótimo na equipe Tech
• Uma atitude centrada no usuário e nos negócios, não na tecnologia.
• Uma compreensão profunda sobre reutilização de código e escalabilidade.
• Muita experiência em projetar estruturas de serviços de chat.
• Ampla experiência com serviços de computação em nuvem (por exemplo, AWS).
| Tech Stack
• Back-end: Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis
• Front-end: React.js / React Native / Webpack / Next.js
• Infra: AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda(edge)
• Análise de Dados / Monitoramento de Serviço: ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride
• CI/CD: Jenkins / git
• Gestão de Projetos: Notion
• Controle de versão: Notion
• IA: Claude Code Max
Benefícios e ambiente de trabalho
• Você pode desenhar seu próprio cronograma de trabalho (entrada de 8:30 a 10:00, horário flexível de mais de 8 horas)
• Fornecemos apoio para equipamentos de trabalho modernos para um trabalho eficiente.
• Em caso de trabalhos externos/nocturnos/em feriados, reembolsamos os custos de táxi.
• As refeições são fornecidas durante serviços noturnos ou em feriados.
• Para promover um ambiente de trabalho agradável, apoiamos almoços em equipe e cafés.
Seleção de documentos - Bate-papo sobre café - Primeira entrevista - Segunda entrevista - Aceitação final
