A Trusseon Global Korea (TRUSSEON GLOBAL KOREA) é a filial coreana da empresa global TRUSSEON, que opera uma plataforma internacional de investimentos em hospedagens compartilhadas baseada em sub-locação.
Estamos liderando uma nova cultura de investimento que conecta investidores a ativos imobiliários globais para gerar receitas estáveis e valor futuro.
A Trusseon Global Korea está em busca de talentos-chave com quem possamos crescer juntos ao estabelecer filiais nas principais regiões do país.
Principais responsabilidades
1. Gerente de Filial (Branch Manager)
Responsabilidades:
• Gerenciamento e supervisão geral da filial na região relevante
• Identificação de investidores e elaboração de estratégias de vendas
• Estabelecimento de parcerias na região (rede de imóveis/hospedagem/investimentos)
• Contratação e desenvolvimento do pessoal da filial, além de gerenciamento de performance
2. Executivo de Vendas da Filial (Sales Executive)
Responsabilidades:
• Identificação de investidores/clientes e consultoria
• Apoio a atividades de divulgação/marketing na região
• Fornecimento de informações de investimento sobre recursos de hospedagem compartilhada
• Realização de atividades de vendas para atingir os KPI da matriz/filial
1. Gerente de Filial (Branch Manager)
Qualificações:
• Candidatos para a posição de Gerente de Filial em várias regiões do país (Seul, Busan, Daegu, Chungbuk, Gyeonggi, Jeju, etc.)
• Mais de 5 anos de experiência em vendas/gestão de filiais e organização
• Possuído de uma rede regional e habilidades de vendas
• Pensamento orientado a metas e habilidades de liderança
• Mentalidade empreendedora e senso de responsabilidade
2. Executivo de Vendas da Filial (Sales Executive)
Qualificações:
• Contratação de profissionais de vendas em várias filiais (Seul, Busan, Daegu, Chungbuk, Gyeonggi, Jeju, etc.)
• Sem requisitos de educação/disciplina, mais de 2 anos de experiência em vendas
• Atitude proativa e responsável
• Pensamento centrado no cliente e excelentes habilidades de comunicação
Qualificações preferenciais
1. Gerente de Filial (Branch Manager)
Qualificações preferenciais:
• Experiência em imóveis, finanças, hospitalidade ou turismo
• Experiência em gestão de filiais ou como gerente de filial
• Desempenho excepcional em vendas B2C/B2B
2. Executivo de Vendas da Filial (Sales Executive)
Qualificações preferenciais:
• Experiência em vendas de produtos financeiros/imobiliários/investimentos
• Possuidor de uma base de dados de clientes
• Preferência por sistemas de incentivos baseados em desempenho
Benefícios e ambiente de trabalho
Condições de Trabalho
• Local de trabalho: em todo o país (Seul, Busan, Daegu, Chungbuk, Gyeonggi, Jeju, etc.)
• Tipo de emprego: Tempo integral (período de experiência de 3 meses)
• Sistema de compensação:
o Salário base + bônus por desempenho (baseados em vendas/resultados de investimento)
o Gerente de filial: bônus ao superar a meta de receita da filial
o Executivo de vendas: bônus baseados na aquisição de investidores e no desempenho
Processo de Seleção
1. Recepção de documentos → 2. Primeira entrevista (sede na Coreia) → 3. Entrevista final (executivos) → 4. Aprovação e designação da filial
Método de Candidatura
• Documentos a serem entregues: currículo e carta de apresentação (formato livre)
• Método de envio: solicitação online pelo site de recrutamento ou por e-mail
• Endereço de e-mail: trusseonglobal@trusseon.com
• Contato: 070-4233-6388
• Período de candidatura: aberto continuamente (pode ser fechado antecipadamente)
A oportunidade oferecida pela Trusseon Global Korea
• Gerente de Filial: Experimente liderança e resultados comerciais por meio da gestão ativa da filial
• Executivo de Vendas: Garanta uma carreira profissional em um setor em crescimento como investimentos, hospedagem e imóveis globais
• Apoio da matriz: treinamento, materiais de vendas, suporte de marketing/marca para garantir uma integração adequada
👉 Aguardamos ansiosamente as candidaturas de quem deseja criar novas oportunidades no mercado global de investimentos imobiliários e hospedagem compartilhada.
