• Apoiar a gestão geral dos produtos da marca adquirida pela NextChapter.
• Auxiliar na formulação da visão da marca. (Definição de clientes-alvo, missão da marca, desenvolvimento de slogans, ideação de novas categorias de produtos)
• Analisar as tendências dos produtos concorrentes nacional e internacionalmente e realizar benchmarking para formular a estratégia de crescimento da marca.
• Responsável pela gestão das redes sociais (Instagram, site da empresa) e planejamento e publicação de conteúdo de marketing de acordo com os canais para promover as vendas de novos produtos.
• Apoiar o seed das influenciadores para aumentar a conscientização sobre novos produtos. (Pesquisa de influenciadores por canal, análise de compatibilidade com a marca)
• Implementação em colaboração com diversos departamentos funcionais como marketing, desenvolvimento de produtos, design e operação de canais para aumentar o valor da marca.
Principais responsabilidades
Mais informações sobre este trabalho (relacionado à contratação)
O Brand Manager da NextChapter desempenha um papel fundamental na preservação da filosofia do proprietário de marca existente e em elevar a marca a um novo nível. Ele atua como o "último defensor" da marca dentro da NextChapter, estabelecendo a estratégia da marca e coordenando a colaboração com vários departamentos funcionais da empresa.
(Esta posição está aberta apenas a candidatos que possam trabalhar pelo menos 6 meses.)
Esta posição apoia o Brand Manager, que é responsável pela marca, e participa das operações da marca de A a Z, desde a formulação de estratégias para melhorar o desempenho da marca até as operações no mercado. Além disso, colabora com a equipe de desenvolvimento de produtos para desenvolver novos produtos de acordo com o roadmap do produto da marca e colabora com a equipe de marketing de performance para capturar as palavras-chave-alvo.
O Brand Manager da NextChapter pode aprender métodos modernos de gestão de marca otimizados para a operação de marcas nativas online. Ele aplica técnicas de análise de dados de ponta para obter insights sobre consumidores e mercados, e utiliza essas informações para construir o valor da marca.
Junte-se à equipe de gerenciamento de marca composta por talentos de diversas origens, incluindo empreendedores em série com experiência de saída, fundadores de marcas de bens de consumo de primeira linha e profissionais de empresas de tecnologia globais.
Responsabilidades principais
• Apoiar a gestão geral dos produtos da marca adquirida pela NextChapter.
• Auxiliar na formulação da visão da marca. (Definição de clientes-alvo, missão da marca, desenvolvimento de slogans, ideação de novas categorias de produtos)
• Analisar as tendências dos produtos concorrentes nacional e internacionalmente e realizar benchmarking para formular a estratégia de crescimento da marca.
• Responsável pela gestão das redes sociais (Instagram, site da empresa) e planejamento e publicação de conteúdo de marketing de acordo com os canais para promover as vendas de novos produtos.
• Apoiar o seed das influenciadores para aumentar a conscientização sobre novos produtos. (Pesquisa de influenciadores por canal, análise de compatibilidade com a marca)
• Implementação em colaboração com diversos departamentos funcionais como marketing, desenvolvimento de produtos, design e operação de canais para aumentar o valor da marca.
Requisitos mínimos
• Disponibilidade para trabalhar pelo menos 6 meses
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Pessoa meticulosa, confiável e responsável
• Habilidades de comunicação claras e capacidade de manter relacionamentos interpessoais fluidos
• Habilidade intermediária em MS Excel, incluindo Vlookup/Tabelas dinâmicas
• Interesse profundo em produtos de consumo e na marca
Requisitos preferidos
• Experiência de estágio em consultoria, comércio de mídia/startups D2C, marketing de performance ou em grandes empresas de bens de consumo
• Para estágios, intenção de conversão para tempo integral posteriormente
• Clareza sobre "Por que NextChapter" e "por que startup"
