유튜브 크리에이터 (경력)

■ 자격요건
• 유관 경력 2년 이상
• 유튜브 제작/채널 운영 경험
• 영상 기획경험 / 간단한 영상 편집 능력
• 직접 영상에 출연하여 콘텐츠를 만들어갈 분
• 인테리어 및 리빙시장에 대한 관심
• 원활한 커뮤니케이션 능력
• 협업 부서의 기획 의도를 잘 받아들일 수 있는 열린 자세

■ 우대사항
• 브랜딩 및 마케팅과 업계 트렌드에 대한 관심과 이해
• 빠른 시장의 흐름에 뒤쳐지지 않는 순발력과 빠른 손
• 영상 편집 능력
• 주도적으로 과업을 설정하고 해낼 때 성취감을 느끼시는 분
• 오늘의집 조직 문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 욕구를 지닌 분
• 콘텐츠 기획에 날개를 다는 창의력과 상상력
• 스타트업(특히, 콘텐츠 혹은 미디어 관련) 및 IT 기업 경험
• 인테리어 분야에 대한 관심 혹은 경험

■ 지원방법
• 지원서류 : 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(필수), 자기소개서(선택)
• 지원방법 : 로켓펀치 입사지원

■ 채용과정
1. 서류심사
2. 과제전형 (서류 통과 시)
3. 실무팀 면접
4. 경영진 및 인사팀 면접

■ 회사 소개
버킷플레이스는 '누구나 예쁜 집에 살 수 있어'라는 미션과 함께 인테리어 정보 커머스 '오늘의집'을 만들어 나가고 있습니다. 2014년 7월 출시한 오늘의집은 사용자의 집과 취향에 맞는 인테리어 사례를 보여주고, 그 사례 속 가구와 소품 정보를 바로 확인할 수 있는 인테리어 앱입니다.

16년 여름에 커머스를 출시하여 3년 만인 19년 1월 현재 누적거래액 1,000억을 돌파 하였고, 누적 앱 다운로드 380만을 넘겼습니다. 오늘의집은 이러한 기반을 바탕으로 모든 인테리어 분야를 아우르는 온/오프라인 원스톱 라이프스타일 플랫폼이 되고자 합니다.

설립 초기 Mashup Angels, Spring Camp로부터 엔젤 투자를, 2016년에는 기관투자자인 본엔젤스, IMM인베스트먼트로부터 발전 가능성을 인정받아 10억을 투자받으며 꿈을 현실화하기 위한 발판을 마련하였고, 2018년 2월 미래에셋벤처투자와 IMM인베스트먼트로부터 50억원을 투자받아 성장하고 있음을 인정받았습니다. 2018년 10월 네이버(주)로부터 전략적투자를 유치하여 더욱 고도화된 인테리어 플랫폼을 만들어나가는데 박차를 가하고 있습니다. (누적투자액 111억원)

버킷플레이스에는 7년 넘게 스타트업 업계에 몸담고 있는 대표를 비롯하여 사업 경험이 있는 도전적인 인재들과 티몬, LINE, KT, 이베이, 10x10, 배달의민족, 야놀자, 케어랩스, SK planet 등 굴지의 IT 및 커머스 기업을 거쳐온 뛰어난 인재들과 함께하고 있습니다.

• 오늘의집(서비스) 사이트 http://ohou.se/
• 오늘의집 페이스북(팔로워 73만명) https://www.facebook.com/interiortoday/
• 오늘의집 인스타그램(팔로워 60만명) https://www.instagram.com/todayhouse/
• 오늘의집 카카오스토리(팔로워 21만명) https://story.kakao.com/ch/bucketplace
• 오늘의집 포스트(http://post.naver.com/my.nhn?memberNo=202156)
• 오늘의집 블로그(https://blog.naver.com/bucket_place)
• 50억 투자 기사 http://platum.kr/archives/95519
• 네이버 전략적 투자 기사 https://platum.kr/archives/108516
• 구글플레이 '2018 올해의 베스트 앱' 수상 https://platum.kr/archives/112470

■ 오늘의집에서 일하면 좋은 점
• 고속 성장하는 국내 최고의 인테리어 서비스를 함께 만들어 갈 수 있어요!
• 자율 출퇴근 제도와 눈치 안 봐도 되는 휴가
• 밥걱정 없도록 점심&저녁 지원
• 두유 / 우유 / 커피 / 수제 맥주 무한 제공
• 강남역에서 1분 거리, 시원한 뷰의 14층 사무실
• 아낌없는 성장 지원 (도서/세미나/스터디/강의/야근 택시비 등)
• 스톡옵션 제공 (고 기여자에 대한 인센티브)
• 팀원들의 소소한 행복을 위한 공간 꾸미기 비용 지원

■ 오늘의집이 일하는 방법
• 고민될 땐 고객의 입장이 되어본다.
• 스스로 목적, 방법, 기간, 공유대상, 기대효과를 명확히 하는 것으로 일을 시작한다.
• 일을 끝낸 뒤엔 결과 및 과정에 대한 회고 후 개선점을 도출한다.
• 모든 일은 책임 담당자를 정하고 데드라인을 생각한다.
• 문제를 발견하면 JUST DO IT
• 자율출퇴근제 뒤에는 규칙과 책임이 따라온다.
• 법카는 알아서 긁는다. 단, 회사에 이로운 방향으로.
• 가슴 뛰게 하는 담대한 목표가 위대한 결과를 만든다.
• 린하게 일한다.
• 논의할 때는 항상 좋은 의견이 이긴다.
• 피드백의 목표는 퍼포먼스 향상에 있다.
• 동료가 함께하길 원하면 하고자 하는 이유를 충분히 설명하자.
• 호칭은 닉네임으로 격 없이, 그러나 말할 때는 존댓말.