■ 자란다에는 이렇게 합류해요!
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1. 서류접수 → 2. 화상인터뷰 → 3. 팀 리드 인터뷰 → 4. 컬처핏 인터뷰 → 처우협의
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■ 합류과정을 상세히 말씀 드릴게요!
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1. 서류는 HWP파일을 제외한 자유로운 형식으로 제출해 주세요.
2. 화상인터뷰에서는 개발 팀 리드와 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계 입니다. 또 직무역량, 경험에 대해 이야기를 나누는 단계예요. (예상 소요시간 : 약 40분 ± 10 분 내외 )
3. 팀 리드 인터뷰에서는 실제로 함께 일할 팀원들과 실무 경험을 바탕으로 실무 중심으로 면접 진행 하고 있습니다. (약 50분 ± 10 분)
4. 컬처핏 인터뷰는 서로가 추구하는 문화와 일하는 방식에 대해 이야기를 나누는 단계예요. 그리고 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 단계이기도 합니다. (약 50분 ± 10 분)
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자란다의 프론트앤드 엔지니어는 ?
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프론트엔드 엔지니어는 자란다의 양면 고객을 위해 부모님앱과 선생님앱을 개발하고 있습니다. 사용자가(부모님, 선생님) 자란다를 이용하게 될 때 가장 처음 만나게 되는 것이 바로 자란다 앱이기 때문에 고객이 정말 원하는 것이 무엇인지를 고민하며 개발하고 있으며, 백엔드로부터 전달되는 데이터를 직관적이고 신속하게 보여주기 위해 다수의 스타트업에서 경험을 쌓은 엔지니어들과 함께 안정적인 서비스를 만들어 나가고 있습니다.
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만약 자란다의 프론트엔지니어로에 합류하게 된다면?
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프론트 엔지니어로 합류하시게 되면 자란다의 앱 서비스 /네이티브 앱 개발/운영시스템 중 ■ 하나 ■ 를 담당하시게 되며 좋은 동료들과 함께 안정적인 서비스를 만드는 데 기여하실 수 있습니다.
[자란다 앱 서비스]
수업의 신청, 추천, 확정 및 방문 일정을 관리하는 기능
부모님, 선생님, 운영팀간의 메세징 기능
코드 재사용을 위한 콤포넌트 개발
[네이티브 앱 개발]
SPA를 Android, iOS 플랫폼에 맞추어 하이브리드 형태로 개발
카카오톡, Facebook 등 다양한 플랫폼에 대응하여 네이티브 코드와
SPA 코드 간 연결 모듈 개발
플러그인 개발
[운영 시스템]
자란다에 지원한 선생님들의 OT 및 각종 교육에 대한 정보를 체계적으로 관리
부모님 고객들의 요청사항을 빠르게 대응하고 각종 이슈를 처리
전체 수업의 진행 상황 및 통계를 확인하고 분석
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자란다의 프론트 스텍도 말씀 드리겠습니다!
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- 구글의 Angular 플랫폼을 이용하여 개발하고 있으며 주로 TypeScript를 사용합니다.
- 대부분의 서비스는 구글 클라우드 플랫폼(GCP)에서 운영되고 있으며 App Engine을 기반으로 Node.js 기반의 Express 프레임워크를 통해 사용자에게 웹 서비스가 제공됩니다.
- Jenkins를 통한 CI/CD를 진행하고 있습니다.
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자란다의 개발 문화는 어떤 가요?
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* 마이크로 서비스 아키텍처를 지향하며 이를 토대로 서비스를 재구성하고 있습니다.
자란다 개발팀에는 거대한 데이터와 계속 증가 하고 있는 트레픽을 운영을 해볼 수 있는 기회가 있습니다. 뿐만 아니라, 방대한 양의 데이터와 우리의 기술을 바탕으로 신규 서비스를 구축해 볼 수도 있죠. 큰 시스템을 개발하는 것을 지양하고 계획을 작게 나누어 우리의 서비스를 점진적으로 발전 시켜 나가고 있습니다.
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