• 라이브클래스를 활용하여 크리에이터, 인플루언서의 상품 설계와 런칭 (브랜딩, 상품 기획, 상세페이지 기획, 세일즈/마케팅 기획) • 유튜브, 인스타, 블로그에서 모인 트래픽을 수익화까지 할 수 있는 수익화 퍼널 설계 • 매출 성장을 위한 비즈니스 컨설팅(홍보/판매/콘텐츠)

라이브클래스 사업부는 크리에이터들의 비즈니스를 폭발적으로 성장시키고, 이를 위한 전략적 컨설팅을 제공합니다. 우리는 세일즈, 브랜딩, 상품 기획, 마케팅 퍼널, 퍼포먼스/콘텐츠 마케팅, 카피라이팅, 교육 기획/운영까지 비즈니스 성장에 필요한 모든 역량을 갖춘 S급 올라운더 인재들로 구성된 팀입니다. 크리에이터의 성장을 위해 가설을 세우고, 빠르게 실험하며, 데이터 기반으로 결과를 분석하고 개선해 나가는 방식으로 일합니다. 나이, 학력, 경험, 연차에 관계없이 성과로 실력을 증명하고, 그 성과를 보상으로 이어가는 문화가 자리 잡혀 있습니다. AI와 소프트웨어 기술의 발전으로 직무의 경계가 사라지고, 다양한 분야를 아우르는 올라운더 인재가 주목받는 시대가 오고 있습니다. 라이브클래스 사업부는 이러한 미래를 앞서 준비하며, 실제 비즈니스 현장에서 융합적 사고와 역량을 기를 수 있는 최적의 환경을 제공합니다. 또한, 라이브클래스 사업부에서는 향후 자신의 비즈니스로 독립하는 것을 지원합니다. CIC(Company-In-Company) 및 파트너 인큐베이팅 프로그램을 통해 자신의 비즈니스를 직접 성장시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 크리에이터로 성장하고 싶거나, 장기적으로 자신의 사업을 구상하고 있는 분들에게는 더할 나위 없이 좋은 환경이 될 것입니다. 다가올 변화에 대비해 올라운더 인재로 성장하고 싶다면, 그리고 S급 인재들이 어떻게 일하고 성장하는지 직접 경험하고 싶다면 지금 바로 지원하세요! 합류하시면 이런 일을 함께해요 지식 비즈니스 플랫폼 라이브클래스를 활용하여 지식 크리에이터들의 상품과 퍼널을 기획하고 런칭 하는 일과 매출 성장 컨설팅을 담당합니다. • 라이브클래스를 활용하여 크리에이터, 인플루언서의 상품 설계와 런칭 (브랜딩, 상품 기획, 상세페이지 기획, 세일즈/마케팅 기획) • 유튜브, 인스타, 블로그에서 모인 트래픽을 수익화까지 할 수 있는 수익화 퍼널 설계 • 매출 성장을 위한 비즈니스 컨설팅(홍보/판매/콘텐츠) 이런 분을 찾고 있어요! [컬쳐핏] • 고객과 커뮤니케이션하고, 돕고 설득하는 일이 재미있는 분 • 빠르게 성장하고, 높은 성과를 추구하고, 실력으로 보상받고 싶은 분 • 다양한 경험을 통해 올라운더 역량이 있는 분 • 주도적으로 프로젝트를 기획하고, 실행한 경험을 보유하신 분 • 배우는것을 좋아하고 빠르게 학습할 수 있는 분 • 다양한 업무 스펙트럼에 유연하게 적응하고 목표 지향적이며 최고의 성과를 달성하기 위한 도전을 즐기시는 분 • 팀 협업에 능숙하고 다양한 이해관계자와 원활한 의사소통이 가능하신 분 [기술] (최소 2가지 이상을 갖추신 분) • 지식 크리에이터, 인플루언서에 대한 이해도가 높은 분 • 마케팅 퍼널을 설계해서 수익화 까지 해 보신 분 • SW/IT/데이터분석에 대한 이해도가 있는 분 • 온라인에서 변화를 만드는 교육과정을 설계할 수 있는 분 • 매력적인 글쓰기 스킬 / 카피라이팅 능력을 보유하신 분 • 자신/회사/타인의 온라인 비즈니스를 성장시켜본 경험이 있는 분 ※ 포트폴리오 제출 필수(프로젝트 별 역할과 기여도 기재, 상세 내용을 확인할 수 있는 링크 필수) 이런 분이면 더할 나위 없어요! • 동종업계 근무 경험이 있는 분(클래스101, 클래스유 등) • 크리에이터/인플루언서 활동 경험이 있는 분 • 온라인 커뮤니티(카페, 단톡방, 밴드, 자체 사이트 등)를 운영해 본 분 • 크리에이터, 인플루언서, 유튜버, Top-tier 강사와 협업 경험이 있는 분 • 챌린지/멤버십 상품/온라인 강의 수강 경험이 많은 분 • 지식 창업 및 강의/컨설팅 판매 경험이 있는 분 이런 분은 적합하지 않아요. • 업무를 체계화하고, 프로세스를 정리하는 것이 어려운 분 → 빠르게 성장하는 환경에서는 새로운 문제를 구조화하고 정리하는 능력이 중요해요. 프로세스를 개선하며 일하는 것이 부담스럽다면 적응이 어려울 수 있어요. • 정해진 업무와 매뉴얼대로 루틴하게 일하는 것을 선호하는 분 → 우리가 일하는 방식은 정형화된 매뉴얼보다 상황에 맞는 최적의 방법을 찾고 적용하는 과정이 많아요. 변화를 받아들이고 자율적으로 해결책을 고민하는 것이 필요해요. • 직장인으로서의 커리어만 생각하는 분 → 단순히 주어진 역할을 수행하는 것이 아니라, 조직과 함께 성장하는 마음가짐이 필요해요. 우리의 목표는 개인의 역할 수행을 넘어, 더 나은 방향을 함께 고민하고 만들어가는 것이에요. • 새로운 것을 도전하고, 결과를 바탕으로 개선하는 것이 부담스러운 분 → 한 번 정해진 방식만 따르기보다는, 실행 후 결과를 분석하고 더 나은 방향을 찾는 과정이 중요해요. 이런 과정이 불편하다면 함께하기 어려울 수 있어요. • 성장 속도 및 성과, 보상에 큰 욕심이 없는 분 → 우리는 목표를 설정하고 성과를 만들어가는 문화를 중요하게 생각해요. 성과를 내는 과정이 부담스럽거나, 개인의 성장과 보상에 대한 동기가 크지 않다면 적응이 어려울 수 있어요. 채용 정보 및 절차 • 채용 형태: 정규직 (수습기간 3개월) • 급여 조건: 연봉 (경력에 따라 협의) • 근무 시간: 8시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근합니다. • 제출 서류: [필수] 이력서 및 자기소개서, 포트폴리오 • 채용 절차: 서류 전형 → 폰스크리닝(HR) → 직무 역량 인터뷰(실무진 + CBO) → 과제 전형 (과제비 별도 지급) → 대표이사 인터뷰 → 처우협의 → 합류 * 서류에 기재한 내용과 사실이 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.