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현대자동차

팔로워 186 · 채용공고 7

글로벌 임원 비서

직군

기획/전략

숙련도

신입, 미들, 시니어

고용형태

정규직

근무방식

상시 출근

상시 채용 공고입니다.

채용 완료 또는 기업 일정에 따라 마감될 수 있습니다.

팀 소개
• 외국인 임원 커뮤니케이션 지원 - 수시 지시사항, 임원 관심사항 자료조사 및 보고 - 경영층 회의자료 접수 및 전파, 자료 관리 • 외국인 임원 일정 관리 - 일정 취합/관리/안내 - 임원 출장관리 및 출장비 정산 업무 (출장 일정 기획/수립, 유관부문 공유, 관련 자료 준비 등) • 외국인 임원 업무 지원 - 내/외부 행사 관련 의전사항 관리 (장소 및 항공권 예약 등) - 임원 예산 관리(비용, 경조사 등) 및 기타 행정업무 수행
주요업무
우리 조직은 현대자동차로 영입된 외국인 임원과 인재가 회사 생활을 원활하게 할 수 있도록 행정 및 커뮤니케이션을 지원하는 업무를 수행합니다. 구성원들의 전문성, 책임감, 적극적인 태도와 협동적 사고방식을 중요시 합니다. 현대자동차 글로벌 임원의 원활한 역할/업무 수행을 위해 유관부문 지시사항 전파, 일정 관리, 업무 지원 등의 업무를 수행합니다. 담당업무 • 외국인 임원 커뮤니케이션 지원 - 수시 지시사항, 임원 관심사항 자료조사 및 보고 - 경영층 회의자료 접수 및 전파, 자료 관리 • 외국인 임원 일정 관리 - 일정 취합/관리/안내 - 임원 출장관리 및 출장비 정산 업무 (출장 일정 기획/수립, 유관부문 공유, 관련 자료 준비 등) • 외국인 임원 업무 지원 - 내/외부 행사 관련 의전사항 관리 (장소 및 항공권 예약 등) - 임원 예산 관리(비용, 경조사 등) 및 기타 행정업무 수행 자격요건 • 학사 이상의 학위를 소지하신 분 (단, 비서학과 전공의 경우 전문학사 지원 가능) • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 우대사항 • 영어영문학과, 국제사무학과, 경영학과를 전공하신 분 • 영어 및 한국어 모두 능통하며, 고급 영어 구사가 가능하신 분 • 비서 자격증을 보유하신 분 • 외국인 임원 비서(EA) 또는 의전/행사 경험을 보유하신 분 • 서비스업 경력을 보유하신 분 • MS Office (PPT, EXCEL, WORD, OUTLOOK 등) 활용 능력을 보유하신 분 • 글로벌 비즈니스 매너를 보유하신 분 전형단계 1. 지원서 접수 2. 서류전형 3. 면접전형 (인성검사) 4. 채용검진 5. 최종합격 [기타 유의사항] • 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(6개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으며, 최대 2년을 초과할 수 없습니다. • 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. • 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. • 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. [지원자 참고사항] • 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. • 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. • 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. • 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.