[하우투메리는] - 전세계 결혼 시장의 공통된 문제를 IT로 밑바닥부터 풀고 있는 회사
- 3년 간 결혼 시장에서 7-8가지의 사업모델을 적용하며 한우물을 파옴
- 숫자와 논리만으로도 설득되는 깔끔한 해결책을 찾음
- 해결책 찾은 지 12개월만에 회사가치 50배이상 성장
- 돈 못버는 스타트업 주제에 총 3곳의 회사를 인수
- 더벤처스, 매쉬업엔젤스, 소프트뱅크의 포트폴리오 회사
- 스텔스 모드라 검색해도 나오는게 별로 없는 회사 (응?!!!)
[모집 분야] – Back-end 개발자 1명 (경력 선호 / 경력자 뺨치는 신입도 선호)
- 적합한 기술 스택 정의 및 구축
- SaaS 서비스 및 데이터 플랫폼 개발
- RESTful Open API 설계 및 개발
- 서비스 데이터 처리 및 구조화를 위한 알고리즘 개발
- 안정성, 확장성을 고려한 데이터 설계 및 구축
[근무 조건] – 최상급 지식 노동자인 개발자의 전문성을 존중합니다.
- 연봉: 3,500만원 – 7,000만원 (역량 비례 / 초과되는 연봉은 스톡옵션으로 지급)
- 스톡옵션: 정해진 연봉 내에서 스톡옵션 비율을 상호 협의하에 조정
- 근무지: 선정릉역(9호선, 분당선) 3분 거리
- 주 5일제 / 10 to 7 / 연 15일 연차 보장
- 식대: 점심 – ‘지식나눔’ 참여 시 지급 / 저녁 – 야근시 지급
- 교육 지원: 1번에 1개의 교육 프로그램을 200만원 한도 내에서 지원 / 책은 무제한
[우대 조건] – 천상 개발자 우대
- 다른 개발자와 지적 자극을 주고 받는 것을 즐기는 분
- 웹 기반 서비스 설계/개발 경험 풍부
- 대규모 개발 단위에서의 개발자간 업무 프로세스 경험 풍부
- 개발 내용 문서화, S/W 테스트 및 배포에 대한 강박증 보유
- 주변에 본인 같은 분이 많은 분
[조직 문화]
- 이제 만들어 나가고 있습니다. 같이 만듭시다!
- 개발그룹 재택근무(화/수/목)
- 텐텐 포토: 출근 후 10분 동안 수다 떨다 사진 찍고 제자리로
- 지식 나눔: 2명 이상 들을만한 가치가 있는 주제를 준비해서 서로 공유
- 주말 회의: 매주 금요일 저녁 조직문화/복지제도를 검토, 개선, 제안하는 회의
- 펀데이: 분기 1회. 하루종일 놀기만 하는 날!
- 사내 해커톤 : 분기 1회. 사내 해커톤 진행. 1등팀 전원 휴가 및 제주도 왕복 항공권 지급.
- 팀장 우선 제도: 4-5인의 실무 단위(팀)가 실무 관련한 모든 의사결정을 직접 하도록 되어 있음
[팀에 대해] – 여러가지 잡다한 이야기
- 20살 꼬꼬마가 40대 아저씨에게 ‘길동님’ 하는 게 전혀 어색하지 않은 회사
- 상호간의 피드백이 활발함을 자랑스러워 하는 회사
- 팀(4-5인) 단위로 진짜 의사결정을 하는 덕에 다들 스스로 대표라고 생각하는 회사
- 돈 벌면 결혼/출산/육아에 복지를 몰빵하려고 하는 회사 (결혼/출산 경험이 회사에 큰 도움!)
- 다음 줄에 넣고 싶은 게 있으면 와서 만드는 게 가능한 회사
[지원 방법] – 서로를 인터뷰 합시다!
1. 제출처: Job@how2marry.com
2. 제출 서류
1) 기본사항: 이름, 이메일, 핸드폰 번호로 끝! (학력/나이는 기재 x)
2) 경력사항
- 회사 이름 x
- 해본 프로젝트와 참여 기간, 실제로 매일 한 역할, 사용한 기술 Stack
3) 평소 받아야 마땅하다고 생각한 연봉!
3. 진행 절차
1) 서류 검토: 보내주신 서류를 보고 적합한 분들에게 연락을 드립니다.
2) 회사 ↔︎ 지원자 면접
- 기술면접 : 상호 면접으로 지원자는 본인의 기술 스택과 맞는지, 하우투메리는 지원자가 적합한지를 판단
3) 지원자 → 회사 면접
- 대표가 회사 사업모델에 대해 IR하면 이를 보고 위의 회사 소개가 사실인지 확인
- 풀고 싶을만큼 크고 흥미로운 문제라면 저희에게 통과 사인을 주세요.
4) 회사 → 지원자 면접
- 회사내 구성원 일부와 티타임 가지며 지원자-조직문화 간 적합 여부 판단
- 면접 후 3일 내 결과 홍보 후 삼고 초려(연봉&스톡 협의)
