🔵 急成長中のK-BEAUTYレイヤーラボを紹介します。
ローンチ1年で200億の売上を達成した後、2026年には300億以上の売上の飛躍を目指して進んでいます。
私たちは、オリーブヤングやアマゾンUSで「圧倒的1位」を達成できるパートナーを探しています。
単なるマーケティングオペレーターではなく、レイヤーラボのグローバル拡大を直接設計し実行できる「ビルダー」を募集しています。
レイヤーラボの働き方は、実行と本質に集中しています。無意味な会議や報告書よりも、迅速に実行し、失敗から得た「誤答ノート」をもとに正解を導き出して前進します。迅速な成長は私たちの働き方に根付いています。爆発的な成長の軌跡の中で、優れた同僚と共に自分のキャリアを共有したい情熱的な人を探しています。
🔵 あなたが主導して経験する仕事 (What You Will Own)
✅ アマゾンの販売戦略の策定と運営:アマゾンセラーセントラル(Seller Central)の総合管理と売上目標達成のためのGTM戦略の実施
✅ 広告(PPC)最適化:SP/SB/SD広告キャンペーンの設計と効率(ROAS, ACOS)最適化、キーワード獲得戦略の策定
✅ 在庫と物流管理(FBA):販売予測に基づく在庫の入荷計画の策定とFBA在庫の健全性管理(Out-of-stock防止)
✅ ブランド資産の最大化:A+コンテンツ(詳細ページ)、ブランドストアの構築、レビュー管理などによるブランドの信頼度を高める
✅ データ分析と報告:売上データ、競合の動向、アマゾンアルゴリズムの変化を分析し、即時のアクションアイテムを導出する
🔵 このような方と一緒に働きたい (Qualification)
✅ アマゾンの実務経験:アマゾンセラーセントラルの直接運営経験が2〜3年以上あり、成功した売上成長のケースを持っている方
✅ データリテラシー:複雑なアマゾンレポートを解釈し、有意義なインサイトを抽出し、数値でコミュニケーションできる方
✅ グローバルビジネス英語:アマゾンのケースログの対応と現地市場のトレンドを把握するのが得意な方
✅ 問題解決志向:アマゾンの頻繁なポリシー変更や問題の状況に動揺せず、迅速に代替案を見つけて実行できる方
🔵 レイヤーラボの約束
✅ 明確な権限と責任:グローバル成長の鍵であるアマゾンチャネルを主導的に扱うことができます。
✅ 圧倒的な成果報酬:数値で証明された成果に対して、業界最高水準の待遇とインセンティブを保証します。
✅ 実行中心のチーム:不要な行政手続きなしに、売上の成長にのみ集中できる環境を支援します。
• 健康診断 / 各種お祝いやサポート
• 祝日の贈り物/帰省費用
• おやつ提供、清潔な業務環境
• 長期勤務者報奨、優秀社員報奨、成果手当
• 半日の休暇および半日休暇制度
• 自社製品の割引 / ウェルカムキット提供
🔵 採用選考
✅ 書類選考:提出された書類を基に1次評価を実施します。
✅ 面接選考:職務や性格のインタビューを通じて深部評価を実施します。
✅ 最終合格:最終合格者には個別に通知されます。
*採用プロセスは、ポジションに応じて追加または簡素化される場合があります。