"コーディングする必要はありません。AIと共に「作ること」に狂っている人を探しています。"
SOYOYUは、生成AI時代における検索最適化（XEO）とエッジSEO技術を先導するディープテックスタートアップです。「検索の未来」を変えようとしている私たちと、この旅に参加する初期メンバーを探しています。
[AIペアプログラミング]
。Gemini、Claude、GPTなどを活用し、ウェブサービスや機能を超高速で実装します。
[迅速なプロトタイピング]
。CEOとともにアイデアを具体化し、1〜2日以内に動作するデモを作成して市場の反応をテストします。
[製品のフィット]
。単に機能を実装するのではなく、「顧客にどのような価値を提供するか」を考えながら製品を磨きます。
[SOYOYUの製品開発]
。SEOX: AI検索最適化ソリューションの高度化
。Stardustee: パーソナルブランディングAIツールの機能追加
。Deep Tech Edge Engine: Cloudflareベースのエッジコンピューティングの実験（技術的な課題）
。AIツールの熟練度: Cursor.ai、GitHub Copilot、ReplitなどのAIコーディングツールに非常に慣れている方
。論理性を重視: 文法を暗記するよりも、論理的な構造を設計し、AIに正確な指示（プロンプティング）を出す能力
。問題解決者: 「これができません」と言うのではなく、「AIに尋ねたら、こうすればできると言っています！」と言って解決策を持ってくる方
。学習の柔軟性: 新しいツールや技術を迅速に習得し、適用する傾向
。基本的なウェブ知識: HTTP、HTML/CSS、APIに関する基本的な理解が必要（非エンジニアでもランチ経験があればOK）
。企画から開発、配布まで直接サービスを立ち上げた経験（失敗経験も歓迎します）
。Next.js、Python、Cloudflare Workersの使用経験
。SEO、LLM、RAG技術に関する興味と理解
。英語の技術文書を読み、習得することに抵抗がない方
。最新の有料AIツールを全面サポート（ChatGPT Plus、Claude、GitHub Copilotなど）
。成長に必要な書籍や講義のサポート
。自律的な勤務環境及び柔軟な勤務時間
。初期メンバーとして企業の成長と共にストックオプションなどの報酬についての議論が可能
。書類選考（履歴書またはポートフォリオ）
。1次面接（コーヒーチャット形式、「Vibe Coding」体験およびポートフォリオのトーク）
。最終合格および待遇の交渉
提出書類:
。履歴書またはポートフォリオ（形式自由）
。"Vibe Coding, GEO/SEO"に関する自分の考えや、AIを活用して何かを作った経験を簡単に書いていただけると良いです。
