【 韓国 No.1 カフェ注文プラットフォーム - 패스오더 】
페이타랩 は韓国で No.1 のコーヒー注文プラットフォーム『패스오더』を運営するスタートアップです。
패스오더 は2018年に、大手フランチャイズでのみ可能だったスマートオーダーシステムを中小フランチャイズや個人カフェでも利用できるように開発した簡易スマートオーダーサービスであり、自営業者の人件費負担や売上不振といった社会課題を解決するために作られました。
投資市場が厳しい状況でも当社の競争力と成長性が評価され、2022年1月のSeries Bで121億ウォンの資金調達に成功し、約1年半後の2023年9月に再び投資を獲得して累積投資額200億ウォンを達成しました。
페이타랩 は今年も急速に成長しており、過去1年で達成した指標を3ヶ月で達成するなど、現在も記録を更新し続けています。
ⵌ【 페이타랩 は全職種で積極採用中！ 】
より高い目標を達成し、より広い市場へ拡大するために挑戦をともにする仲間をさらに迎え、チームを急速に拡大しています。
カフェ注文プラットフォーム市場の基準をリードする 페이타랩 、今が参加する最良のタイミングです！
ⵌ【 패스오더 のユニークな強み 5点まとめ 】
1. 忙しい時間に並ばず、いつでもどこでも事前に注文できます！（毎日10分節約）
2. 店舗状況による受取予想時間は無し！好きな時間にピックアップできます！
3. 注文・決済・ポイント付与を패스오더一つで同時に解決！
4. 毎日飲むコーヒーをわずか3クリックで素早く再注文！
5. 300以上のブランドカフェの注文を패스오더アプリ一つで利用可能！
「中途半端に成功して安心しない」という代表の経営哲学と、페이타랩 のミッション「Pay+Data+Lab」のように、アナログ基盤の自営業市場データをIT化する日まで妥協せず走り続けます。
■ 페이타랩 CEO インタビュー： https://bit.ly/3yEZh18
: 今後の目標やビジョン、採用基準、数ある企業の中でなぜ 페이타랩 に参加すべきか気になる方へ。
ⵌ【 妥協しない執拗さで成し遂げた驚異的な成長 】
『 投資冷え込みの中で累積投資額200億ウォン以上を達成』
『 Forbes 選出：韓国人に愛された飲食アプリ5位 』
『 2024年 App Store 飲食部門 1位 』
『 毎年3倍、売上高1800%成長 』
『 アプリ利用者数800万人達成 』
『 Google Play 評価 4.9 』
『 再注文率80%以上 』
『 1秒間に599杯 』
*2018年～現在
ⵌ【 成長するチームの秘訣をお教えします。】
페이타랩 には仕事と成長に没頭している人々が集まっています。
自分の仕事に深く没入し、優れた成果を出すことに喜びを感じる人たちです。
このように成長への執着で妥協せず走り続ける人々が集まり、驚異的な成長を生み出しています。
チーム 페이타랩 に参加し、私たちのウィニングポイントを体得し、問題を解決しながら一緒に次の答えを見つけていく方を探しています！
◆ 会社と共に急成長した 페피（構成員）の話もぜひご覧ください！ https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 페이타랩 には3つのチャンスがあります 】
■ キャリア成長の確かなチャンス
急速に成長している会社であるため、今後解決すべきミッションは数多くあります。チャレンジングなミッションが与えられ、迅速に解決していく過程で個人の能力が爆発的に成長し、他と比べられない素晴らしいキャリアを築けます。
■ 優れた同僚と共に働くチャンス
人材密度の高い組織であるため、情熱的で高い能力を持つ同僚と共に働けます。仕事に真剣な人たちが集まっているので、同僚から良い刺激やインサイトを受け取りながらシナジーを生み出せる環境です。
■ 仕事にだけ集中できるチャンス
不必要な手続きや非効率な要素を排除し、仕事にだけ集中して自分の能力を最大限に発揮できます。特に、人間関係で辛い思いをしないよう組織文化には一切妥協していません。
【페이타랩 Product Team】
プロダクトチームは 패스오더 のユーザーと店舗オーナーをつなぎ、顧客志向のプロダクトを作るチームです。プロダクトの成長のために、各チームが実現したい多数のアイデアやプロジェクトを有機的なコミュニケーションで吸収して実装し、不必要で複雑な業務プロセスを排し、実行重視の効率的な業務文化を持っています。
「開発の最後の関門」という心構えで、安定的でありながらも革新を起こせるプロダクトを開発するために手段を選ばず学習し実行するチームです。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、デブオプスエンジニア、開発者など、プロダクトを実現する過程自体を楽しむ人々や、何よりビジネスインパクトが最も重要である点に共感する人々が集まっています。
■ フルスタック開発者 鐵님 と 명규님 の 패스오더 設立過程が気になる方はこちら: https://paytalab.notion.site/18631bd26cb647558e83fb608733c00c?pvs=4
【 ご入社後はこのような業務を担当します 】
• 페이타랩 のプロダクト（モバイルアプリ／Web）の全般的な品質を管理・改善します。
• QAプロセスを設計・実行します。
• 継続的にQAプロセスを点検し、要件に応じたサービスの品質課題や改善点を抽出します。
• 企画を分析した後、Test Caseを設計・保守・運用します。
【 兵役特例者（産業技術要員） 応募可能 】
• 兵役特例で応募される場合、円滑な手続きのために兵役区分を明記してください。
• 現在、패스오더 は 현역전직/보충역 신규/보충역 전직 に対応可能です。
【 求める人物像 】
• モバイルアプリ／Webサービスの品質活動における3年以上の経験がある方
• QAプロセス（ワークフロー）を構築した経験がある方
• テスト設計およびTest Caseを直接管理した経験がある方
• 開発、企画、デザインに対するレビューやフィードバックなど柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方
• ソフトウェア品質保証に対する責任感をお持ちの方
【 あれば尚可 】
• ISTQB または CSTS の資格に挑戦（または取得）するほど新しい技術への関心と情熱をお持ちの方
• QA業務の効率化のためのプロセス改善経験がある方
• アジャイル（Agile）開発文化の経験と理解がある方
• CI/CD に関する理解と経験がある方（Jenkins 等）
• O2O およびプラットフォームサービスのQA経験がある方
• 自動化ツールの経験があり、自動化テストの構築を設計・運用・管理した経験がある方
【 私たちの働き方 】
1. ただやるだけの仕事はありません。自分で仕事をする際は常に「なぜ？」を考えます。
2. 完璧な成果物はないと考え、速やかに実行してダメなら改善します。
3. 一つのチームとしてつながっています。社内のすべての情報は透明に共有されます。
4. スポーツチームのように働きます。それぞれのポジションで最高を目指して絶えず成長します。
5. 個人の成長を支援します。誰でも望むだけ成長できるよう会社は惜しみなく支援します。
6. 役職や年次に関係なく、全てのメンバーが自由にコミュニケーションし、堂々とフィードバックを交換します。
7. 関係はフラットです。役職の代わりに「님」という呼称を使い、互いに敬称を用いて尊重します。
8. 仕事は垂直に行います。責任を負う意思決定者と実務者の区別を明確にします。
9. メンバーを心から大切にし、配慮します。仕事は大変でも、人間関係で苦しむことはありません。
10. 夜の会食はありません。翌日に最高のコンディションで働けるよう会社が邪魔をしません。
【 あなたの成長を積極的に支援します！ 】
■ 仕事と成長にのみ没頭できるように
• 業務効率を上げる最高スペックの機材を提供
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3年周期でアップグレード)
• 27” デュアルモニター提供
• 快適な業務環境提供（スタイラー、加湿器、IQ Air 空気清浄機）
• キーボード、マウスなど必要な周辺機器をカスタム提供
• 個人別法人カード支給（食事代、出張などに使用）
• 理由を問わない自由な有給取得
■ 学びたいだけ学び、成長できるように
• 教育費無制限全額支援
• セミナー、カンファレンス参加費用無制限支援
• 20以上の教育またはオンラインコンテンツの購読
• 書籍無制限購入支援
• Chat GPT 4.0 支援
• 業務に必要な各種ツールを積極支援
■ 共に働くメンバーが幸せであるように
• 法人カードによる食事代支援（食事代 11,000ウォン）
• 패스오더 ポイント毎月支給（50,000P）
• エスプレッソマシン、Tea 無制限提供
• スナック（スナックバー）無制限提供
• 総合健康診断支援
• 祝祭日のデパート商品券支給
• 誕生日祝いのデパート商品券支給
• メンバーの慶弔発生時に弔慰花輪および慶弔休暇、慶弔金支援
【 採用プロセス 】
⎸書類選考 ＞ 事前テスト（必要に応じ省略） ＞ 1次面接（職務） ＞ 2次面接（CEO） ＞ 書類・リファレンスチェック ＞ 最終合格
• ポジションや経験等の状況により、選考が省略・追加・変更されるなど柔軟に進行します。
• 開発者および一部ポジションについては、書類選考の後に事前テスト（コーヒーチャット、コーディングテスト、SQLテスト、課題テスト、事前質問等）を行います。
• 合否に関わらず、全ての選考結果はご案内しており、結果はAlimTalkおよびメールで通知します。
• リファレンスチェックを行う場合は、事前に応募者の同意を必ず得て進めます。
• 入社日や待遇の協議等は最終合格時に行い、可能な限り応募者の状況に配慮します。
【 結果のご案内 】
※ 本ポジションの書類審査は最大2週間以上かかる場合がある点、ご了承ください。
応募いただきありがとうございます。慎重に審査いたします。
※ 選考結果は書類通過者に対して個別に次の選考をご案内します。
【 勤務について 】
⎸ 勤務形態：試用期間 — 経験3年未満（6ヶ月）、経験3年以上（3ヶ月）
• 試用期間は応募者と会社がお互いを知る大切な期間です。試用期間中も給与100%支給および同等の福利厚生が適用されます。試用期間終了後は社内基準に基づき正社員として契約します。
⎸ 勤務地：ソウル三星（Samseong）駅付近（Gangnam-gu, Yeongdong-daero 85-gil 34, 6階）
【 採用担当からの一言 】
メンバーを部品扱いせず、一人ひとりを大切に考えているため、時間がかかっても慎重に、私たちと合う方をお迎えする努力をしています。応募者の方によっては 페이타랩 に参加するプロセスがやや厳しく長いと感じるかもしれませんが、お互いを深く知る時間だと捉えていただき、私たちの採用プロセスに真摯に向き合っていただければ感謝します。
