【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】
페이타랩は、韓国でNo.1のコーヒー注文プラットフォーム『패스오더』を運営するスタートアップです。
패스오더は2018年に、個人事業主の人件費負担や売上不振という社会問題を解決するため、大手フランチャイズでのみ可能だったスマートオーダーシステムを中小フランチャイズや個人カフェでも利用できるように開発した簡便なスマートオーダーサービスです。
投資環境が厳しい中でも市場から当社の競争力と成長性を認められ、22年1月にSeries Bで121億ウォンの資金調達に成功し、およそ1年半後の23年9月にも再び投資を獲得し、累積投資額200億ウォンを達成しました。
페이타랩は今年も急速に成長しており、過去1年で達成した指標を3か月で達成するなど、今この瞬間も記録を塗り替え続けています。
ⵌ【 페이타랩 전 직군 확장 채용 중! 】
より高い目標を達成し、より広い市場へ拡大するためにともに挑戦する仲間を追加で募集し、チームを急速に拡大しています。
カフェ注文プラットフォーム市場の基準をリードする페이타랩、今が参加するベストタイミングです！
ⵌ【 패스오더だけの独自の競争力 5つの要点 】
1. 忙しい時間に並ばず、いつでもどこでも事前注文！（毎日10分節約）
2. 店舗状況による受取予定時間はNO！自分の希望時間にピックアップ！
3. 注文・決済・ポイント付与を패스오더ひとつで解決！
4. 毎日飲むコーヒーをわずか3クリックで素早く再注文！
5. 300以上のブランドカフェの注文を패스오더アプリひとつで利用可能！
「中途半端に成功して満足はしない」という代表の経営哲学と「Pay+Data+Lab」という페이타랩のミッションのように、アナログベースの個人事業市場データをIT化するその日まで満足せず走り続けています。
■ 페이타랩 CEOインタビュー : https://bit.ly/3yEZh18
: 今後の目標やビジョン、採用基準、数ある企業の中で왜 페이타랩に参加すべきか気になる方へ
ⵌ【満足しない執着心で成し遂げた急成長】
『 投資凍結の時代に累積投資額200億+を達成』
『 Forbes選出：韓国人に愛された飲食アプリ5位 』
『 2024年 App Store 飲食部門 1位 』
『 毎年3倍、売上高1800%成長 』
『 アプリ利用者数900万人達成 』
『 Google Playストア評価 4.9 』
『 再注文率 80%以上 』
『 1秒あたり599杯 』
*2018年〜現在まで
ⵌ【成長するチームの秘訣をお伝えします】
페이타랩には仕事と成長に熱狂している人々が集まっています。
自分の仕事に深く没頭し、優れた成果を出すことに快感を覚える人たちです。
このように成長への執着から満足せず突き進む人々が集まり、急成長を生み出しています。
チーム 페이타랩に参加して私たちの勝ちパターンを体得し、問題を解決しながら一緒に次の正解を探していく方を求めています！
◆ 会社とともに急成長したメンバーの話もぜひご覧ください！ https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 페이타랩には三つの機会があります 】
■ キャリア成長の確実な機会
急速に成長している会社であるため、今後解決すべきミッションが無数にあります。チャレンジングなミッションが与えられ、それを素早く解決する過程で個人の能力が爆発的に成長し、他と比べられない素晴らしいキャリアを築くことができます。
■ 優れた仲間と共に働ける機会
人材密度の高い組織であるため、情熱的で高い能力を持つ仲間と働けます。自分の仕事に真剣な人々が集まっているため、同僚から良い刺激やインサイトを受け取りシナジーを生み出せる環境で働けます。
■ 仕事にのみ集中できる機会
不要な手続きや非効率な要素を取り除き、仕事にのみ集中して能力を存分に発揮できます。特に人間関係で苦労することがないよう、組織文化においては決して妥協しません。
【페이타랩 프로덕트팀】
プロダクトチームは 패스오더 のユーザーと店舗オーナーをつなぎ、顧客志向のプロダクトを作るチームです。プロダクトの成長のために各チームが実現したい数多くのアイデアやプロジェクトを有機的なコミュニケーションで吸収して実装し、不要で複雑な業務プロセスを避け、実行重視の効率的な業務文化を持っています。
“開発の最後の関門”という心構えで、安定的でありながらイノベーションを起こせるプロダクトを開発するために手段を選ばず学び実行するチームです。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、DevOpsエンジニア、開発者など、プロダクトを実現するプロセス自体を楽しむ人々と、何よりビジネスインパクトを最重要と考える人々が集まっています。
【入社するとこのような業務を担当します】
• 패스오더 Androidアプリの高度化および運用
− KotlinおよびJetpack Composeをベースに大規模トラフィックを処理するO2Oプラットフォームサービスを開発します。
• アーキテクチャ設計と最適化
− MVVM、MVIパターンを適材適所で適用し、モジュール化およびDI(Hilt/Koin)により保守性の高いコードを設計します。
• 生産性の革新
− AI Agentを積極的に活用して開発プロセスを効率化し、主体的にコードを書きます。
• 技術的ディープダイブ
− 単にライブラリを使うだけでなく内部動作原理を理解し、パフォーマンス問題（メモリリーク、レンダリング最適化など）を根本的に解決します。
【こんな方を探しています】
• Kotlin & Android Framework の専門家
− Kotlin言語の特性（Coroutines、Flow等）を深く理解し、非同期プログラミングに熟練している方
• Modern Android Development の経験
− Jetpack Composeを活用したUI開発の経験と既存のViewシステムとの相互運用に関する理解がある方
• しっかりしたアーキテクチャ設計能力
− MVVM、MVIなどのアーキテクチャパターンを明確な根拠をもって設計・適用した経験がある方
• 安定したサービス運用経験
− ひとつのサービスを少なくとも2年以上継続して運用し、ライフサイクル全般を経験して改善した経験がある方
• 円滑な協働能力
− 企画、デザイン、バックエンドなどの関連部門と論理的かつ積極的にコミュニケーションを取り問題を解決する方
【 軍隊代替服務者（産業技術要員）応募 】
• 軍隊代替服務で応募する場合、手続きの円滑化のために軍服務の種類を記載してください。
• 現在、패스오더は 현역전직／보충역 신규／보충역 전직 の応募が可能です。
【あればより望ましい経験】
• 技術的深掘りと共有経験
− ブログ、GitHub、カンファレンス発表などを通じて、自身が取り組んだ技術的課題とその解決プロセスを共有した経験がある方
• クロスプラットフォーム経験
− React Nativeを活用したアプリ開発の経験がある方、またはクロスプラットフォーム技術に前向きな方
• AI活用能力
− AIツールを活用してビジネスロジックの実装速度を上げたり、テストの自動化を構築した経験がある方
• 類似ドメイン経験
− コマース、O2O、デリバリープラットフォームなど、類似ドメインで大規模ユーザートラフィックを経験したことがある方
• 学習と成長に対する能力
− CSの基礎（データ構造、アルゴリズム、ネットワーク）が堅固で、新しい技術を素早く習得して実務に適用できる方
【私たちの働き方】
1. ただこなすだけの仕事はありません。業務を行う際に常に「なぜ？」を考えます。
2. 完璧な成果物はないと考え、素早く実行して必要なら改善します。
3. ひとつのチームとしてつながっています。社内のすべての情報は透明に共有されます。
4. スポーツチームのように働きます。それぞれのポジションで最高になるために絶えず成長します。
5. 個人の成長を支援します。誰でも望むだけ成長できるよう会社が惜しみなく支援します。
6. 役職や年次に関係なく、すべてのメンバーが自由にコミュニケーションし、率直なフィードバックを行います。
7. 関係はフラットです。役職の代わりに「님」という呼称を使用し、互いに敬称を使って尊重します。
8. 仕事は垂直に行います。責任を負う意思決定者と担当者の区別を明確にします。
9. メンバーを心から大切にし気遣います。仕事は大変でも人間関係で苦しむことはありません。
10. 夜の飲み会はありません。翌日に最高のコンディションで働けるよう会社が妨げません。
【あなたの成長を積極的に支援します】
■ 仕事と成長に集中できるように
• 作業効率を高めるための最高スペック機器を提供
┕ MacBook Pro、LG gram（2〜3年周期でアップグレード）
• 27” デュアルモニター提供
• 快適な作業環境を提供（Styler、加湿器、IQ Air 空気清浄機）
• キーボード、マウス等必要な周辺機器をカスタムで提供
• 個人用法人カード支給（食事代、出張等に使用）
• 理由を問わない自由な有給使用
■ 学びたいだけ学び成長できるように
• 教育費無制限全額支援
• セミナー、カンファレンス参加費無制限支援
• 20以上の教育またはオンラインコンテンツの購読
• 書籍無制限購入支援
• Chat GPT 4.0 支援
• 業務に必要な様々なツールを積極的に支援
■ メンバーが幸せに働けるように
• 法人カードによる食事補助（食事代 11,000ウォン）
• 패스오더ポイント毎月支給（50,000P）
• エスプレッソマシン、Tea 無制限提供
• スナック（スナックバー）無制限提供
• 総合健康診断支援
• 名節のデパート商品券支給
• 誕生日お祝いのデパート商品券支給
• メンバーに慶弔が発生した際の弔花、慶弔休暇、慶弔金の支援
【 このような流れになります 】
⎸書類選考 ＞ 事前テスト（必要時省略） ＞ 1次面接（職務） ＞ 2次面接（CEO） ＞ 書類・リファレンスチェック ＞ 最終合格
• 選考は応募ポジションや経験等の状況に応じて省略、追加、変更されるなど柔軟に進行します。
• 開発者および一部ポジションでは、書類選考の次に事前テスト（コーヒーチャット、コーディングテスト、SQLテスト、課題テスト、事前質問など）を実施します。
• 合否に関わらず、すべての選考結果を案内しており、結果はAlimtalkおよびメールで通知します。
• リファレンスチェックを行う場合は、事前に応募者の同意を必ず得て実施します。
• 入社日や待遇の協議等は最終合格時に行い、可能な範囲で応募者の状況を配慮します。
【結果のご案内について】
※ 当該ポジションの書類審査は最大2週間以上かかる場合がある点、あらかじめご了承ください。
大切なご応募に感謝し、より慎重に検討いたします。
※ 選考結果は書類合格者に限り個別に次の選考をご案内します。
【このように働きます】
⎸ 勤務形態：経験3年未満（試用6ヶ月）、経験3年以上（試用3ヶ月）
• 試用期間は応募者と会社がお互いを知るための大切な期間です。試用期間中も給与100%支給および同等の福利厚生が適用されます。試用期間終了後は社内基準により正社員契約に切り替えます。
⎸ 勤務地：ソウル 삼성역付近（강남구 영동대로 85길 34, 6층）
【採用に真剣な採用担当者から一言】
メンバーをパーツのように扱わず、一人ひとりを大切に考えているため、時間がかかっても慎重に、私たちに合う方をお迎えするよう努めています。一部の応募者には페이타랩への参加プロセスがやや厳しく長いと感じられるかもしれませんが、お互いを深く知る時間と捉え、私たちの採用プロセスを温かく見守っていただければ幸いです。
