Tridgeは、最高の人材とともに最も重要な課題を解決し、その恩恵をできるだけ多くの人と共有する場所です。
私たちは高い志を持つ人々と働きたいと考えています。Tridgeの人々は単に「最高の会社」、「急成長している会社」、あるいは「高いオーナーシップ」を求めているわけではありません。私たちが本当に望んでいるのは、世界に広く存在し、人々が当たり前のように受け入れている問題、たとえば「情報の非対称性」「市場の不平等」「所得の不均衡」「エージェント問題」といった問題を解決することです。これらの問題は数々の試みにもかかわらず未解決のまま残っています。これらの事実に基づき、Tridgeチームは問題を最も持続可能で、最も経済的かつ合理的な方法で解決し、世界中の多くの人々がこれらの恩恵を共有することを望んでいます。問題の規模が大きいため、私たちは最高の人材を見つけ、責任を最大化するためにオーナーシップを持って効率的に働く以外に選択肢はありません。この方法論は選択ではなく必然です。
Tridgeは、高い学識と高い志を持ち、良い人々との継続的な議論を通じて人生の価値を見出そうとする人々と働きたいと考えています。私たちが共有する対話と行動の結果の中で、あなたは日々の意味を再発見することができるでしょう。
UX Research Intern
TridgeのUXリサーチインターンとして、韓国で最も急成長しているスタートアップの一つで、経験豊富なUXリサーチャーやデザイナーと並んで働く機会があります。インターン期間中は、ユーザー理解を深めるための各種リサーチ活動に携わります。タスクの割り当てによって、市場調査、競合調査、データ分析、参加者リクルーティング、コンセプトテスト、ユーザビリティテスト、ユーザーインサイトレポート作成などを担当することがあります。指名されたメンターが配置され、単に指導するだけでなく、Tridgeで有意義なインターン経験ができるようサポートします。
インターン期間は6か月ですが、インターン期間中のパフォーマンスが非常に優れている場合は、インターン終了前にCEOとの面接機会を設けることがあります。合格した場合は正社員に転換され、TridgeでUX Researcherとして継続して勤務できます。
Responsibilities
• Assist UX researchers in conducting primary research studies and analyzing data collected
• Engage in secondary research studies such as market research, competitive research, or UX benchmarking as needed
• Support participant recruiting process to help researchers build pools of potential research participants
• Assist in keeping track of data and behaviors to findings into easily understandable insights
• Share findings with designers, developers, and other stakeholders to build alignment and inspire new initiatives
• Record and organize insights in a research repository to make it easy to search findings and pieces of evidence
• Create and publish periodic user insight reports for sharing with key stakeholders
Qualifications
• Major in UX research, HCI, design, psychology, statistics, applied statistics, or equivalent education or experience
• Solid understanding of UX research fundamentals and familiarity with research methodologies
• Strong critical thinking skill
• Being passionate about UX research, user experience, psychology, or other related areas
• Being self-motivated
• Excellent organization skill
• Attention to details
• Willingness to learn new things
• Excellent written and spoken communication skills
• Excellent interpersonal skills
• Professional to native English proficiency
• Professional to native Korean proficiency
Tridge is growing rapidly:
• Data-driven intelligence: +11.6B Product Data Points, +0.6 Billion+ Price Data Points and +11.5 Billion Trade Data Contact Management
• Global expansion: A 550-member team working in 60 countries around the world is planned to expand to 1,000 within this year.
• Trusted online reputation: Inflow of more than 1 million global top tier business traffic from multinational companies, consulting, universities, etc. due to Google SEO optimization
• Cultural Diversity: Working with people of various nationalities and aiming for a rapidly changing horizontal organizational culture
• Trade Digitalization: Leading the digitalization of the B2B global trade market
Tridge strives to provide an optimal working environment:
• Comprehensive health check-up support worth 800,000 won every year to take responsibility for the health of employees
• Provided a welcome kit full of Tridge goods
• Spacious in-house lounge for free communication, collaboration and relaxation
• Roof garden and basketball court to cool your weary head
• Youpick 40% discount coupon full of trendy overseas food
• 30% discount on partner fitness centers
• Birthday congratulations, congratulations and condolences leave, holiday gifts
• Operate talent recommendation system (1 million won)
Application Info
Documents to be submitted
• Resume
• Additional materials that can appeal to one's competency, such as a career description (optional)
• Recruitment type: convertible internship (6months)
• Working hours: Mon – Fri, 09:00 – 19:00
• Location: 4-6th floor, Nexen Gangnam Tower, 226 Bangbae-ro, Seocho-gu, Seoul
* All documents must be submitted in PDF format.
* Recruitment may be canceled if the contents of the application are not true.
