【대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더】
페이타랩은 대한민국 No.1 커피 주문 플랫폼인 ‘패스오더’를 운영하고 있는 스타트업입니다.
패스오더는 2018년, 자영업 사장님들의 인건비 부담, 매출 부진이라는 사회적인 문제를 해결하기 위해 대형 프랜차이즈에서만 가능했던 스마트오더 시스템을 중소형 프랜차이즈 및 개인 카페까지 사용할 수 있도록 개발한 간편한 스마트오더 서비스입니다.
투자 혹한기에도 불구하고 시장에서 우리의 경쟁력과 성장성을 인정받아 22년 1월, Series B에서 121억 원이라는 투자 유치에 성공했고 약 1년 반 만인 23년 9월, 또 한 번 성공적으로 투자를 유치해 누적 투자 금액 200억 원을 달성했습니다.
페이타랩은 올 한해도 빠르게 성장하여 지난 1년 동안 달성했던 지표를 3개월 만에 달성하며 지금 이 순간에도 우리가 세운 기록을 계속해서 경신하며 무섭게 성장하고 있습니다!
ⵌ【 페이타랩 전 직군 확장 채용 중! 】
더 높은 목표를 달성하고, 더 넓은 시장으로 확장하기 위한 도전을 함께할 동료들을 추가로 모시며 빠르게 팀을 확장하고 있어요.
카페주문 플랫폼 시장의 기준을 선도하는 페이타랩, 지금이 합류할 수 있는 가장 좋은 순간이에요!
ⵌ【 패스오더만의 독보적인 경쟁력 5가지 핵심 요약! 】
1. 바쁜 시간에 줄 서지 않고 언제 어디서든 미리 주문해요! (매일 10분 절약)
2. 매장 상황에 따른 예상 수령시간 NO! 내가 원하는 시간에 픽업해요!
3. 주문 결제 적립을 동시에 패스오더 하나로 해결해요!
4. 매일 마시는 커피, 단 3번의 클릭으로 빠르게 재주문!
5. 300개 이상의 브랜드 카페 주문을 패스오더 앱 하나로 이용 가능해요!
“어중간하게 성공해서 안주하지 않겠습니다.”라는 대표님의 경영 철학과 “Pay+Data+Lab”이라는 페이타랩의 사명처럼 아날로그 기반의 자영업시장 데이터를 통해 IT화를 이뤄내는 그날까지 안주하지 않고 달려나가고 있어요.
■ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
: 향후 목표 및 비전, 채용 기준, 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
ⵌ【 안주하지 않겠다는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 투자 혹한기 속 누적 투자 금액 200억+ 달성』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 앱 사용자 수 800만명 달성 』
『 구글 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 80% 이상 』
『 1초에 599잔 』
*2018년 ~ 현재까지
ⵌ【성장하는 팀의 비결을 알려드려요.】
페이타랩에는 일과 성장에 미쳐있는 사람들이 모여있어요.
자신의 일에 깊게 몰입하여 뛰어난 결과를 만들어 내는 것에 희열을 느끼는 사람들이에요.
이렇게 성장에 대한 집착으로 안주하지 않고 달려 나가는 사람들이 모여 무서운 성장을 만들어 내요.
팀 페이타랩에 합류하여 우리의 위닝포인트를 체득하고, 문제를 해결해 나가며 우리와 함께 다음 정답을 찾아나갈 분을 찾아요!
◆ 회사와 함께 무섭게 성장한 페피(구성원) 이야기도 들어보세요! https://youtu.be/7Snm4lvfcuUsi=vVpLJxwsHiC79lPE
【 페이타랩에는 세 가지 기회가 있어요 】
■ 커리어 성장의 확실한 기회
놀라운 속도로 성장하고 있는 회사이기에 앞으로 해결해야 하는 미션들이 무수히 많아요. 챌린지한 미션들이 주어지고, 빠르게 해결해 나가는 과정에서 개인의 역량이 폭발적으로 성장하는 경험을 통해 남들과 비교할 수 없는 멋진 커리어를 쌓아나갈 수 있어요.
■ 뛰어난 동료와 함께할 기회
인재 밀도가 높은 조직인 만큼 열정적이고 뛰어난 능력을 가진 동료들과 함께할 수 있어요. 자신의 일에 진심인 사람들이 모여 있기에, 동료로부터 좋은 자극과 인사이트를 주고받으며 시너지를 낼 수 있는 환경에서 일할 수 있어요.
■ 일에만 집중할 수 있는 기회
불필요한 절차 및 비효율적인 요소들을 없애 오직 일에만 집중하며 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 그중에서도 특히, 사람 때문에 힘든 일은 없도록 조직문화에 있어 절대 타협하지 않고 있어요.
【페이타랩 경영지원팀】
経営支援チームは、メンバー全員が「仕事」にのみ集中できる環境を作っていきます。
単に与えられた業務をこなすのではなく、「なぜ？」の視点で主体的に問題を発見し、より効率的な方法を考え、積極的に解決します。急速に成長する組織の中で、新しい制度やプログラムを自ら企画し、実際の成果につながる達成感を経験できます。
私たちは「WE ARE ONE TEAM」という信念のもと、組織全体が同じ方向を向いて共に進めるよう設計しています。페이타랩の成長のために一緒に真剣に考え、より良いメンバー体験を作っていきたい方をお待ちしています！
【 来ていただくとこのような業務を担当します！ 】
• 政府支援事業を通じて「サービス成長をけん引する戦略」を策定・実行します
- 自社サービスと連携した政府支援事業を主体的に発掘／企画／申請します。
- 市場および技術トレンドの分析に基づき事業アイテムを具体化し、関連書類を作成して提出します。
- 技術開発（R&D事業）よりも戦略型の高度化課題を中心に課題企画を主導します。
- 協約、執行、精算、中間報告、結果報告までの事業全周期の運営および事後管理を担当します。
- 政府機関・地方自治体・協業パートナーとの緊密な協働を通じて、プロジェクトの成果と波及力を最大化します。
【 もしこのような経験があればぜひ教えてください！ 】
• 政府支援事業を担当した経験についての詳細な説明や具体的な資料を含むポートフォリオまたは職務経歴書を提出してください。
• 主導的に政府支援課題プロジェクトを進めた経験がある場合、どのようなプロセスと結果を出したかを教えてください。
• 支援事業担当者としてどのような考え方や価値観をお持ちかを伺いたいです。
【 このような方を求めています！ 】
• 政府支援事業または課題の企画・運営経験が3年以上ある方
• 論理的思考に基づき事業計画書／発表資料を自ら企画・作成した経験がある方
• e-나라도움、SMTECH、PMSなどの課題管理システムを使いこなした経験がある方
• 企画－申請－協約－精算までA to Zの全プロセスを主体的にリードした経験がある方
• 問題解決のために自ら学びに行き、主体的に業務を遂行する姿勢を持っている方
【 このような方だとさらに歓迎します！ 】
• マニュアルや制約に縛られず、新しい方法で企画し思い切って実行した経験がある方
• 業務の目的と本質を深く考え、より効率的で良い方策を提案することを楽しめる方
• スタートアップのスピード感ある実行や柔軟な協業環境の中で没頭し、新しい試みを楽しめる方
• IT·O2O·プラットフォーム·AI業界に対する高い理解度を基に運営に関する実務経験を有する方
• 政府支援事業分野で専門性を高め、長期的なキャリア成長を目指している方
【 私たちはこう働きます！ 】
1. ただこなす仕事はありません。業務を行う際は常に「なぜ？」を考えます。
2. 完璧な成果物はないと考えています。素早く実行して、だめなら改善していきます。
3. ひとつのチームとしてつながっています。社内のすべての情報は透明に共有しています。
4. スポーツチームのように働きます。それぞれのポジションで最高になるために常に成長します。
5. 個人の成長を支援します。誰でも望むだけ成長できるように会社は惜しみなくサポートします。
6. 役職や年次に関係なく、すべてのメンバーが自由にコミュニケーションを取り、率直にフィードバックを交わします。
7. 人間関係は水平的です。役職ではなく「님」という呼称を使い、相互敬称を用いて互いに尊重します。
8. 業務は垂直的に行います。責任を持つ意思決定者と実務者の区別を明確にします。
9. メンバーを心から大切にし、配慮します。仕事は大変かもしれませんが、人が原因でつらいことはありません。
10. 夜の会食はありません。翌日にベストコンディションで働けるよう、会社は干渉しません。
【 あなたの成長を積極的に支援します！ 】
■ ひたすら仕事と成長に没頭できるように
• 業務効率を上げる最高スペックの機材を提供
┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드)
• 27” デュアルモニター提供
• 快適な業務環境を提供（スタイラー、加湿器、IQ Air 空気清浄機）
• キーボード、マウスなど必要な周辺機器をカスタム提供
• 個人用法人カード支給（食費、出張などに使用）
• 理由を問わない自由な有給使用
■ 学びたいだけ学び、成長できるように
• 教育費無制限全額支援
• セミナー、カンファレンス参加費用無制限支援
• 20以上の教育またはオンラインコンテンツの購読
• 書籍無制限購入支援
• Chat GPT 4.0 支援
• 業務に必要な各種ツールを積極支援
■ 共に働くメンバーが幸せであるように
• ランチ、ディナーの食費支援（食事代 11,000KRW）
• 패스오더 ポイント毎月支給 (50,000P)
• エスプレッソマシン、Tea 無制限提供
• スナック（スナックバー）無制限提供
• 総合健康診断支援
• 祝祭日のデパート商品券支給
• 誕生日お祝いのデパート商品券支給
• メンバーの慶弔発生時に弔花および慶弔休暇、慶弔金支援
【 このような選考の流れになります！ 】
⎸書類選考 ＞ 事前テスト（必要時省略） ＞ 1次面接（職務） ＞ 2次面接（CEO） ＞ 書類、レファレンスチェック ＞ 最終合格
• 選考が省略されたり追加・変更されるなど、応募ポジションや経歴等の状況に応じて柔軟に進行します。
• 開発者および一部ポジションの場合、書類選考の次に事前テスト（コーヒーチャット、コーディングテスト、SQLテスト、課題テスト、事前質問等）を実施します。
• 合否に関わらず、すべての選考結果をお知らせしており、結果はAlimTalkおよびメールで案内します。
• レファレンスチェックを行う場合は、事前に応募者の同意を必ず得て実施します。
• 入社日、待遇の協議等は最終合格時に行い、可能な限り応募者の状況を配慮します。
【 このような働き方になります！】
⎸ 勤務形態：経験3年未満（6ヶ月）、経験3年以上（3ヶ月）試用期間
• 試用期間は応募者様と会社が互いを知る大切な期間です。試用期間中も給与は100%支給され、同一の福利厚生が適用されます。試用期間後は社内基準に従い正社員として契約します。
⎸ 勤務地：該当ポジションはソウル、釜山の両方で採用中です。
• ソウル 三成駅付近（강남구 영동대로 85길 34, 6층)
• 釜山 西面駅付近（부산진구 서면로 39, 6층)
【 提出する書類はこちら！ 】
• 履歴書
• 事前質問
以下の事前質問への回答を履歴書と一緒に提出してください！
⎸ 페이타랩 に応募する理由は何ですか？
⎸ 페이타랩 に入社した場合、どのような方法・計画で業務を進めたいですか？
• 職務経歴書またはポートフォリオ（任意）
⎸ 政府支援事業を担当した経験についての詳細説明や具体的な資料が含まれていると良いです！
⎸ 主導的に政府支援課題プロジェクトを進めた経験がある場合、どのようなプロセスと結果を生み出したか教えてください。
【 採用に真剣な採用担当者から一言 】
メンバーを部品のように扱わず、一人ひとりを大切に考えているため、時間がかかっても慎重に私たちに合う方をお迎えするよう努めています。一部の応募者には 페이타랩 への参加プロセスがやや厳しく長い旅に感じられるかもしれませんが、お互いを深く知る時間だと捉え、私たちの採用の旅路を温かく見守っていただければ幸いです。
