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व्यवसाय पंजीकरण संख्या 206-87-09615

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नौकरियाँ

별별선생

फॉलोअर्स 268 · नौकरियां 0

별별선생 - TEvalueWise에서 마케팅 팀장을 찾습니다

नौकरी श्रेणी

마케팅/PR

वरिष्ठता

미들, 시니어

रोजगार का प्रकार

정규직

कार्य का प्रकार

상시 출근

आवेदन बंद

22 जून 2018 को समाप्त हो गया।

टीम का परिचय

대한민국 최초의 교육 오픈마켓이자, 강사 리뷰 플랫폼인 "별별선생"에서 마케팅 팀장님을 찾습니다. 단기간의 검증을 통해 CMO레벨로 함께 하실분을 최우선 순위로 찾고 있습니다. 이제 카카오벤처스/코그니티브와의 투자를 바탕으로 600명 강사를 넘어 7만명 강사에 대한 정보를 제공하는 서비스로 발돋움합니다. 서비스명 - 별별선생 - 현재의 모습 URL : http://www.starteacher.co.kr - 향후의 모습 URL : https://www.starteacher.co.kr/www/post/0000001335 Sparklabs Demoday 소개영상 - https://www.youtube.com/watch?v=zpEKsvKnSOo --- 좋은 배움을 위해 왜 학생들은 선생님을 찾는게 아니라 학원을 찾고 있는 걸까? TEvalueWise의 서비스 "별별선생"은 위와 같은 작은 질문에서 출발하였습니다. 30조원 규모의 교육 시장의 중심에는 학생도 강사도 아닌 학원이 자리잡고 있습니다. 별별선생은 "강사에 대한 깨끗한 리뷰"를 통해 강사와 학생이 직접 만나는 공간인 국내 최초 교육 Marketplace를 만들어나가고 있습니다. 가장 배고픈 학생들이 가장 효과적으로 강사를 선택할 수 있도록, 강사들에게는 미래의 학생을 찾을 수 있도록, 리뷰의 힘을 통해 별별선생이 대한민국 교육의 미래를 만들어갑니다.

मुख्य जिम्मेदारियाँ

시간이 걸려도 좋습니다. 우리를 더 알고 싶어하시는 분들을 우리는 더 알고 싶습니다. 9명 팀원 모두의 진심을 담아 본 포스팅을 공유합니다. *크게는 이런 업무를 하게 되십니다 - 별별선생은 학생들의 잡플래닛 / 강사들의 트위터 / 교육시장의 G-market 기능을 모두 포괄합니다. - 현재 공무원 수험시장에 성공적으로 진출하였고, 수능/영어 시장으로의 수평확장은 물론 서비스 고도화를 진행중에 있습니다. - 마케팅 팀의 Leading role을 수행하게 되시며, Branding과 마케팅 (온라인/소셜/디지털) 부분을 총괄하실 수 있는 분을 찾습니다. * 각론으로는 이런 분을 찾고 있습니다 - 브랜딩을 Define하고, 대외적인 메시지의 Color를 결정 - 실제 MAU 상승을 위한 툴(구글 애널리틱스 등) 을 잘 다루어 실질적인 implication을 뽑아내어 운영/개발팀과 논의 - 타 사와의 제휴를 활발히 할 수 있으며, 이를 통한 CPC 관점에서의 비용 효율화에 대한 지식을 활용 - 우리가 부족한 부분을 면밀히 파악하고, 이를 메꾸기 위해 사람들과 Communication * 주된 KPI는 다음과 같습니다 - MAU - 업체와의 제휴 - 대외적 인지도 상승 - 커뮤니티화 여부 *이런분을 찾습니다. - 스타트업에서의 2-4년 마케팅 경험을 통해 무엇이 효과적인지에 대한 경험에서 우러나온 지식이 있는 분 - 교육이 중요하다라는 간단한 명제에 동의하시는 분 - 버스나 지하철에서 보이는 선생님의 사진 투성이의 똑같은 형태의 학원 광고 말고 보다 나은 무언가가 있다는데 공감하시는 분 - 본인의 성장을 위해 McKinsey&Company 등 Professional한 Background를 가진 사람들이 어떻게 사고하고, 문제를 정의하고, 그 문제를 해결하는지 보고 싶으신 분 - 그리고 그 과정에서 함께 Problem solve하며 많은 고민을 하실 준비가 되신 분 - 집요하고 궁금해하고, 무언가를 해보지 않고는 직성이 안풀리시는 분 * 이런 경험을 할 수 있습니다 - 대한민국 최초의 교육 오픈마켓이자, 강사 리뷰 플랫폼인 별별선생 서비스의 운영팀의 일원이 되실 수 있습니다. - 능력 있는 팀원들과 얘기하고 토론하며 새로운 해결책을 만들어갈 수 있습니다. * 지원방법 - 특별한 포맷은 없습니다. - 당신이 왜 이 일에 잘 맞는 사람인지에 대한 내용이 들어가 있으면 좋겠습니다. 저희는 다른 것보다 ‘무엇을 했는지’ 그리고 그로부터 `어떤 러닝이 있었는지` 가 가장 중요하다고 생각합니다. - 관련해서 어떤 일을 했고, 어떤 역할을 맡았으며, 그 과정에서 겪은 어려움과 해결책 혹은 실패의 교훈에 대해 함께 이야기해보고 싶습니다. - 관련한 질문은 sejun_park@starteacher.co.kr으로 보내주시면 감사하겠습니다. * Must have - Sense of ownership - Growth hacking 능력(구글 애널리틱스 활용 등) - 스타트업 업계 또는 이에 비견되는 곳에서 2년 가량 마케터로서 근무했던 경험 (스타트업 경력이 없으신분은 별도로 Why me에 대한 말씀을 지원하시면서 메시지로 함께 주시면 의사결정에 도움이 됩니다) - 벤치마킹을 위해 다른 서비스를 열심히 찾아보는 탐구력 - 인스타그램 등을 활용하는 것에 대한 경험 및 무엇이 되는지/안되는지에 대한 경험적인 지식 - 우리랑 함께하고 싶은 나름의 명확한 이유 - Join 시점은 5월중이며 조정가능합니다. - 시간이 걸려도 좋습니다. 우리를 더 알고 싶어하시는 분들을 우리는 더 알고 싶습니다. - "왜 우리와 함께 하고싶나요"가 "당신이 무엇을 할 수 있나요" 보다 더 중요합니다. 인터뷰는 이를 중점으로 진행될 예정입니다. 감사합니다.