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हम इस सेवा के माध्यम से प्रदान की गई उपयोगकर्ता की व्यक्तिगत जानकारी सहित, प्रत्येक डेटा स्वामी की सहमति के बिना डेटा के अनधिकृत संग्रह को प्रतिबंधित और अस्वीकृत करते हैं। आपको सूचित किया जाता है कि सार्वजनिक डेटा को भी क्रॉलिंग जैसे तकनीकी माध्यमों से बिना अनुमति के एकत्र करने पर व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण अधिनियम के तहत आपराधिक दंड हो सकता है।

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यह एक सतत भर्ती घोषणा है।

भर्ती पूरी होने या कंपनी के शेड्यूल के अनुसार बंद हो सकती है।

टीम का परिचय

• 데이터베이스, 스토리지 등을 포함한 백엔드 아키텍쳐 설계 및 개발을 수행합니다. • 유저 서비스와 백 오피스에서 사용되는 다양한 API 개발 및 운영을 수행합니다. • 팀장급의 경우 4명 이상 규모의 팀 리딩을 수행합니다.

मुख्य कार्य

조직 및 부서 설명 리디 개발센터는 리디의 제품 및 서비스를 개발하고 관리합니다. 고객이 보다 나은 서비스를 이용할 수 있도록 개발, 운영, 유지 업무를 담당하고 있습니다. 특히 백엔드 그룹은 리디 사용자들에게 안정적이고 편리한 서비스 경험을 제공할 수 있도록 기능을 개발합니다. 직무 설명 • 데이터베이스, 스토리지 등을 포함한 백엔드 아키텍쳐 설계 및 개발을 수행합니다. • 유저 서비스와 백 오피스에서 사용되는 다양한 API 개발 및 운영을 수행합니다. • 팀장급의 경우 4명 이상 규모의 팀 리딩을 수행합니다. 자격 요건 • 백엔드 개발 경력 7년 이상 또는 그에 준하는 경험을 가지신 분 • Node.js, TypeScript, MySQL, Go 등에 기반한 서버 개발이 가능하신 분 • 클라우드 및 분산 컴퓨팅 환경에서 백엔드 애플리케이션 및 배치성 작업을 개발하는 것에 익숙하신 분 • 코드와 시스템 품질, 원인 파악 및 해결, 테스팅에 익숙하신 분 우대 사항 • 비지니스 요구사항을 빠르게 이해하고, 데이터 모델과 API를 디자인하실 수 있으신 분 • 대규모의 백엔드 시스템을 처음부터 만들어보신 분 • EPUB/만화/웹툰/동영상 등 대용량 미디어 데이터 처리 경험이 있으신 분 추가 정보 [25년 병역특례 전형 안내] • 산업기능요원의 경우 보충역에 한해서 지원 가능합니다. • 신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다. 제출서류 • 필수 : 이력서 (병역사항 기재 必) • 선택 : 포트폴리오 등 - 기존에 작성하신 코드 및 알고리즘이 잘 드러나는 포트폴리오 제출을 권장드립니다.(Github 링크 기재 가능) ※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다. 이력서 내 기재사항 [필수기재 사항] • 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호 • 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등 • 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유 • 외국어 능력 및 해외 경험 • 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일(비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다) - 예시 : E7, D10, F4, F2 등 [선택 기재 사항] • 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명 공통 지원 자격 • 해외출장에 결격사유가 없으신 분 • 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 기타 • 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다. 전형 절차 • 서류전형 > 코딩테스트 > 면접 전형 > 건강검진 > 입사 - 면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다. - 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다. - 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다. - 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다. 수습 기간 안내 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.