#. 주요 추진업무 : Payroll, C&B, 인사, 총무, 조직문화
1. 인사 관리 업무
① 입/퇴사 관리 : 채용/퇴사 기획 및 처리(Process 전반에 대한 관리), 신규입사자교육, 퇴직연금(DB), 퇴직정산, 제증명 관리 업무
② 급여 관리 : 급여, 상여, 인센티브 지급 및 관리, 4대보험, 연차관리 및 연차수당 정산, 연말정산 업무
③ 노무 관리 : 근로계약서 작성 및 관리, 개정 근로기준법 반영 및 취업규칙 및 사규 개정, 노사협의회 운영, 산업재해 발생 신고 및 관리
④ 인사 기획 : 사업계획 수립, 인력 운영 및 인건비 관리, 평가, 보상에 따른 직급 체계 및 승진 연한 관리
⑤ 근태, 연차, 육아휴직 등 관리 : 근태 관리, 병가, 산전후휴가/육아휴직 관리, 휴가 및 연차 관리
⑥ 결산업무 관리 : 원천세, 주민세(종업원분), 일용근로확인신고, 지급조서신고, 연말정산 신고 및 납부, 4대보험 보수총액 신고, 장애인의무고용제도에 따른 고용부담금/계획 관리
2. 조직문화 및 복리후생, 교육 업무
① 복리후생 기획/관리 : 분차 제도 실시(연차를 분단위로 관리), On the Table 기획, 경조사 관리, 복리후생 운영
② 주52시간 근무 법 준수를 위한 PC-OFF제 및 유연근무제 도입 정책 기획
③ 시무식/종무식, 워크샵, CSR(재단법인:박기범재단) 등 행사 운영, 지원 관리
④ 안전, 보건 등 법정의무교육 관리 : 법정의무교육 관리 및 진행(정기교육일지, 관리책임자/감독자 관리 등),
작업환경측정, 위험성평가, 임직원 건강검진 실시
⑤ 임직원 이용 콘도 예약 및 관리
⑥ 법인 차량 및 비품 관리 일부
3. 정부지원사업 관리 및 기타 총무 업무
① 인건비 정부지원사업 및 직원 복리후생 제고 : 내일채움공제, 인건비 지원 사업, 중소기업취업자소득세감면 등 절세 및 비용절감에 필요한 사업 관련 업무
② 기타 총무 업무 일체 : 비품/소모품 관리, 보안/경비 업체 관리, 복합기 업체 관리, 신원보증/운전자/자동차보험 등 계약 관리, 직원 식당 계약 및 운영, 법인 차량 및 렌탈 차량 계약 및 관리, 사무기기, 경비, 인터넷+전화 등 거래 업체 계약 관리, 명함 제작
③ 임직원 출장 업무 관리 : 비자, 항공권 업체 계약 및 운영, 출장 경비 정산 등 관리
#. 주요 성과
1. 주52시간 관련 근로기준법 준수를 위한 PC-OFF제도 및 유연근무제 기획
- PC-OFF제도 및 유연근무제 제도 시행을 위한 프로그램 계약, 사내 설명회 준비, 제도 정착 및 일-생활 균형 캠페인 실시 예정으로 조직문화 개선에 기여
2. 분차 제도 실시(연차를 분단위로 관리), On the Table 프로그램 기획
- 임직원 및 가족들을 대상으로 하는 복리후생 프로그램과 제도를 실시해 자부심과 애사심 향상에 기여
3. 9개 사업장 급여, 4대보험, 원천세, 인력 관리 등 Multi-Tasker 역할
- 매월 9개 사업장 발생 업무 단독 처리(업무의 우선순위와 집중 능력 탁월, 현업 부서 및 담당자와 원만한 소통, 꼼꼼하고 합리적인 업무 진행을 인정받아 우수사원 표창)
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