1. 평가, 승진, 수습관리
- 임직원 및 부서별 KPI 관리, 정량적/정성적 KPI 검증
- '23년 인원계획, 인건비계획 작성, 보고
- ‘23년 정기승진 테이블 작성(’22년 평가결과, 교육이수포인트, 근태 등 반영)
- 임직원 인사평가 기획, 진행(조정계수 적용)
- 평가결과 종합, 정기 인사평가 결과 보고
- 수습직원 수습평가 진행, 결과 품의(‘23년 3명, ’22년 13명 진행)
2. 수시채용 진행
- 분기/반기/연간 채용계획 수립, 인력충원 수요조사, TO분석
- JD분석, 현업부서 JD 논의
- 채용품의 작성
- 채용공고(문안) 작성, 채용플랫폼(사람인, 잡코리아 등) 공고 게시
- 지원자 모집, 서류검토, 인터뷰(1~3차 면접전형) 진행
- 전형결과표 작성 및 보고, 최종합격자 선정
- 합격자 입사서류 안내, 온보딩
3. 조직관리
- 2개 법인, 합병 및 분할에 따른 조직 개편안 작성 및 품의
- 각 법인 내 조직 개편안 작성 및 보고
- 인력배치 및 인사발령
4. 인사기록 관리
- 승진/CDP에 따른 직무순환/겸직 등 인사발령 품의 및 보고, 인사발령 조치 실무
- 입사자 채용결정 정보 확인
- 퇴직자 정보 확인(퇴사일자, 잔여연차 등)
- 입퇴사자 인사 품의, 입퇴사자 물품 지급/회수, ERP 등록/해제
5. 법인합병, 직원 고용 승계
- 그룹사 내 피합병법인 임직원 근로계약 체결
- 직원 입사일 소급적용, 근속년수 합산
- 퇴직연금 명의변경
6. 포상/징계관리
- 실적우수자 포상 기준 개정(중복규정 통폐합, 근거기준 마련, 지급액 상향)
- 24주년 창립기념행사 포상 진행(실적우수, 장기근속 등)
- 포상심의 자료(공적조서 등) 제작, 취합, 포상심의위원회 소집
- 징계위원회 소집(징계사항 발생 시)
7. 복리후생
- 임직원 경조사 관리, 경조휴가 및 경조금 지급 관리
- 직원 건강검진 대상자 선정 및 하나로의료재단 전달, 전사공지
- 월별 직원 생일자 확인, 상품권 구매, 월례회의 간 지급
- 상설콘도 운영관리(대명/리솜/한화리조트), 회원권 관리, 예약 컨펌
8. '22년 하반기 전사 워크샵 단독 기획 및 수행(’22.12)
- 95명 임직원 워크샵 행사 기획안 작성, 세부실행 계획 수립
- 전사 공지 및 안내
- Check-list 및 Time-table 작성
- 워크샵 장소 섭외 및 임대차 계약(대명 소노벨 홍천)
- 본사 및 전국 각 지역본부 임직원 이동계획 수립, 버스 임대차 계약
- 95명 임직원 식사 준비(일반식, 저녁 만찬 뷔페 준비)
- 임직원 숙소 배정
- 예산 전용 및 비용 정산
9. 교육행정
- 신규입사자 OJT 준비, 사내강사 일정 조율, 일정 및 교육사항 보고
- 외부위탁교육 신청 사항 확인, 교육결과보고서 취합
- 직급별 리더십 교육 기획, 교육대상자 선정, 교육진행, 결과보고서 작성
- 사내직무강화교육(온라인) 교육컨텐츠 확인, 전사공지
10. 총무, 업무지원
- 골프 회원권 비교견적, 가입
- 전산용품(PC, 소모품, 하드웨어, 소프트웨어) 관리 제반업무
- 비품 및 소모품 관리, MRO 발주
- 제증명 발급(재직/경력/원천징수증명서)
- 사원증, 명함 신청 접수 및 지급(신규입사자, 진급자, 발령자 등)
- 전사 고정지출비 전표 처리, 세금계산서 발행 관리
और देखें
