[Présentation de Day One Company]
Day One Company a été fondée en 2014 pour créer 'une éducation qui change des vies'.
À travers de nombreux défis et échecs, ainsi qu'un certain succès, nous avons redéfini ce marché en Corée et nous l'explorons maintenant.
Nos réalisations peuvent parfois être exprimées sous la forme de chiffres d'affaires ou de cotations boursières, mais ce qui est plus important, c'est la capacité de l'organisation et de l'équipe à reconnaître la valeur des défis, à gérer les échecs et à augmenter la fréquence et la taille du succès. Pour créer une entreprise et une marque qui perdureront plus de 100 ans au-delà de la durée de vie de tous les employés, nous travaillons aujourd'hui tous ensemble comme si c'était notre premier jour.
Nous rêvons de plus que de l'éducation, de plus que du contenu éducatif, plus qu'une entreprise coréenne - pour tous, ce n'est peut-être pas une bonne entreprise, mais ici, c'est l'endroit où vous pourrez vivre la plus intense expérience de croissance.
[Présentation du secteur B2G de Day One]
'Une éducation qui transforme des vies, vers une compétitivité inégalée, le secteur B2G de Day One Company fournit
Les meilleurs résultats aux adultes qui relèvent de nouveaux défis de carrière."
Nous vivons dans une époque où nous ne restons plus dans un seul emploi toute notre vie.
Lorsque vous vous demandez si votre travail actuel est le bon, lorsque vous entreprenez votre première tentative dans un nouveau domaine et lorsque vous prenez la décision de changer pour une vie meilleure.
Ce dont vous avez le plus besoin, c'est d'une éducation concrète qui génère de vrais résultats dans les plus brefs délais et à un coût raisonnable.
Day One B2G propose des formations financées par des fonds publics comme KDT, KDC et l'expérience professionnelle, d'une qualité différenciée et aide un plus grand nombre de personnes à obtenir de nouvelles opportunités. En conséquence, nous avons grandi pour devenir numéro un dans le domaine de Bootcamp d'embauche, de changement de poste et de reconversion professionnelle B2C/B2G.
Nous ne sommes pas simplement une organisation de formation, mais une équipe qui croit en le potentiel humain et qui réalise de vrais changements. Nous n'avons pas peur des échecs, réfléchissons jusqu'au bout sur les raisons pour lesquelles cela pourrait marcher, et avançons continuellement vers de meilleures directions.
Planification et gestion des programmes d'amélioration des capacités des entreprises pour l'expansion mondiale
- Expérience en tant que responsable de projet dans des projets soutenus par l'État
: AX soutien) Projet de développement des capacités AX, soutien à la diffusion AX, établissement de systèmes éducatifs en IA et développement de cours
: Développement des talents) Développement de cours d'apprentissage en format flip-learning (en ligne et hors ligne), renforcement des capacités AX sur le terrain,
: Transformation numérique DX) soutien de contenu en ligne, science des données, application des données
- Capacité d'analyse de marché et formulation de stratégies différenciées par la recherche de données
- Expérience dans la rédaction de propositions et la réalisation de présentations pour des projets soutenus par l'État
- Compétences de communication flexibles et claires avec divers intervenants
- Compétences en résolution de problèmes et capacité à réagir à des problèmes de gestion potentiels
- Excellente maîtrise de l'informatique (HWP, MS Office, etc.)
Qualifications souhaitées
- Personnes ayant une haute compréhension des projets soutenus par l'État (axées sur les collectivités locales)
- Expériences dans divers projets de soutien par l'État (notamment ceux du KDT du ministère du Travail, soutien national, expériences professionnelles, projets de consortium 'exclus')
- Compétences en communication flexibles et précises
- Esprit passionné et positif
- Expériences ou connaissances relatives à la gestion de projets basées sur la collaboration interservices
- Les candidats ayant plus de 5 ans d'expérience dans des entreprises de conseil ou d'éducation sont préférés (en mettant l'accent sur la planification et la gestion d'initiatives soutenues par l'État)
Avantages et environnement de travail
[Vous travaillerez dans un tel environnement]
- Type de contrat : Emploi permanent
- Conditions salariales : Négociables
- Lieu de travail : Teheran-ro 231, Gangnam-gu, Séoul, Centre Field Ouest, 6ème, 7ème étage
- Heures de travail : 10 h 00 à 19 h 00 (possibilité de flexibilité dans les horaires de 8 à 10 heures)
[Le processus est un moment pour se comprendre mutuellement]
- Sélection de documents > Premier entretien > Deuxième entretien > Négociation des conditions et vérification des références > Acceptation finale
- Le processus de sélection peut être modifié ultérieurement.
- Tous les résultats des sélection seront communiqués dans un maximum de 2 semaines à partir de la date de l'entretien.
