<Nous recherchons des technologies qui sauvent des vies.>
Bonjour à vous qui allez grandir avec iM Lab, hâte de vous rencontrer !
Chacun d'entre vous a probablement eu l'occasion de manipuler un mannequin Annie lors de ses années scolaires ou de ses entraînements militaires, n'est-ce pas ? Notre entreprise développe une solution complètement nouvelle en combinant la technologie IoT avec des équipements de formation médicale d'urgence, qui étaient auparavant rigides et peu engageants.
Depuis le lancement de 'HeartiSense', notre première solution en 2015, nous avons été en constante évolution, créant des bouleversements sur le marché mondial de la formation à la réanimation cardiorespiratoire. Dans notre ambition de devenir l'Apple du secteur de la santé, nous espérons que vous nous rejoindrez sur le terrain pour prouver la valeur de notre travail.
<Vision de l'entreprise>
[iM Lab est une petite équipe dynamique avec de solides capacités de projet]
Nous sommes une startup de santé fondée par des chercheurs en master et doctorat de KAIST. Un petit groupe d'experts agit de manière agile pour rivaliser et collaborer avec des acteurs mondiaux. Nous accordons particulièrement de l'importance à la validation de la manière dont notre technologie fonctionne réellement sur le terrain et est reconnue pour son expertise.
[Nous tremblons le marché conservateur avec notre savoir-faire et notre innovation]
Le marché traditionnel de la formation médicale/urgente était lourd et fermé, centré sur du matériel. Nous prenons les 'produits lourds' et fusionnons des technologies légères de matériel et de logiciel pour mener une révolution numérique. La réaction du marché est enthousiaste. Nous poussons désormais notre expertise au-delà de la réanimation cardiorespiratoire pour explorer de nouveaux domaines dans la santé.
<Le profil que nous recherchons>
Un bon endroit de travail est finalement façonné par de 'bons collègues'. Nous recherchons un 'expert pratique' qui utilise la technologie comme un outil et s'investit sur le terrain pour croître.
[Nous avons une pensée flexible qui comprend les différences et respecte les divergences]
• Nous avons une pensée fertile qui accueille les retours avec un esprit ouvert, transformant les critiques en semences de nouvelles possibilités.
[Nous travaillons avec persévérance et un esprit d'initiative]
• Nous cherchons à rester flexibles et proactifs, sans craindre de relever des défis dans des situations radicalement différentes de ce que nous savons, apprenant passionnément et nous adaptant au besoin.
[Nous travaillons de manière agile et proactive]
• Nous partageons les tâches et les questions pour atteindre notre vision commune, nous réunissant immédiatement pour des décisions rapides.
[Nous avons un impact positif sur notre environnement et la société]
• Nous faisons des choix significatifs et espérons que notre travail apportera un sens positif à chaque vie.
1) Découverte et gestion d'un réseau de revendeurs à l'échelle nationale
• Développer une nouvelle chaîne de distribution (revendeurs) à l'échelle nationale afin d'élargir la part de marché de la solution iM Lab et établir/exploiter une stratégie de gestion des canaux systématique.
2) Intégration de solution lead et ventes techniques
• Diriger sur les principaux sites d'institutions et de grands projets la mise en place de systèmes et l'intégration technique.
3) Formation des partenaires
• Animer des programmes de démonstration et de formation avancés pour que les opérateurs des revendeurs et des clients puissent comprendre et diffuser parfaitement les solutions iM Lab.
4) Planification des ventes basée sur les données
• Analyser les données de marché collectées sur le terrain pour créer des lignes directrices de vente visant à maximiser le chiffre d'affaires, et concevoir le prochain modèle commercial en collaboration avec l'équipe stratégique interne.
Qualifications souhaitées
• Un bon background de ventes dans des secteurs similaires, tels que les dispositifs médicaux, la sécurité industrielle, et l'éducation publique
• Une compréhension approfondie des processus d'achats publics (comme le pays Jangteo) et des ventes aux institutions publiques
• Un 'Smart Leader' ayant l'expérience d'automatiser ou d'optimiser les processus de vente en utilisant des outils informatiques, tels que Notion, Slack, ERP.
Avantages et environnement de travail
• Mode de travail - Horaires flexibles (arrivée entre 8h00 et 10h00, départ entre 17h00 et 19h00), tenue décontractée.
• Bénéfices
Contrôle de santé, soutien pour des événements divers, pension de retraite, récompenses pour les employés de longue date, récompenses pour l'excellence, options d'actions, primes de performance, primes pour les jours fériés (heures supplémentaires), primes de mission, assurance (les quatre grandes), cadeaux pour les fêtes/retours, cadeaux d'anniversaire/fête, cadeaux pour longues années de service, cérémonie de récompenses pour l'excellence, ateliers, formation pour améliorer les compétences professionnelles, soutien pour l'achat de livres, financement pour l'éducation, soutien pour le développement personnel, collations, soutien pour les repas, fourniture de boissons (thé, café), salles de réunion, ordinateurs portables, culture organisationnelle horizontale, pas de pression pour les repas d'équipe, pas de pression pour le travail de nuit, tenue décontractée, utilisation libre des congés payés, frais de transport nocturne, véhicule de société, horaires de travail flexibles, congés, vacances d'été, demi-journées, congés Refresh, jours fériés pour les travailleurs, congés de travail à temps partiel.
