🔵 Laissez-moi vous présenter LayerLab, en pleine croissance.
En seulement un an après son lancement, nous avons commencé à atteindre 20 milliards de Wons, et en 2026, nous visons à dépasser les 30 milliards de Wons.
Nous cherchons maintenant un partenaire capable de s'imposer comme 'leader incontesté' sur le marché d'Olive Young et Amazon US, ainsi que sur le marché mondial.
Nous ne cherchons pas seulement un responsable marketing, mais un 'Builder' qui pourra concevoir et exécuter directement l'expansion mondiale de LayerLab.
La façon de travailler de LayerLab se concentre sur l'exécution et l'essentiel. Au lieu de réunions ou de rapports inutiles, nous agissons rapidement et apprenons à partir des 'notes sur les erreurs' tirées des échecs, afin de trouver les bonnes solutions et d'avancer. La croissance rapide fait partie de notre mode de travail. Nous recherchons des personnes passionnées prêtes à partager leur carrière avec d'excellents collègues dans cette phase de croissance explosive.
🔵 Voici les tâches que vous allez assumer de manière proactive (Ce que vous possédez)
✅ Amérique du Nord : Maîtrise de TikTok Shop
Identification et développement de créateurs influents sur TikTok Shop en Amérique du Nord (Affiliate)
Maximisation des ventes en temps réel par le biais de TikTok Live et de contenus courts
✅ Japon : Domination de Qoo10 & SNS
Planification des achats groupés et stratégies avec des influenceurs japonais (X, IG, LIPS) pour cibler la saison de Mega Sale de Qoo10
Développement d'un 'Viral Hook' correspondant à la sensibilité locale au Japon et orientation du contenu
✅ Stratégie d'influenceurs mondiale
Construction d'un réseau d'influenceurs locaux en Amérique du Nord/Japon et gestion de relations à long terme avec les ambassadeurs
Direction créative et analyse des performances pour créer des 'contenus vendables' au-delà des simples placements
🔵 Si vous nous rejoignez, vous pourrez connaître cette croissance (Facteurs de succès)
✅ Amérique du Nord : Atteinte des objectifs mensuels de GMV grâce au lancement de TikTok Shop et à la collaboration avec des créateurs
✅ Japon : Accès au classement des catégories et nouveaux records de ventes pendant la période de Mega Sale de Qoo10
✅ Général : Optimisation de la contribution au chiffre d'affaires (ROI) et des coûts d'acquisition de clients (CAC) par rapport au budget engagé
✅ Capacité à participer de manière proactive et autonome aux tâches principales ci-dessus
✅ Compétences linguistiques nécessaires à l'exécution des tâches mentionnées ci-dessus
Qualifications souhaitées
🔵 Ce serait encore mieux si vous aviez (Bonus)
✅ Expérience de vie dans des pays anglophones/Japon et compréhension profonde de l'écosystème du commerce électronique local
✅ Expérience dans la stimulation de la croissance des ventes de TikTok Shop ou Qoo10 dans une marque de beauté mondiale
✅ Bonne compréhension des processus de création et de montage de contenus courts (TikTok, Reels)
✅ Natif du numérique sur les réseaux sociaux : savoir instinctivement quels vidéos 'exploser' tout en consommant des contenus courts.
Avantages et environnement de travail
🔵 Ce que LayerLab promet
✅ Expérience pratique exceptionnelle : vous pourrez vous démarquer en tant que marketeur global en manipulant simultanément les énormes marchés d'Amérique du Nord et du Japon.
✅ Soutien optimisé pour la croissance : nous éliminons les procédures administratives inutiles et supportons pleinement les ressources nécessaires pour obtenir des résultats.
✅ Collaboration avec d'excellents collègues : vous pourrez apprécier la joie de réfléchir intensément avec vos collègues passionnés et de gagner ensemble.
✅ Rémunération proportionnelle à la performance : nous vous récompenserons de manière claire et sûre pour votre contribution sur le chemin de la 'marque mondiale'.
• Bilans de santé / soutien pour les différentes occasions
• Cadeaux de vacances / frais de retour à domicile
• Snacks fournis, environnement de travail propre
• Récompenses pour les employés de longue date, employés exceptionnels, primes de performance
• Système de congés et règles pour les congés partiels
• Remises sur les produits de l'entreprise / kit de bienvenue
🔵 Processus de recrutement
✅ Phase de candidature : Les documents soumis seront évalués lors d'une première sélection.
✅ Entretien : Une évaluation approfondie sera effectuée par le biais d'entretiens liés au poste et à la personnalité.
✅ Sélection finale : Les candidats retenus seront informés individuellement.
*Le processus de recrutement peut être adapté ou simplifié selon le poste.
