Pourquoi ce poste existe-t-il?
Il y a 11 ans, le PDG Kim In-ki a tout fait seul : développement, marketing, ventes, opérations. Il a abandonné l'école à 23 ans et a fondé CodeStates, dirigeant une équipe de 1 à 260 personnes.
Aujourd'hui, un AI Chief of Staff nommé 'Won-Young' soutient le PDG. Un système multi-agent AI automatise la recherche, le contenu, les ventes et les tâches administratives.
Mais il y a des domaines que l'AI ne peut pas remplacer :
- Réflexion sur l'affaire — prise de décision dans l'incertitude, moments nécessitant intuition et expérience
- Relations humaines — construire la confiance, rencontrer autour d'un café, véritables connexions
- Négociations complexes — négocier et coordonner les investissements, partenariats, et fusions & acquisitions
- Saisir de nouvelles opportunités — lire les signaux subtils du marché et agir proactivement
Le Personnel du PDG comble cette lacune. Avec l'équipe d'agents IA, un seul humain peut réaliser le travail de 10 personnes d'autrefois. Nous cherchons cette 'personne'.
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Qu'est-ce que Narrative?
C'est une société holding centrée sur l'IA/Web3. Nous ne faisons pas qu'investir, nous exécutons également. GTM, BD, recrutement, partenariats, communauté, entrée sur le marché — tout est fait en interne.
Sociétés du portefeuille
- Rocketpunch — plateforme de mise en réseau d'affaires + néo-banque crypto
- Tanagement — People Analytics
- SalesClue — plateforme d'intelligence lead B2B
Principales portefeuilles d'investissement
Story, Mysten Labs, Boundless, Reclaim Protocol, Syndicate, Pickle Plus, Shield, Toss, Dunamu, Krafton, Musinsa, Kakao Mobility, Ridi, Kurly, etc. 30+ (incluant des pré-emptions)
Organisation AI Native
Valeur clé numéro 1 : AI Native — nous visons une organisation où une seule personne peut avoir un impact de 10+
- Exécution d'un système multi-agent IA en cours
- Avant de commencer toute tâche, réfléchir d'abord à la manière d'automatiser avec IA
- Fournir des outils AI tels que Claude/GPT + OpenClaw à tous les membres de l'équipe.
Ce que fait le Personnel du PDG
Ce poste n'est pas un simple secrétaire. Il s'agit d'élargir la pensée du PDG et de créer des entreprises en utilisant l'équipe d'agents IA.
Onboarding
- Comprendre l'ensemble de l'activité du groupe Narrative (modèle commercial de Rocketpunch, de Tanagement, SalesClue, KPI clés, état actuel)
- Comprendre le flux de travail hebdomadaire/mensuel du PDG — identifier les modèles de prise de décision, le système de priorités, et la façon de communiquer
- Configuration et utilisation du système d'agent AI — configurer et appliquer directement des outils AI tels que OpenClaw, Claude/GPT dans le travail
- Comprendre les transactions d'investissement/partenariat en cours — mapper l'état actuel du pipeline, des partenaires clés et des transactions
Exécution indépendante
- Effectuer des recherches/analyse nécessaires à la prise de décision du PDG de manière indépendante
- Participer aux réunions hebdomadaires des sociétés du portefeuille + suivi des éléments d'action — surveiller l'avancement par rapport aux objectifs de chaque entreprise
- Outreach aux partenariats globaux — mener des e-mails, réunions, présentations en anglais de manière indépendante
- Concevoir et automatiser le flux de travail de l'agent AI — construire directement un système qui automatise les tâches répétitives avec l'AI
Propriétaire d'entreprise
- Diriger de manière autonome de nouvelles opportunités commerciales ou d'investissement — de la découverte d'opportunités à la diligence raisonnable et au soutien à la prise de décision
- Surveiller les KPI clés des sociétés du portefeuille et proposer des améliorations
- Construire et gérer son propre équipe d'agents AI — concevoir et gérer son propre flux de travail d'agent AI
- Capacité à avancer dans des réunions/exécutions sans le PDG — communiquer directement avec les partenaires et investisseurs au nom de Narrative.
Nous aimerions que vous soyez :
- Avoir plus de 2 ans d'expérience dans différents rôles dans l'écosystème des startups
Fondateur, VC, membre initial de l'équipe, etc. — une personne ayant porté plusieurs casquettes sans se limiter à un seul rôle
- Capable de coder (y compris le vibecoding)
Être en mesure de créer des prototypes, de rédiger des scripts et de construire des automations
- Avoir un œil sur les affaires basé sur les données
Capable d'extraire des données avec SQL, GA4, des feuilles de calcul et d'en tirer des insights (y compris le vibecoding)
- Compétences en communication commerciale en anglais
Capable de mener des e-mails, des réunions, et des présentations en anglais de manière indépendante
- Ownership sans distinction entre "mon travail" et "ton travail"
Une personne qui trouve ce qui est nécessaire sans frontières. Le Personnel du PDG doit créer son propre travail.
Vous pourriez ne pas correspondre si :
*Soyez honnête. Si vous correspondez à l'un des points ci-dessous, il vaut mieux éviter de perdre du temps ensemble.*
- Une personne qui veut se concentrer profondément sur un seul domaine d'expertise
Nous avons besoin de généralistes. Chaque semaine, des défis différents nécessitent des solutions variées.
- Un style qui repose uniquement sur "je ferai seulement ce qu'on me dit"
Le Personnel du PDG doit identifier des problèmes, proposer des solutions, et les mettre en œuvre.
- Une personne mal à l'aise avec des changements rapides
Les priorités peuvent changer chaque semaine. Une personne qui trouve même de l'énergie dans le changement est ce qu'il nous faut.
Qualifications souhaitées
Serait un plus :
- Expérience pratique en IA — construction d'Agents IA, ingénierie de prompt/harness, automatisation basée sur l'IA
- Compréhension du Web3/blockchain — économie de tokens, analyse des données on-chain, écosystème DeFi
- Expérience dans l'examen/DD d'investissement — diligence raisonnable sur startups ou projets, analyse financière, analyse de marché
- Compétences en création de contenu — planification et création de textes, vidéos, contenus SNS.
Avantages et environnement de travail
- Horaires de travail flexibles entre 8h00 et 10h30
- Utilisation des congés annuels librement (congés annuels, demi-journées, congés de demi-journée)
- Demi-journée qui peut être prise dans le mois de votre anniversaire et gâteau de fête offert
- Remise de bouquet de fleurs ou de gâteau pour célébrer le 1er et 2ème anniversaire de l'embauche
- Congés de rafraîchissement et récompenses monétaires + allocations pour vacances tous les 3, 6 et 9 ans de service
- Soutien annuel pour l'autonomie et le développement personnel et le coût de l'exercice
- Carte professionnelle personnelle, soutien pour les frais de déjeuner, soutien pour le dîner supplémentaire en cas de plus de 2 heures de travail supplémentaire
- Configuration de moniteurs LG UltraFine 4K en double et choix entre Macbook Pro/Air ou Thinkpad de dernière génération
- Soutien à la participation à des conférences liées à vos fonctions et à l'IA, Web3
- Fourniture d'outils AI tels que Claude/GPT/OpenClaw
- Divers systèmes de congés et de bien-être pour la maternité et la parentalité sont en place.
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- Possibilité de service militaire alternatif (fonctionnalités industrielles).
